Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue Menschen mit Demenz in einer herzlichen Umgebung.
- Arbeitgeber: Residio, ein Ort mit offener und unkomplizierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit 25 Bewohner:innen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Demenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Assistent:in Gesundheit und Soziales oder Pflegemitarbeiter:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ein Herz für Demenz.
Ab August 2026 suchen wir Unterstützung in unserer Wohngemeinschaft für an Demenz erkrankte Menschen. Als Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA oder Pflegemitarbeiter:in SRK begleiten und betreuen Sie die an Demenz erkrankten Bewohnenden mit Herz und Geduld. Sie arbeiten auf einer spezialisierten Abteilung mit 25 Bewohnenden mit je einem offenen und geschützten Bereich. Ihre Berufserfahrung können Sie in die individuelle Alltagsgestaltung einfliessen lassen.
Gemeinsam mit dem Team den Alltag zu meistern und sich dabei tatkräftig zu unterstützen, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. In Ihrem neuen Arbeitsumfeld bei der Residio unterstützen wir Sie gerne dabei, sich beruflich wie auch persönlich weiterzuentwickeln. Lernen Sie die offene und unkomplizierte Kultur der Residio kennen.
Sie möchten mehr über die Stelle erfahren? Felber, Leiterin Betreuung und Pflege, gibt Ihnen gerne telefonisch weitere Informationen.
Pflegemitarbeiter:in Demenzwohngemeinschaft Arbeitgeber: Residio AG
Kontaktperson:
Residio AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegemitarbeiter:in Demenzwohngemeinschaft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegemitarbeiter:in in der Demenzwohngemeinschaft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leiterin Betreuung und Pflege in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei Residio arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Residio. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Demenz zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegemitarbeiter:in Demenzwohngemeinschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege von Menschen mit Demenz. Das macht einen großen Unterschied!
Erzähl von deiner Erfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du das in unsere Wohngemeinschaft einbringen kannst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade in unserer Demenzwohngemeinschaft arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residio AG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Informiere dich über Demenz und die speziellen Bedürfnisse der Bewohner:innen. Zeige im Interview, dass du ein Herz für diese Menschen hast und bereit bist, ihnen mit Geduld und Empathie zu begegnen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist, um den Alltag der Bewohner:innen zu gestalten und zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Persönliche Motivation teilen
Erkläre, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Demenz besonders reizt. Deine persönliche Motivation kann einen großen Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du für die Aufgabe brennst.