Elektroniker/in o. Elektromonteur/in (m/w/d) Gebäudeautomation (w/m/d)

Elektroniker/in o. Elektromonteur/in (m/w/d) Gebäudeautomation (w/m/d)

Altbach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere moderne Gebäudeautomation und übernehme Verantwortung auf der Baustelle.
  • Unternehmen: RESIGA – ein innovatives Unternehmen in der Gebäudeautomation.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und teile dein Wissen mit anderen.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker:in und Erfahrung in der Elektromontage.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Elektroniker/in o. Elektromonteur/in (m/w/d) Gebäudeautomation (w/m/d)
  • Position
  • Vollzeit | Baustellen in der Metropolregion Rhein-Neckar | Start: ab sofort
  • Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte
  • Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Elektroniker/in - Automatisierungs- und Systemtechnik
  • Beschreibung

Du willst mehr als nur Kabel ziehen? Du willst moderne Gebäude mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dein Know‑how weitergeben? Dann bist du bei RESIGA genau richtig.

Wir suchen

Elektroniker: innen für Energie‑ und Gebäudetechnik / Elektromonteure für Gebäudeautomation (m/w/d), die nicht nur sauber montieren, sondern auf der Baustelle mitdenken, kommunizieren und fachlich führen.

Deine Rolle bei uns: Du bist unser Technik‑Profi auf der Baustelle.

Du installierst moderne Gebäudeautomation – und sorgst gleichzeitig für Struktur, Qualität und klare Kommunikation.

Deine Aufgaben

  • Elektroinstallation im Bereich Gebäudeautomation
  • Montage von Sensoren, Aktoren und Feldgeräten
  • Verlegen und Anschließen von Steuer‑ und Busleitungen
  • Installation von gängigen Bussystemen in der GA wie KNX, BACnet MS/TP, Modbus RTU, DALI und SMI
  • Anschluss von GA‑Schaltschränken
  • Kennzeichnung & Beschriftung von Leitungen und Geräten
  • Arbeiten nach Grundrissen und Stromlaufplänen

Kommunikation & Verantwortung

  • Aktive Kommunikation des Baustellenfortschritts an die Projektleitung
  • Rückmeldung von Montageabweichungen oder Optimierungspotenzial
  • Enge Abstimmung mit Bauleitung, Inbetriebnahme & Schaltschrankbau

Fachliche Unterstützung unserer Azubis

  • Fachliche Anleitung und Unterstützung unserer vier Auszubildenden auf der Baustelle
  • Vermittlung von Praxiswissen im Arbeitsalltag
  • Vorbildfunktion in Struktur, Qualität und Sicherheitsbewusstsein

Wichtig: Du übernimmst bei Deinem Einstieg keine Projektleitung und brauchst keinen Ad A‑Schein.

Es geht um fachliche Führung und Unterstützung – nicht um formale Ausbildungsleitung.

  • Das bringst du mit
  • Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie‑ und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Elektromontage oder Gebäudeautomation
  • Grundkenntnisse in der Installation und Integration von Bussystemen/Kommunikationsprotokollen wie KNX, BACnet MS/TP, Modbus RTU, DALI und SMI
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke (Deutschkenntnisse mind. C1) & Verantwortungsbewusstsein
  • Freude daran, Wissen weiterzugeben
  • Wenn du Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist mitbringst, entwickeln wir dich weiter.
  • Das bekommst du von uns
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive bei einem seit 10 Jahren erfolgreichen Unternehmen
  • Berufsunfähigkeitsversicherung, die wir für dich abschließen und vollständig übernehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge (b AV) mit Arbeitgeber‑Zuschuss
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
  • Individuelles Schulungsbudget für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Kostenlose Kalt‑ und Heißgetränke an allen Standorten
  • Job Bike Leasing für Pendler und Freizeit
  • Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • Vielfältige Mitarbeiterevents und ein unterstützendes Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten zum Junior Bau‑/Projektleiter oder Spezialisten

Warum RESIGA?

Weil wir Gebäudeautomation nicht nur montieren – wir gestalten sie.

Und weil wir unseren eigenen RESIGA‑Flow haben; wir ziehen durch, wenn es zählt.

Wir arbeiten mit Ruhe und Struktur, wenn es möglich ist.

Und wir nutzen ruhigere Phasen gezielt, um dich fachlich und persönlich weiterzubringen.

Jetzt bewerben

Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder eine kurze Nachricht – unkompliziert und ohne großen Papierkram.

RESIGA Gmb H – 10 Jahre. Ein Team. Eine Leidenschaft. GA.

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Hunde erlaubt
  • Parkmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung
  • #J-18808-Ljbffr

Elektroniker/in o. Elektromonteur/in (m/w/d) Gebäudeautomation (w/m/d) Arbeitgeber: RESIGA Ingenieurgesellschaft mbH

RESIGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld der Gebäudeautomation zu wachsen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Schulungsbudgets und zahlreiche Mitarbeiterevents. Hier arbeitest du eng mit erfahrenen Planern zusammen und profitierst von einer sicheren Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.

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Kontaktdaten:

RESIGA Ingenieurgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker/in o. Elektromonteur/in (m/w/d) Gebäudeautomation (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei RESIGA Ingenieurgesellschaft mbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei RESIGA Ingenieurgesellschaft mbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker/in o. Elektromonteur/in (m/w/d) Gebäudeautomation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Elektroinstallation
Montage von Sensoren und Aktoren
Verlegen und Anschließen von Steuer- und Busleitungen
Installation von Bussystemen (KNX, BACnet MS/TP, Modbus RTU, DALI, SMI)
Anschluss von GA-Schaltschränken
Kennzeichnung und Beschriftung von Leitungen und Geräten
Arbeiten nach Grundrissen und Stromlaufplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an RESIGA Ingenieurgesellschaft mbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für RESIGA Ingenieurgesellschaft mbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RESIGA Ingenieurgesellschaft mbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.