Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Vertrieb fördern und Beziehungen zu Partnern in der Heizungs- und Wasserbranche aufbauen.
- Unternehmen: Resideo, ein führendes Unternehmen für technologiegetriebene Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unterstützende Teamkultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Wasserversorgung mit nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im technischen B2B-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und kundenorientierten Area Sales Manager (m/w/d), um das regionale Umsatzwachstum in der Region Hannover voranzutreiben und Beziehungen zu wichtigen Partnern in der Heizungs- und Wasserversorgungsbranche zu stärken. Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen kommerziell denkenden Fachmann mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für die Bereitstellung von Werten durch technische Lösungen. Sie werden eng mit Großhandelsvertretern, Installateuren und internen Teams zusammenarbeiten, um Projekte zu unterstützen und die Markenpräsenz in der Region auszubauen. Mit einem Fokus auf Zusammenarbeit, langfristiges Beziehungsmanagement und lokalisierte Verkaufsstrategien werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung von Resideos Präsenz auf dem deutschen Markt spielen.
Als wichtiges Gesicht von Resideo im Außendienst wird Ihre Arbeit direkt das Umsatzwachstum, die Kundenzufriedenheit und die Marktdurchdringung beeinflussen.
AUFGABEN
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Großhandelspartnern und wichtigen Installateurkonten.
- Aktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung wichtiger Projekte in der Region.
- Vertretung von Resideo auf Messen, lokalen Veranstaltungen und Schulungen für Kunden.
- Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Workshops für Distributoren und Endbenutzer.
- Unterstützung regionaler Verkaufsaktionen und Marketinginitiativen in Übereinstimmung mit der nationalen Strategie.
- Förderung der Nachfrage durch Point-of-Sale (POS)-Initiativen und lokale Aktionen.
- Pflege genauer Kunden- und Opportunity-Daten in unserem CRM-System.
- Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Bestandsplanung, Kundenbetreuung und Leistungsüberwachung.
ANFORDERUNGEN
- Vertriebserfahrung in einem technischen oder B2B-Umfeld.
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten.
- Ein selbstbewusster, kundenorientierter Ansatz und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office; CRM-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Fließendes Deutsch (gesprochen und geschrieben); Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Führerschein und Bereitschaft zu reisen.
WIR WERTEN
- Verständnis des 3-Stufen-Vertriebsmodells (Hersteller – Großhändler – Installateur).
- Erfahrung im technischen Vertrieb und lösungsorientierten Verkaufsansätzen.
- Motivation, Veränderungen voranzutreiben und Teamziele zu unterstützen.
- Empathie, Flexibilität und eine proaktive Denkweise.
- Leidenschaft für energieeffiziente und nachhaltige Lösungen im Heizungs- und Wassersektor.
WAS BIETEN WIR IHNEN
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich eines Firmenwagens.
- Eine Home-Office-Vereinbarung.
- Ein umfassender Schulungsplan zu unseren Produkten und Lösungen.
- 30 Tage Urlaub, Gehaltsopferprogramm, Urlaubs- und Weihnachtsbonus.
- Strukturierte Einarbeitung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine unterstützende Teamkultur mit starker Zusammenarbeit und gemeinsamem Erfolg.
- Die Chance, Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche auszubauen.
Area Sales Manager - Hannover (m/w/d) Arbeitgeber: Resideo
ADI Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine stabile und multinationale Arbeitsumgebung bietet. Mit 5 Wochen Urlaub, der Möglichkeit, zweimal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Freizeitbudget und Sprachkursen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und regelmäßige Firmenveranstaltungen, was die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager - Hannover (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und lokale Events, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager - Hannover (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kandidat für die Position des Area Sales Managers bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Umsatz zu steigern.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resideo vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Heizungs- und Wasserlösungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Partnern und Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und langfristige Beziehungen schätzt.
✨Technische Lösungen präsentieren
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, übe, wie du Produkte und Lösungen überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären.
✨Ziele und Erfolge kommunizieren
Sei bereit, über deine bisherigen Verkaufsziele und Erfolge zu sprechen. Verwende konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Motivation.
