Manager Engineering

Die MEDIFOX DAN Gruppe, mit Hauptsitz in Hildesheim, ist Teil der ResMed Corp. und beschäftigt derzeit über 700 Mitarbeitende an neun Standorten bundesweit. Wir sind ein Unternehmen mit starken Werten wie Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft, das täglich an zukunftsweisenden Softwarelösungen sowie Services für die Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen arbeitet und Innovationen vorantreibt.

Als Engineering Manager (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung unseres Teams und unserer technischen Exzellenz. Du förderst das Wachstum und die persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder, unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit und sorgst für optimale Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig stellst du sicher, dass unsere Software höchsten Qualitätsstandards entspricht und förderst eine starke, zielgerichtete Teamkultur. Durch deine strategische Vernetzung innerhalb des Unternehmens und die kontinuierliche Optimierung unserer Strukturen stärkst du das Team und trägst maßgeblich zum Produkterfolg bei.

So zeichnet sich Dein Arbeitsalltag aus:

• Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden.
• Sicherstellung einer positiven Teamkultur und Förderung der Zusammenarbeit.
• Verantwortung für die Einführung und Optimierung von Entwicklungsprozessen zur Steigerung der Effizienz.
• Enge Zusammenarbeit mit Product OwnerInnen zur Umsetzung von Kunden- und Stakeholder-Anforderungen.
• Identifikation und Bewältigung organisatorischer Hindernisse zur Optimierung der Produktentwicklung.
• Leitung des Teams im Daily Business und Unterstützung bei organisatorischen Fragen.
• Sicherstellung der Umsetzung des Secure Software Development Life Cycle (SSDLC) und der Codequalität.
• Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens.
• Sicherstellung der strategischen Ausrichtung und Umsetzung der Unternehmensziele.

Dafür wünschen wir uns von Dir neben einschlägiger Berufserfahrung:

• Einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Software Engineering).
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie mehrjährige Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden und -prozesse.
• Erfahrung in der Anwendung von SCRUM oder anderen agilen Methoden.
• Technische Expertise in Softwareentwicklung, Architektur und Qualitätssicherung.
• Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Product OwnerInnen und Scrum MasterInnen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Leidenschaft für innovative Technologien und die Weiterentwicklung eines Teams.

Für Deinen Einsatz wollen wir Dir auch etwas zurückgeben:

• 30 Tage Urlaubsanspruch, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben.
• Eine attraktive Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement angemessen honoriert.
• Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
• Die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren.
• Eine betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft.
• Flexible Benefits: eine Kombinationsmöglichkeit aus 3 verschiedenen Benefits mit einem monatlichen Budget von bis zu 60€ (Hansefit, Zuschuss Kinderbetreuung, Jobradleasing).
• Mental Health Support durch TELUS Health, der dir und deiner Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietet.
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Du hast Lust für einen sinnvollen Zweck zu arbeiten, die Aufgaben sprechen dich an und Du möchtest dich ständig weiterentwickeln? Worauf wartest Du noch? Wir freuen uns auf Dich!