Head of Technology DTx (m / w / d)
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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ResMed

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative digitale Gesundheitsanwendungen und entwickle strategische Technologie-Roadmaps.
  • Arbeitgeber: Mementor by ResMed, ein dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Therapie und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung im digitalen Produktbereich und fundierte IT-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

OverviewMementor is a wholly owned subsidiary of ResMed (NYSE : RMD, ASX : RMD). Originally founded in Switzerland in 2014, mementor has had its headquarters in Leipzig since January 2020. With its “apps on prescription”, mementor starts where the conventional care of patients reaches its limits. The aim is to remove treatment barriers and to give those affected access to evidence-based therapy methods. We at mementor are a diverse, international and highly motivated team with core competencies in the fields of psychology, medicine, software development, digital design, sales and marketing. Together we develop digital health applications (DiGAs) in the field of sleep medicine and other health specialist fields.ResponsibilitiesTechnologie- & ProduktstrategieStrategische Verantwortung für App- und Technologie-Roadmaps zur Umsetzung der WachstumszielePlanung, Entwicklung und Skalierung innovativer Digital Therapeutics (DTx) in enger Zusammenarbeit mit Product Management und Regulatory AffairsUmsetzung des Veränderungsprozesses vom Start-up zum Scale-up sowie Integration in die ResMed-Technologie- und IT-StrukturenFührung & ZusammenarbeitLeitung und Weiterentwicklung eines funktionsübergreifenden Teams aus Softwareentwicklung und ITÜbernahme einer Vorbildrolle im Sinne der gelebten Führungsgrundsätze und UnternehmenswerteKontinuierliche Weiterentwicklung des Tech-Leadership Teams durch Coaching, Mentoring und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung der individuellen Entwicklung sowie der Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Förderung durch passende MaßnahmenFörderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur sowie eines transparenten Informationsflusses innerhalb des Teams und an SchnittstellenIT- & InfrastrukturmanagementDefinition und Umsetzung einer IT-Roadmap zur Integration der Infrastruktur in ResMed-Systeme und -StandardsInternationale Skalierung der mementor DTx-Produkte in die ResMed-Hosting-UmgebungSicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit der technischen LösungenEntwicklung und Pflege von Notfall- und Business-Continuity-Plänen Qualität & ComplianceWeiterentwicklung der Entwicklungsstandards (Software-Testing, Coding-Guidelines, Scrum) unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (ISO, BSI, MDR)Wirtschaftliche VerantwortungBudgetverantwortung für Tech- und IT-Bereich und effektive RessourcenallokationIdentifikation und Nutzung von Synergiepotenzialen innerhalb der ResMed-Gruppe inkl. Aufbau einer engen ZusammenarbeitQualificationsLangjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Product Development in einem digitalen / Tech-Kontext, idealerweise im Bereich digitale Produkte / GesundheitAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Computer Science oder vergleichbar, idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse, z.B. durch MBAUmfassende Kenntnisse im Bereich IT- und Software-Infrastruktur sowie IT-Security Kenntnisse der gesetzlichen Regularien für DIGAs : DiGAV, DVG wünschenswertAusgeprägte betriebswirtschaftliche Denkweise und die Fähigkeit technologische Entscheidungen im Kontext der Unternehmensziele zu bewertenErfahrung in Post-Merger Integration / Tech IntegrationsprozessenErfahrung in der Umsetzung von Veränderungs- und Skalierungsprozessen in Product und Tech TeamsBenefits30 Tage Urlaubsanspruch plus 24.12. und 31.12., um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu habenZwei zusätzliche Tage Volunteer Leave für deinen ehrenamtlichen EinsatzDie Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitierenEine betriebliche Altersvorsorge mit einem Sockelzuschuss von 55 EUR, um für deine finanzielle Zukunft vorzusorgenEin flexibles Benefits-Programm, aus dem du dir deine persönlichen Benefits individuell zusammenstellen kannst. Es gibt hier die Möglichkeit aus einem Zuschuss für die Kinderbetreuung und verschiedenen Sportangeboten zu wählenMental Health Support durch TELUS Health, der dir und deiner Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietetUmfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweiternOb gemeinsames Kochen zum Lunch, Tischtennis in der Mittagspause oder regelmäßige Team-Events – wir leben ein entspanntes Miteinander im OfficeApplication#LI-EU#LI-mementorJoining us is more than saying “yes” to making the world a healthier place. It’s discovering a career that’s challenging, supportive and inspiring. Where a culture driven by excellence helps you not only meet your goals, but also create new ones. We focus on creating a diverse and inclusive culture, encouraging individual expression in the workplace and thrive on the innovative ideas this generates. If this sounds like the workplace for you, apply now! We commit to respond to every applicant. #J-18808-Ljbffr

Head of Technology DTx (m / w / d) Arbeitgeber: ResMed

Mementor by ResMed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sinnstiftendes Unternehmensziel bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub, flexible Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Kommunikationskultur und das entspannte Miteinander im Büro fördern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Entfaltung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem internationalen Umfeld in Leipzig, das innovative digitale Gesundheitslösungen vorantreibt und Raum für persönliches Wachstum bietet.
ResMed

Kontaktperson:

ResMed HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Technology DTx (m / w / d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch Beispiele aus der Praxis einbringen, die zeigen, wie wir Probleme gelöst haben oder Innovationen vorangetrieben haben.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die digitale Gesundheitswelt revolutionieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Technology DTx (m / w / d)

Technologie- & Produktstrategie
App- und Technologie-Roadmaps
Entwicklung innovativer Digital Therapeutics (DTx)
Führung von funktionsübergreifenden Teams
Coaching und Mentoring
IT-Roadmap-Definition
IT- und Software-Infrastrukturkenntnisse
IT-Security
Kenntnisse der gesetzlichen Regularien für DIGAs
Betriebswirtschaftliche Denkweise
Post-Merger Integration
Veränderungs- und Skalierungsprozesse
Budgetverantwortung
Ressourcenallokation
Kommunikations- und Feedbackkultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Rolle herstellen: Mach deutlich, warum du perfekt für die Position des Head of Technology DTx geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ResMed vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten von mementor vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Technologie- und Produktstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Teams geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Teamdynamik und die Kommunikationskultur bei mementor zu verstehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, zur Teamkultur beizutragen.

Technologische Trends im Blick

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Gesundheitsanwendungen und DTx. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Technologie- und Produktstrategie von mementor integrieren würdest.

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    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-26

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