Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere die Pflegeprozesse für unsere Senioren.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Residenzia München mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events, Gesundheitsmanagement und individuelle Karriereplanung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Senioren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, das Seniorenzentrum Residenzia München Sozialbetriebe GmbH, beherbergen 128 Senioren auf vier Pflegebereichen und einem beschützenden Bereich. Unserem 60-köpfigen Pflegeteam gehören Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d), gerontopsychiatrische Pflegefachkräfte (m/w/d) und Pflegehilfskräfte (m/w/d) an. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Seniorenzentrum (38,5 h/Woche).
Anforderungen:
- Pflegefachkraft oder Gesundheits- u. Krankenpfleger mit abgeschlossener Ausbildung und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI
- Berufserfahrung im leitenden Bereich
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Eine übertarifliche Grundvergütung
- Jsz+UG
- Innovatives Arbeiten nach ReduDok (Reduzierte Dokumentation)
- Hausinterne und externe Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterqualifikation und individuelle Karriereplanung
- Unterkunft für Mitarbeiter ext{*}innen
- Ausreichend Einarbeitungszeit
- Eine offene und konstruktive Fehlerkultur
- Einbeziehen in Entscheidungsprozesse
- Unterstützung durch ein hausinternes Qualitätsmanagement
- Ein familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima, Team-Events, Afterwork-Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Rabatte in Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Freiwillige Teilnahme an Sportveranstaltungen (z. B. Münchner Firmenlauf)
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (15 % Arbeitgeberzuschuss)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderkonditionen beim Kauf apothekenpflichtiger und nichtapothekenpflichtiger Medikamente
- Verpflegungsangebot für Mitarbeiter ext{*}innen
- Gute personelle Besetzung
Aufgaben:
- Personalführung – Personalentwicklung, Mitarbeitermotivation
- Organisation und Überprüfung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Zusammenarbeit mit Ärzt ext{*}innen und Behörden (z. B. Heimaufsicht, Leistungsträger)
- Organisation der Arbeitsabläufe und Überprüfung der Einhaltung von Standards
- Planung des Versorgungsprozesses, Maßnahmenfestlegung und Evaluierung
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, senden Sie bitte Ihre Unterlagen per Post oder per E-Mail an Residenzia München Sozialbetriebe GmbH, Murnauer Straße 267, 81379 München, Tel.: 089-78 02 98 - 0; E-Mail: bukszpan@residenzia-muenchen.de.
Einen weiteren Einblick in unser Unternehmen mit Bildern finden Sie auf Facebook sowie Instagram und unserer Homepage unter www.residenzia-muenchen.de.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Residenzia Sozialbetriebe
Das Seniorenzentrum Residenzia München Sozialbetriebe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Grundvergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer individuellen Karriereplanung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem attraktiven Verpflegungsangebot.
Kontaktdaten:
Residenzia Sozialbetriebe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Residenzia Sozialbetriebe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Residenzia Sozialbetriebe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Residenzia Sozialbetriebe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Residenzia Sozialbetriebe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Residenzia Sozialbetriebe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Residenzia Sozialbetriebe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenzia Sozialbetriebe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
