Entwickle Software, die Fachkräfte im Alltag wirksam unterstützt. Als Senior Softwareentwickler .NET & SQL (m/w/d) entwickelst du gemeinsam mit deinem Team die SaaS Lösung im Bereich Jugendhilfe weiter und unterstützt Einrichtungen sowie Fachkräfte der Jugendhilfe bei ihren täglichen Arbeitsprozessen. Die Position ist zu 100 % remote und kann vollständig ortsunabhängig in Deutschland ausgeübt werden.
Was du bewirkst
Wartest und entwickelst die bestehende SaaS Anwendung mit C#, Visual Basic .NET und ASP.NET Web Forms weiter Entwickelst und optimierst datenbankbasierte Funktionen mit SQL und T SQL Analysierst komplexe technische Anforderungen und setzt diese eigenständig um Begleitest Entwicklungs und Deployment Prozesse mit GitHub Sicherst die Codequalität durch Pull Requests, Code Reviews und automatisierte Tests Entwickelst die Teststrategie weiter und baust die Testautomatisierung aus Unterstützt das Team durch Wissenstransfer, gemeinsame Lösungsentwicklung und die Vermittlung bewährter Entwicklungs und Testing Praktiken
Was du mitbringst
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in C# und Visual Basic .NET
- Fundierte Kenntnisse in ASP.NET Web Forms, SQL und T SQL
- Erfahrung in der Wartung und Weiterentwicklung historisch gewachsener Anwendungen
- Erfahrung mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung von SaaS Anwendungen
- Sicherer Umgang mit GitHub, Pull Requests und Code Reviews
- Erfahrung mit automatisierten Tests sowie Unit, Integrations und Regressionstests
- Selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Freude daran, Wissen zu vermitteln und Kolleg:innen fachlich zu unterstützen
- Ein Plus, aber kein Muss Kenntnisse in Deployment Prozessen mit Octopus Deploy
Das zeichnet dich aus
- Eigenverantwortung Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Themen
- Analysefähigkeit Du strukturierst komplexe Fragestellungen und entwickelst tragfähige Lösungen
- Wissensaustausch Du teilst dein Know how aktiv und unterstützt andere bei der fachlichen Weiterentwicklung
- Teamorientierung Du arbeitest konstruktiv mit anderen zusammen und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen
Unsere Benefits für dich
- Hanfit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad – wir unterstützen Dich flexibel mit einem Zuschuss von bis zu 60 € monatlich.
- Zusätzlich profitierst Du von exklusiven Vergünstigungen mit Corporate Benefits
- Du kannst auf uns zählen – TELUS Health stärkt Dich mit individuellen Angeboten für Deine mentale Gesundheit
- Wir gestalten Deine Entwicklung – mit LinkedIn Learning hast Du Zugriff auf inspirierende Lerninhalte und praxisnahe Weiterbildung, die Dich wirklich voranbringen
- Wir denken an Deine Zukunft – mit unserem Aktienkaufprogramm kannst Du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben, und durch unsere betriebliche Altersvorsorge (bAV) sicherst Du Dir finanzielle Stabilität für die Zukunft
- Du hast 30 Tage Urlaubsanspruch, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben
MEDIFOX DAN Gruppe mit Hauptsitz in Hildesheim gehört zur Resmed Corp. und beschäftigt über 900 Mitarbeitende an neun Standorten. Wir setzen auf Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft und arbeiten an zukunftsweisenden Softwarelösungen im Gesundheits- und Sozialwesen, um Innovationen voranzutreiben. Seit über 30 Jahren revolutionieren wir die Pflegebranche und suchen Menschen, die eine Leidenschaft für Technik in einer starken Unternehmenskultur teilen.
Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsprozess findest du unter: http://karriere.medifoxdan.de/bewerberinfo
Resmed (NYSE:RMD, ASX: RMD) creates life-changing health technologies that people love. We're relentlessly committed to pioneering innovative technology to empower millions of people in more than 140 countries to live happier, healthier lives. Our AI-powered digital health solutions, cloud-connected devices and intelligent software make home healthcare more personalized, accessible and effective. Ultimately, Resmed envisions a world where every person can achieve their full potential through better sleep and breathing, with care delivered in their own home. Learn more about how we're redefining sleep health at Resmed.com and follow @Resmed.
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Senior Softwareentwickler .NET & SQL (m/w/d) Arbeitgeber: ResMed Inc
MEDIFOX DAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hildesheim bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung sowie individuelle Angebote zur mentalen Gesundheit. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Kundenorientierung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung durch Zugang zu LinkedIn Learning und ein Aktienkaufprogramm, das es den Mitarbeitenden ermöglicht, am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler .NET & SQL (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ResMed Inc anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler .NET & SQL (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ResMed Inc vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ResMed Inc klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ResMed Inc vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
