Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Beziehungen zu Partnern in der Heizungs- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Resideo, ein führender Anbieter von Komfort- und Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und strukturiertem Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Klimatechnik mit nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im technischen Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und kundenorientierten Area Sales Manager (m/w/d), der das regionale Umsatzwachstum im Raum Hannover und südliches Niedersachsen vorantreibt und die Beziehungen zu wichtigen Partnern in der Heizungs- und Klimatechnikbranche stärkt. Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen kaufmännisch orientierten Vertriebsmitarbeiter mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer Leidenschaft im Vertrieb von hochwertigen technischen Lösungen. Sie werden eng mit Großhändlern, Installateuren und internen Teams zusammenarbeiten, um Projekte zu unterstützen und die Markenpräsenz in der Region auszubauen.
Mit dem Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit, langfristigem Beziehungsmanagement und einer regionalen Verkaufsstrategie spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Erweiterung der Markenpräsenz in dem Vertriebsgebiet. Als ein wichtiges Gesicht von Resideo vor Ort, wird Ihre Arbeit direkten Einfluss auf das Umsatzwachstum, die Kundenzufriedenheit und die Marktdurchdringung haben.
JOB AUFGABEN:- Verwaltung und Ausbau der Beziehungen zu Großhandelspartnern und wichtigen Installateurskunden.
- Aktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung von Großprojekten in der Region.
- Repräsentieren Sie Resideo auf Messen, lokalen Veranstaltungen und Kundenschulungen.
- Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Workshops für Händler und Endverbraucher.
- Unterstützung von regionalen Verkaufskampagnen und Marketinginitiativen in Übereinstimmung mit der nationalen Strategie.
- Förderung der Nachfrage durch Point-of-Sale (POS) Initiativen und regionale Promotions.
- Pflege genauer Kunden- und Projektdaten mit unserem CRM-System.
- Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Bestandsplanung, Kundenbetreuung und Leistungsverfolgung.
- Vertriebserfahrung in einem technischen oder B2B-Umfeld (idealerweise Erfahrung im 3-stufigen Vertrieb).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten zum Aufbau von belastbaren Kundenbeziehungen.
- Selbstbewusstes, kundenorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Beherrschung von Microsoft Office; CRM-Kenntnisse sind ein Plus.
- Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Einen gültigen Führerschein und die Bereitschaft, in der zugewiesenen Region zu reisen.
- Verständnis des 3-stufigen Vertriebsmodells (Hersteller - Großhändler - Installateur).
- Erfahrung mit technischem Vertrieb und lösungsorientierten Verkaufsansätzen.
- Motivation, Veränderungen voranzutreiben und Teamziele zu unterstützen.
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität und eine proaktive Denkweise.
- Leidenschaft für energieeffiziente und nachhaltige Lösungen im Heizungs- und Wassersektor.
- Zusammenarbeit in einem großartigen Team, das gemeinsame Ziele verfolgt.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich eines Firmenwagens.
- Eine Home-Office-Vereinbarung mit entsprechender Ausstattung.
- Ausführlicher Schulungsplan für unsere Produkte und Lösungen.
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Strukturiertes Onboarding und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine moderne Teamkultur mit starker Zusammenarbeit und Unterstützung.
- Die Chance, Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche auszubauen.
Area Sales Manager - Hannover (m/w/d) Arbeitgeber: Resideo Technologies
Resideo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover und Umgebung nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bietet, sondern auch eine moderne Teamkultur fördert, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung basiert. Mit umfangreichen Schulungsprogrammen und klaren beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche auszubauen, während Sie gleichzeitig an nachhaltigen Lösungen im Heizungs- und Wassersektor mitwirken.
