Teamleiter Vertragsmanagement Krankenkassen (m/w/d)

TOGETHER WE WILL! ResMed verbessert das Leben von Millionen Menschen und wir sind weltweit führend im Bereich Connected Care. Wir wollen gemeinsam die Lebensqualität im Bereich Schlaf und Beatmung verbessern, das Leben von Menschen mit chronischen Krankheiten erleichtern und die Gesundheitsausgaben in über 120 Ländern verringern. Um uns hierbei zu unterstützen, suchen wir Dich als Teamleiter Vertragsmanagement Krankenkassen (m/w/d) bei ResMed an den Standorten München und Gremsdorf.

Für deinen Einsatz wollen wir dir auch etwas zurückgeben. Neben einem sinnstiftenden Unternehmensziel bekommst du bei uns:

• Eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld
• 30 Tage Urlaubsanspruch plus 24.12. und 31.12., um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben
• Zwei zusätzliche Tage Volunteer Leave für deinen ehrenamtlichen Einsatz
• Die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Sockelzuschuss von 55 EUR, um für deine finanzielle Zukunft vorzusorgen
• Die Option, ein Fahrrad über JobRad zu leasen und umweltfreundlich die Umgebung zu erkunden
• Mental Health Support durch TELUS Health, der dir und deiner Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietet
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
• Regelmäßige Events wie unsere legendäre Neujahrsfeier, um das Teamgefühl zu stärken und neue Kontakte zu knüpfen

Responsibilities:

• Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden u.a. durch Personal- und Entwicklungsgespräche und Coachings sowie Leiten von Team-Meetings, Workshops u.ä.
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs innerhalb des Teams und mit dessen Schnittstellen
• Ermittlung von Schulungsbedarf im Team und der Schnittstellenbereiche sowie Sicherstellung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Eingreifen bei Konfliktsituationen
• Planung und Organisation von Teamkapazitäten (z.B. Urlaubs- und Einsatzplanung)
• Sicherstellung der qualifizierten Verhandlung und administrativen Umsetzung der Versorgungsverträge und Preisvereinbarungen mit den Krankenkassen und -versicherungen und Sicherstellung der notwendigen Grundlagen für die reibungslose und effiziente Abwicklung und Abrechnung zusammen mit Market Development
• Sicherstellung der direkten Klärung operativer Belange mit Kostenträgerkunden und Eskalation bei Problemen in der Abwicklung
• Überwachung und Optimierung der Prozessabläufe und Ergreifen von entsprechenden Maßnahmen in Abstimmung mit den Schnittstellen
• Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten der Krankenkassen- und Support-Prozesse auf Basis der geplanten Gesetzesänderungen zur Digitalisierung des Gesundheitsmarkts (u.a. eRezept) sowie auf Basis entsprechender Krankenkassenverträge in enger Zusammenarbeit mit dem Market Development Management und der IT
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Möglichkeiten der Umsatzsteigerung
• Reporting der Arbeitsergebnisse und KPIs
• Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation mit Kostenträgern z.B. via Kassenportale
• Sicherstellung der fehlerfreien Umsetzung der Verträge ins ERP-System durch das Team wie auch Steuerung externer Dienstleister
• Koordination und Durchführung interner und externer Audits
• Leitung und Mitarbeit in Projekten

Qualifications:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Gesundheitsindustrie oder im Gesundheitswesen oder vergleichbares Studium
• Relevante Führungserfahrung
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Medizinproduktebereich
• Berufserfahrung und Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen bzw. mit Krankenkassen und -versicherungen erforderlich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Beratungs- und Lösungskompetenz sowie Präsentationsgeschick und proaktives Agieren
• Gute KumaVision und EDV-Kenntnisse (Dokumenten Management System, Office Anwendungen)
• Versierter Umgang mit Projektmanagement- und Analytiktools