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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Risiken und entwickle Strategien zur Einhaltung von Vorschriften.
- Arbeitgeber: Resmed, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit stabiler Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-7 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Ethics & Compliance Specialist bieten Sie Unterstützung bei rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Regierungs- und Regulierungs-Compliance von Resmed. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:
- Identifizierung und proaktive Beseitigung oder Lösung potenzieller Risiken der Nichteinhaltung
- Erstellung von Richtlinien, Prozessen und Schulungsprogrammen zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorschriften
- Identifizierung und Bewertung potenzieller globaler Risiken der Nichteinhaltung und Entwicklung von Minderungsstrategien
- Beantwortung von Anfragen zur Compliance-Genehmigung für Veranstaltungen und Aktivitäten in der EMEA-Region
- Vorbereitung detaillierter Berichte, Präsentation von Ergebnissen und Abgabe von Verbesserungsvorschlägen an das Management
- Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung interner Compliance-Richtlinien und -verfahren zur Anpassung an sich ändernde Vorschriften
- Zusammenarbeit mit globalen Abteilungen zur Sicherstellung der Übereinstimmung der Compliance-Prozesse und Schulung der Mitarbeiter zu compliance-relevanten Themen
- Agieren als Fachexperte und Kommunikation der globalen und lokalen Compliance-Anforderungen
- Unterstützung bei Untersuchungen von Compliance-Verstößen
Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Starke analytische Fähigkeiten
- Aufmerksamkeit für Details
- Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Kommunikation mit Führungskräften
- Problemlösungsfähigkeiten
- Unabhängigkeit und Integrität in der Arbeit
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Erforderlich:
- Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich wie Recht
- 3–7 Jahre Erfahrung in einer Compliance-Rolle im Gesundheitssektor
- Starkes Verständnis relevanter Vorschriften und Kenntnisse in Compliance-Software sowie Microsoft Office Suite
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bevorzugt:
- Zertifizierung in der Society of Corporate Compliance & Ethics (SCCE) oder der Health Care Compliance Association (HCCA)
- Erfahrung im Bereich Medizinprodukte
- Erfahrung in ESG
Vorteile:
- Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld
- 30 Tage Urlaub plus 24. und 31. Dezember
- Zwei zusätzliche Tage Freiwilligenurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Aktienkaufprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge mit einer Grundförderung von 55 EUR
- Flexibles Leistungsprogramm mit Optionen wie Kinderbetreuungszuschuss, Sportaktivitäten, Restaurantgutscheinen und Jobrad-Leasing
- Unterstützung für psychische Gesundheit von TELUS Health für Sie und Ihre Familie
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning
- Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists und zum Knüpfen neuer Kontakte
Ethics & Compliance Specialist - Home Office Arbeitgeber: ResMed
Kontaktperson:
ResMed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ethics & Compliance Specialist - Home Office
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag nach Empfehlungen oder Tipps von Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Compliance und Ethik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei Resmed.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ethics & Compliance Specialist - Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, wie gut du zu uns passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Compliance-Risiken identifiziert und gelöst hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender für uns.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, dass dein Anschreiben klar und gut strukturiert ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ResMed vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Vorschriften und Gesetzen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Risiken in der Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Probleme identifiziert oder gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und klar erklären kannst. Du wirst wahrscheinlich mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
