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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Schulkindern in schwierigen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Die Reso-Fabrik e.V. setzt sich für gefährdete Jugendliche im Landkreis Harburg ein.
- Mitarbeitervorteile: Motivierende Arbeitsatmosphäre und Vergütung nach TVöD (VKA).
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, gute Selbstorganisation und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 6 Wochenstunden, ideal für Studierende oder Nebenjobber.
Die Reso-Fabrik e.V. führt im Landkreis Harburg als freier Träger der Jugendhilfe Angebote nach dem SGB VIII durch. Hauptzielgruppen der Arbeit sind gefährdete und sozial benachteiligte junge Menschen im Alter von 10 bis 21 Jahren und SchülerInnen ab dem Grundschulalter in unseren Schulprojekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen pädagogischen Mitarbeiter (m,w,d) für eine geringfügige Beschäftigung Freitags - 6 Wochenstunden für das Projekt "S P I N A T" in Buchholz in der Nordheide zur Betreuung und Unterstützung von Schulkindern (7-12 Jahre) in schwierigen Lebenssituationen.
Was sind Ihre Aufgaben
- Sozialpädagogische Gruppenangebote
- Unterstützung bei der Einzelbetreuung und Hilfe bei Problemen
- Hausaufgabenhilfe und individuelle schulische Förderung
- Vorbereitung und Gestaltung des gemeinsamen Mittagessens
- Freizeitangebote und Ferienbetreuung
Was erwarten wir
- Eine effektive Selbstorganisation, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Team
- Gutes Reflexionsvermögen
- Konfliktlösungskompetenz
- Eine wertschätzende Haltung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Interkulturelle Kompetenz
Was bieten wir
- Eine motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine Vergütung in Anlehnung an TVöD (VKA), SuE bis S11b
- Kollegiale Fachberatung
- Fachliche Einarbeitung
Reso-Fabrik e.V., Neulander Weg 15, 21423 Winsen (Luhe), Christoph Selke, Telefon 04171-7 83 94 0, E-Mail: bewerbung@reso-fabrik.de, www.reso-fabrik.de
pädagogischen Mitarbeiter (m,w,d) Arbeitgeber: Reso-fabrik E.v.
Kontaktperson:
Reso-fabrik E.v. HR Team
bewerbung@reso-fabrik.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogischen Mitarbeiter (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reso-Fabrik e.V. und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, insbesondere im Projekt 'S P I N A T'.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder Unterstützung geboten hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du über Erfahrungen sprichst, die du mit verschiedenen Kulturen gemacht hast. Dies ist besonders wichtig, da die Zielgruppe der Reso-Fabrik vielfältig ist.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Fähigkeit zur Selbstorganisation hervor. Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du strukturiert und selbstständig arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogischen Mitarbeiter (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Zielgruppe: Informiere dich über die Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Verstehe die Herausforderungen, denen gefährdete und sozial benachteiligte junge Menschen gegenüberstehen, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Nenne spezifische Beispiele, die deine interkulturelle Kompetenz und Konfliktlösungskompetenz zeigen.
Strukturiere dein Anschreiben: Beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position und der Reso-Fabrik e.V. zeigt. Gliedere den Hauptteil klar und strukturiert, indem du auf die Anforderungen der Stelle eingehst und deine Qualifikationen darstellst.
Zeige deine Motivation: Erkläre, warum du für die Reso-Fabrik e.V. arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Schulkindern in schwierigen Lebenssituationen reizt. Eine wertschätzende Haltung sollte dabei deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reso-fabrik E.v. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zielgruppe vor
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen von gefährdeten und sozial benachteiligten jungen Menschen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Lebenssituationen hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Erzähle von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Demonstriere deine Konfliktlösungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst hast oder in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in herausfordernden Momenten angemessen zu reagieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Reso-Fabrik e.V. mit einer vielfältigen Klientel arbeitet, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen umgehst und wie du eine wertschätzende Haltung gegenüber allen Menschen pflegst.
