Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle innovative Softwareprodukte in einem agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, hybride Arbeitsmöglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Angular, RxJS und Softwarearchitektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie möchten die Zukunft gestalten? Wir suchen einen Senior Angular Software Entwickler (m/w/d), der unsere innovativen Softwareprodukte weiterentwickelt und optimiert.
Dein Arbeitsalltag
- Als aktiver Teil unseres Entwicklerteams optimierst und erweiterst du unsere innovativen Softwareprodukte und arbeitest dabei in einer agilen Umgebung.
- Du hast einen hohen Anspruch an den gemeinsamen Code und sorgst mit jedem Commit dafür, die Softwarequalität nachhaltig zu sichern und zu verbessern.
- Ob Dienstplanung, Tourenplanung, Abrechnung, Pflegedokumentation oder einer der vielen anderen fachlichen Bereiche in unserer Software: Bilde einen Schwerpunkt, der dich interessiert.
- Hinterfrage und gestalte gemeinsam mit deinem Team alle relevanten Prozesse und Architekturentscheidungen.
Technologien, Plattformen und Prozesse
- Angular
- TypeScript
- RxJS
- NgRx
- CSS / SCSS
- GraphQL
- WebStorm / Visual Studio Code
- TeamCity
- GitLab
- BlackDuck
- Secure Code Warrior
- JIRA
- Scrum
- Test Automation
- Continuous Integration
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung mit Angular und RxJS.
- Erfahrung mit SOLID, Clean Coding, TDD und Softwarearchitektur.
- Bereitschaft, an Diskussionen teilzunehmen, Neues zu lernen und offene Kommunikation im Team zu fördern.
Benefits
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Attraktive Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement angemessen honoriert
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Mitgliedschaft im Aktienkaufprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge mit Sockelzuschuss von 55 EUR
- JobRad – Fahrradleasing zur umweltfreundlichen Mobilität
- Corporate Benefits für verschiedene Produkte
- Mental Health Support durch TELUS Health für dich und deine Familie
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Zugang zu LinkedIn Learning
Du hast Lust für einen sinnvollen Zweck zu arbeiten, die Aufgaben sprechen dich an und du möchtest dich ständig weiterentwickeln? Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf dich!
Softwareentwickler Arbeitgeber: ResMed Inc
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima, in dem du deine Ideen einbringen und die Zukunft unserer Softwareprodukte aktiv mitgestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ResMed Inc anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ResMed Inc vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ResMed Inc klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ResMed Inc vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
