Senior Backend Softwareentwickler

Senior Backend Softwareentwickler

Hildesheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ResMed

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere und erweitere innovative Softwareprodukte in einem agilen Team.
  • Unternehmen: MEDIFOX DAN, ein innovatives Unternehmen in der Pflegebranche.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, hybrid arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit zukunftsweisenden Softwarelösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und ein relevantes Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du möchtest die Zukunft gestalten? Gemeinsam werden wir es tun! Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens sein, das die Zukunft der Pflegebranche mitgestaltet? Dann bist Du bei MEDIFOX DAN genau richtig!

Die MEDIFOX DAN Gruppe mit Hauptsitz in Hildesheim ist Teil der ResMed Corp. und beschäftigt derzeit über 700 Mitarbeitende an neun Standorten bundesweit. Wir sind ein Unternehmen mit starken Werten wie Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft, das täglich an zukunftsweisenden Softwarelösungen sowie Services für die Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen arbeitet und Innovationen vorantreibt.

Um unser Produkt stetig besser zu machen, suchen wir Dich als Senior Software Entwickler (m/w/d)!

So zeichnet sich Dein Arbeitsalltag aus:

  • Als aktiver Teil unseres Entwicklerteams optimierst und erweiterst Du unsere innovativen Softwareprodukte und arbeitest dabei in einer agilen Umgebung.
  • Du hast einen hohen Anspruch an den gemeinsamen Code und sorgst mit jedem Commit dafür, die Softwarequalität nachhaltig zu sichern und zu verbessern.
  • Ob Spezifikation, Design, Entwicklung oder das Testen komplexer Software: Bilde einen Schwerpunkt, der Dich interessiert und den Anforderungen unseres Business sowie unserer Kunden entspricht.
  • Du begleitest Features zuverlässig entlang eines Zeitplans, verifizierst das Softwareverhalten durch manuelle sowie automatisierte Tests und dokumentierst das Produktdesign sorgfältig.
  • Analysiere, debugge und hilf dabei, Kundenprobleme nachhaltig zu lösen, indem Du eng mit Kunden, Entwicklern und allen relevanten Stakeholdern zusammenarbeitest.
  • Hinterfrage und gestalte gemeinsam mit Deinem Team alle relevanten Prozesse und Architekturentscheidungen.
  • Arbeite weitgehend eigenständig und nutze Deine Expertise, um in komplexen Situationen als Best-Practice-Ressource zu dienen, subfunktionale Teams zu leiten sowie Junior-Teammitglieder zu trainieren und zu mentoren.

Dafür wünschen wir uns von Dir neben einschlägiger Berufserfahrung:

  • Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Ein abgeschlossenes Universitätsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
  • Du hast Dich bereits mit fundamentalen Themen, Prinzipien und Konzepten der Softwaretechnik auseinandergesetzt und wendest bestehende Methodiken an, um komplexe Probleme zu lösen.
  • Du besitzt ausgeprägtes Urteilsvermögen bei der Auswahl von Methoden, Techniken und Evaluationskriterien und bestimmst eigenständig Verfahren bei neuen Aufgabenstellungen.
  • Du beteiligst dich gerne an Diskussionen, bist bereit Neues zu lernen und förderst eine offene Kommunikation im Team.

Für Deinen Einsatz wollen wir Dir auch etwas zurückgeben. Neben einem sinnstiftenden Unternehmensziel bekommst Du bei uns:

  • 30 Tage Urlaubsanspruch, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben.
  • Eine attraktive Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement angemessen honoriert.
  • Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
  • Die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Sockelzuschuss von 55 EUR, um für deine finanzielle Zukunft vorzusorgen.
  • Die Option, ein Fahrrad über JobRad zu leasen und umweltfreundlich die Umgebung zu erkunden.
  • Corporate Benefits für die verschiedensten Produkte.
  • Mental Health Support durch TELUS Health, der dir und deiner Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietet.
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Du hast Lust für einen sinnvollen Zweck zu arbeiten, die Aufgaben sprechen dich an und Du möchtest dich ständig weiterentwickeln? Worauf wartest Du noch? Wir freuen uns auf Dich!

Senior Backend Softwareentwickler Arbeitgeber: ResMed

curendo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Situation pflegender Angehöriger zu verbessern. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin fördern wir den Austausch und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, während wir gleichzeitig flexible Benefits wie Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung anbieten. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Zugang zu hochwertigen Weiterbildungsressourcen und bieten dir die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg teilzuhaben.

ResMed

Kontaktdaten:

ResMed Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Softwareentwickler erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ResMed anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Softwareentwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ResMed vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Softwareentwickler mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Agile Methoden
Code-Qualitätssicherung
Softwaredesign
Testautomatisierung
Debugging
Kundenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ResMed klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ResMed vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.