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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Pflegeeinrichtungen in der Nutzung unserer Software – vor Ort oder online.
- Arbeitgeber: MEDIFOX DAN, Teil der resmed-Gruppe, gestaltet digitale Lösungen für die Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft, aber flexible Teamplanung für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit deiner Leidenschaft und deinem Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mach die Pflege digital – und begleite unsere Kund:innen in eine neue Ära. Bei MEDIFOX DAN, einem Teil der resmed-Gruppe, entwickeln wir seit über 55 Jahren digitale Lösungen, die Pflege einfacher, effizienter und menschlicher machen. Mit über 800 Mitarbeitenden an neun Standorten gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Gesundheits- und Sozialwesens – mit Leidenschaft, Teamgeist und Sinn.
Damit unsere Kund:innen – von ambulanten Diensten bis zu stationären Pflegeeinrichtungen – unsere Softwarelösungen sicher und mit Freude nutzen können, suchen wir Dich als Software Trainer (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg.
Deine Mission:
- Du bist die Brücke zwischen Technik und Mensch.
- Mit Herz, Geduld und Fachwissen zeigst Du Pflegeeinrichtungen, wie sie mit unserer Software den Alltag leichter gestalten können – ob vor Ort oder online.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung vorkonzipierter Softwareschulungen – beim Kunden oder remote.
- Training mit Wirkung: Du vermittelst Wissen praxisnah, lebendig und zielgruppenorientiert.
- Beratung mit Herz: Du begleitest unsere Kund:innen beim Einstieg in die digitale Welt der Pflege.
- Feedback & Weiterentwicklung: Du reflektierst Trainings und bringst eigene Ideen für neue Schulungskonzepte ein.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise kaufmännisch oder technisch.
- Quereinsteiger:innen aus der Pflege sind ausdrücklich willkommen.
- Kommunikationsstärke, Begeisterung für Training & Technik.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft (bundesweit) – in Spitzenzeiten auch mal 5 Tage pro Woche unterwegs, aber mit flexibler Teamplanung und Rücksicht auf Deine Work-Life-Balance.
- Führerschein Klasse B.
Das bieten wir Dir:
- Flexibilität leben: Digitaler Bewerbungsprozess & Möglichkeit auf Remote Work.
- Gesundheit fördern: Hansefit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad – mit bis zu 60 € Zuschuss monatlich.
- Vorteile genießen: Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Balance finden: TELUS Health unterstützt Dich mit Angeboten für mentale Gesundheit.
- Weiterkommen: Zugriff auf LinkedIn Learning und praxisnahe Trainings, die Dich wirklich weiterbringen.
- Zukunft sichern: Aktienkaufprogramm & betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Warum MEDIFOX DAN:
Weil wir nicht nur Software machen, sondern Veränderung gestalten – mit Dir. Jede Schulung, jedes Training hilft Menschen, ihre Arbeit leichter und besser zu machen. Wenn Du Lust hast, mit Deiner Energie und Deiner Persönlichkeit etwas zu bewegen, bist Du bei uns genau richtig.
Software Trainer (m/w/d) - Baden Württemberg Arbeitgeber: ResMed Inc
Kontaktperson:
ResMed Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Trainer (m/w/d) - Baden Württemberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Software Trainer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikationsstärke und Begeisterung für Technik am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Flexibilität! Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Work-Life-Balance managen kannst, während du viel unterwegs bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Trainer (m/w/d) - Baden Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Software Trainer bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Technik und Menschen umgehst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und greifbarer für uns.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für einen Trainer!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ResMed Inc vorbereitest
✨Verstehe die Software
Mach dich mit der Software, die du trainieren wirst, gründlich vertraut. Schau dir Tutorials an und teste die Funktionen selbst. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Trainingstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Themen einfach erklärt hast oder wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Zeige Begeisterung für die Pflege
Die Rolle erfordert eine Leidenschaft für die Pflegebranche. Sprich darüber, warum dir die digitale Transformation in der Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, den Alltag der Pflegekräfte zu erleichtern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!