Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Ärzte bei medizinischen Aufgaben und arbeite im Labor.
- Unternehmen: Dynamisches medizinisches Zentrum mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Tagesschichten, keine Nächte oder Wochenenden, abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für unbefristete Anstellung nach dem CDD.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: CFC als medizinischer Assistent und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Au cœur du Centre Médical de La Chaux-de-Fonds, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique travaillant aux côtés de médecins généralistes et spécialistes. Le Centre Médical offre un cadre de travail riche et varié, loin de la routine, avec une patientèle diverse et des missions stimulantes.
Missions principales :
- Assistance aux médecins généralistes et spécialistes installés dans le Centre Médical : aide aux actes médico-techniques, gestion du matériel, réalisation des actes techniques relevant de votre champ de compétence : injections, prélèvements sanguins, pansements, ECG, constantes, radiographies etc.
- Travail au laboratoire du Centre Médical après formation interne dispensée : analyses de biologie courante (glycémie, NFS, CRP, bandelettes urinaires, tests rapides, etc.).
- Gestion des stocks, du matériel et de la pharmacie.
- Travail en réseau avec les médecins généralistes et spécialistes de la région : transmissions, suivi des dossiers, accueil des patients à la permanence du Centre Médical.
- Prise en charge des patients à la permanence (niveaux de triage 3 et 4) : évaluation clinique initiale, mesure des constantes, et transmissions aux médecins.
- Participation aux démarches qualité et aux projets du centre.
Ce que nous offrons :
- Horaires de jour uniquement — amplitude 07h30 à 18h30
- Pas de nuit, pas de week-end
- Journées de 8h ou 10h selon planning
- Missions variées : labo, permanence, interne assurée au cabinet dès votre arrivée
- Équipe pluridisciplinaire bienveillante et collaborative avec médecins généralistes et spécialistes
- Environnement de soins moderne
Profil et diplôme :
- CFC d'assistant médical — formation complémentaire en soins ou en médecine est un atout
- Compétences et qualités :
- Polyvalence et aisance dans un environnement multi-activités (consultations, urgences).
- Capacités de transmissions structurées à l'équipe médicale.
- Sens des responsabilités, rigueur dans l'exécution des soins et des actes techniques, et autonomie dans les soins.
- Excellentes qualités relationnelles avec les patients et les médecins.
- Esprit d'équipe, bienveillance et posture professionnelle exemplaire.
- Capacité à travailler en réseau avec des médecins de différentes spécialités.
- Maîtrise du français (niveau C1 minimum). La connaissance d'une autre langue est un atout.
- Aisance avec les outils informatiques et le dossier patient.
Contrat à durée déterminée (CDD) :
- Minimum 7 mois
- Remplacement d'un congé maternité
- Déplacements ponctuels possibles sur les autres sites (Neuchâtel, Fleurier, Geneveys-sur-Coffrane)
Opportunité de contrat à durée indéterminée (CDI) :
En fonction des besoins de recrutement à l'issue du contrat à durée déterminée, une embauche en contrat à durée indéterminée pourra être proposée aux collaborateurs dont le profil correspond aux besoins de l'institution.
Assistants médicaux CFC (H/F) Arbeitgeber: Réso-NE SA
réso.ne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung in La Chaux-de-Fonds bietet. Mit einem starken Fokus auf die Weiterbildung junger Ärzte und einer engen Zusammenarbeit mit dem Neuchâtel Hospital Network (RHNe) fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur der Teamarbeit und des Austauschs. Die attraktiven Arbeitszeiten ohne Nachtschichten und Wochenendarbeit sowie großzügige Urlaubs- und Weiterbildungstage machen réso.ne zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistants médicaux CFC (H/F) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Réso-NE SA zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Réso-NE SA unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Réso-NE SA einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Réso-NE SA im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistants médicaux CFC (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Réso-NE SA!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Réso-NE SA, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Réso-NE SA zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Réso-NE SA arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Réso-NE SA vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Réso-NE SA am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Réso-NE SA ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
