Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Beziehungen zu Großhandelspartnern und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Heizungs- und Klimatechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Lösungen und baue deine Karriere auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im technischen Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und kundenorientierten Area Sales Manager (m/w/d), der das regionale Umsatzwachstum im Raum Hannover und südliches Niedersachsen vorantreibt und die Beziehungen zu wichtigen Partnern in der Heizungs- und Klimatechnikbranche stärkt. Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen kaufmännisch orientierten Vertriebsmitarbeiter mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer Leidenschaft im Vertrieb von hochwertigen technischen Lösungen. Sie werden eng mit Großhändlern, Installateuren und internen Teams zusammenarbeiten, um Projekte zu unterstützen und die Markenpräsenz in der Region auszubauen. Mit dem Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit, langfristigem Beziehungsmanagement und einer regionalen Verkaufsstrategie spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Erweiterung der Markenpräsenz in dem Vertriebsgebiet. Als ein wichtiges Gesicht von Resideo vor Ort, wird Ihre Arbeit direkten Einfluss auf das Umsatzwachstum, die Kundenzufriedenheit und die Marktdurchdringung haben.
JOB AUFGABEN:
- Verwaltung und Ausbau der Beziehungen zu Großhandelspartnern und wichtigen Installateurskunden.
- Aktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung von Großprojekten in der Region.
- Repräsentieren Sie Resideo auf Messen, lokalen Veranstaltungen und Kundenschulungen.
- Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Workshops für Händler und Endverbraucher.
- Unterstützung von regionalen Verkaufskampagnen und Marketinginitiativen in Übereinstimmung mit der nationalen Strategie.
- Förderung der Nachfrage durch Point-of-Sale (POS) Initiativen und regionale Promotions.
- Pflege genauer Kunden- und Projektdaten mit unserem CRM-System.
- Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Bestandsplanung, Kundenbetreuung und Leistungsverfolgung.
SIE MÜSSEN HABEN:
- Vertriebserfahrung in einem technischen oder B2B-Umfeld (idealerweise Erfahrung im 3-stufigen Vertrieb).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten zum Aufbau von belastbaren Kundenbeziehungen.
- Selbstbewusstes, kundenorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Beherrschung von Microsoft Office; CRM-Kenntnisse sind ein Plus.
- Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Einen gültigen Führerschein und die Bereitschaft, in der zugewiesenen Region zu reisen.
WAS VON VORTEIL IST:
- Verständnis des 3-stufigen Vertriebsmodells (Hersteller - Großhändler - Installateur).
- Erfahrung mit technischem Vertrieb und lösungsorientierten Verkaufsansätzen.
- Motivation, Veränderungen voranzutreiben und Teamziele zu unterstützen.
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität und eine proaktive Denkweise.
- Leidenschaft für energieeffiziente und nachhaltige Lösungen im Heizungs- und Wassersektor.
WAS IST FÜR SIE DRIN?
- Zusammenarbeit in einem großartigen Team das gemeinsame Ziele verfolgt.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich eines Firmenwagens.
- Eine Home-Office-Vereinbarung mit entsprechender Ausstattung.
- Ausführlicher Schulungsplan für unsere Produkte und Lösungen.
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Strukturiertes Onboarding und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine moderne Teamkultur mit starker Zusammenarbeit und Unterstützung.
- Die Chance, Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche auszubauen.
Area Sales Manager (m/f/d) / Gebietsverkaufsleiter Arbeitgeber: Resideo
Resideo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, flexiblen Home-Office-Vereinbarungen und umfangreichen Schulungsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine moderne Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Die Position des Area Sales Managers in der Region Hannover und südliches Niedersachsen ermöglicht es Ihnen, aktiv zum Umsatzwachstum beizutragen und gleichzeitig nachhaltige Lösungen im Heizungs- und Wassersektor voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/f/d) / Gebietsverkaufsleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und deine Präsenz zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Suche aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und zeige dein Engagement. Wenn du eine Idee hast, wie du die Markenpräsenz steigern kannst, sprich es an – das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Produktpräsentationen vor. Zeige nicht nur die technischen Details, sondern auch, wie die Lösungen den Kunden helfen können. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten. Lass uns wissen, wie du zum Umsatzwachstum beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/f/d) / Gebietsverkaufsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Heizungs- und Klimatechnikbranche einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resideo vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Heizungs- und Klimatechnikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um dein Engagement und deine Professionalität zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
