Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: mementor, Teil von ResMed, mit Fokus auf digitale Gesundheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Aktienoptionen, Weiterbildung und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schlafmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Medizin oder Wirtschaft und Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standorte: Leipzig, Deutschland
Vollzeit
mementor ist eine Tochtergesellschaft von ResMed (NYSE: RMD, ASX: RMD). Ursprünglich 2014 in der Schweiz gegründet, hat mementor seit Januar 2020 seinen Hauptsitz in Leipzig. Mit seinen "Apps auf Rezept" beginnt mementor dort, wo die konventionelle Patientenversorgung an ihre Grenzen stößt. Ziel ist es, Behandlungshürden abzubauen und Betroffenen Zugang zu evidenzbasierten Therapiemethoden zu ermöglichen.
Wir bei mementor sind ein diverses, internationales und hochmotiviertes Team mit Kernkompetenzen in den Bereichen Psychologie, Medizin, Softwareentwicklung, digitales Design, Vertrieb und Marketing. Gemeinsam entwickeln wir digitale Gesundheitsanwendungen (DiGAs) im Bereich der Schlafmedizin und anderen Fachgebieten.
Seit August 2022 gehört mementor zu ResMed, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Health/Connected Care, spezialisiert auf Schlaf- und Beatmungstherapie. Durch unseren Zusammenschluss vereinen wir Startup-Feeling, Agilität und Kreativität mit langjähriger Erfahrung und Power.
Mit somnio haben wir ein digitales Schlaftraining entwickelt, das als erste App auf Rezept im Bereich der Schlafmedizin zugelassen wurde und von Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen verordnet werden kann.
Um unser Produkt stetig weiter zu verbreiten, suchen wir aktuell eine:n Team Lead Regional Sales & Key Accounts (m/w/d).
In dieser Rolle bist du maßgeblich für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Verantwortung für die Leitung und Motivation eines dynamischen 6-köpfigen Vertriebsteams, das für die Umsatz- und Zielerreichung in der Region zuständig ist sowie Übernahme eines eigenen Kundenstamms (ca. 20-30% der Arbeitszeit), hierzu zählen u.a. Schlaflabore.
- Effiziente Planung der Außendienstaktivitäten und Urlaubszeiten, um eine optimale Kundenabdeckung und eine ausgewogene Work-Life-Balance im Team zu gewährleisten.
- Durchführung regelmäßiger Entwicklungs- und Feedbackgespräche mit Teammitgliedern zur Förderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Leistung.
- Förderung einer produktiven und effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit anderen Abteilungen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
- Aktives Coaching des Teams mit einem besonderen Fokus auf kundenorientierte Produktdialoge und Verkaufsstrategien, um den Erfolg bei Kundeninteraktionen zu maximieren.
- Verantwortung für die Erreichung der regionalen Umsatz-, Absatz- und Besuchsziele.
- Direkte Begleitung des Außendienstteams bei Kundenbesuchen sowie eigenständige Reisetätigkeit, um die Markt- und Kundenbedürfnisse vor Ort besser zu verstehen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Leadgenerierung, -qualifizierung und bei der Planung von Events und Messen.
- Aktive Teilnahme an Messen, Fachkongressen und weiteren Veranstaltungen, um das Unternehmen zu vertreten und die Marke weiter auszubauen.
- Abstimmung mit den Bereichen Business Intelligence und Commercial Operations bezüglich der Festlegung und Überwachung relevanter KPIs und Performance-Dashboards.
- Pflege von Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern, regionalen KOLs (Key Opinion Leaders) und ausgewählten Key Accounts zur Sicherstellung langfristiger Partnerschaften und Umsatzpotenziale.
- Organisation und Moderation von regelmäßigen Teammeetings, Schulungen und internen Workshops, um Wissen zu teilen und den Wissensaustausch innerhalb des Teams zu fördern.
- Identifikation und Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen, um den Vertriebsprozess zu optimieren und die Effizienz des Teams zu steigern.
- Repräsentation des Außendienstteams innerhalb der Organisation und kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen zur Optimierung von Produkten und Dienstleistungen.
Dafür bringst du idealerweise mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie/Humanmedizin/Wirtschaftswissenschaften oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Medizin und Psychologie.
- Umfassende Erfahrung im Vertrieb im deutschen Gesundheitswesen (z.B. DiGA, Pharmaindustrie, Medizinprodukte).
- Bereitschaft, sich an messbaren Zielen zu orientieren.
- Hohe Verlässlichkeit und Vertraulichkeit.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Für deinen Einsatz wollen wir dir auch etwas zurückgeben:
- Mach was mit Purpose. Du bist Teil eines Teams, das stolz darauf ist, das Leben von vielen Patient:innen nachhaltig besser zu machen.
- Bleib flexibel. Bei uns kannst Du hybrid bis zu komplett mobil arbeiten und Dich zwischen einem Apple oder Windows Notebook frei entscheiden.
- Nimm Dir Deinen (An-)Teil und kaufe ResMed Aktien zu vergünstigten Konditionen mit unserem ESPP Programm.
- Gemeinsam Gutes tun. Nutze einen zusätzlichen freien Tag für dein ehrenamtliches Engagement und einen weiteren für ein mementor-weites Engagement.
- Lass uns auch an morgen denken mit unserem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Entscheide selbst über Dein Anlage-Investment und geh entspannt dem Ruhestand entgegen.
- Wir investieren in Dich und Deine Weiterentwicklung. Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote. Lern dazu und wachse persönlich und im Team!
- Smells like Team Spirit, wenn gemeinsam im Büro zum Lunch gekocht wird. Ob Tischtennis in der Mittagspause oder regelmäßige Team-Events – wir leben ein entspanntes Miteinander im Office.
- Rundum sorglos mit TELUS Health. In jeder Lebenslage – ob Gesundheits-, Finanz- oder generelle Lebensfragen – steht Dir das Support Programm Life Works mit vertraulichem Rat und Hilfe zur Seite.
- Nachhaltig sparen. Profitiere mit FutureBens von Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken, die hohe Standards in Puncto Nachhaltigkeit erfüllen.
Team Lead Regional Sales & Key Accounts (m/w/d) Arbeitgeber: ResMed Inc
Kontaktperson:
ResMed Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Regional Sales & Key Accounts (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich motiviert haben, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Regional Sales & Key Accounts (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ResMed Inc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von mementor vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Patienten den Zugang zu evidenzbasierten Therapieansätzen zu ermöglichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Team Lead zu demonstrieren.
✨Kenntnis des Gesundheitsmarktes
Informiere dich über aktuelle Trends im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich DiGA und Medizinprodukte. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!