Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Geschichten und betreue nationale sowie internationale Kunden im Bereich Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Kommunikationsagentur mit über 80 Niederlassungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an bedeutenden Nachhaltigkeitsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in PR-Agenturarbeit und ein starkes Interesse an Nachhaltigkeit haben.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung in PR-Agenturarbeit, bist Expert:in für Media Relations und siehst deine Stärke darin, gute Storys zu entwickeln und zielführend zu platzieren? Gut. Mit Journalist:innen und Medien, Stakeholder:innen und Influencer:innen bist du vertraut? Besser. Du hast ein Faible für Nachhaltigkeitsthemen? Wunderbar! Du hast Lust auf neue Aufgaben innerhalb eines erfolgreichen Teams und Zugang zu einem globalen Netzwerk an Expertisen und Erfahrungen? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Du bist Ansprechpartner:in für nationale und internationale Kund:innen. Strategische Positionierung von Unternehmen und Marken im Bereich Nachhaltigkeit und Entwicklung entsprechender Narrative. Beratung und Betreuung deiner Kund:innen für Kommunikationskonzepte mit Fokus auf Media Relations: Die Kontaktpflege zu Journalist:innen und die Entwicklung von Medien Pitches liegen in deinen Händen. Content-Entwicklung für Owned Kanäle und Publikationen oder Reports im Bereich Nachhaltigkeit.
Du übernimmst das Management von Projekten, steuerst eigenständig kleine Teams und kümmerst dich um deren optimale Besetzung. Aus Neuigkeiten von Kundenseite entwickelst du eigenständig Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen, die Aufmerksamkeit generieren. Du besitzt relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur. Du bist stark in der Content-Erstellung und arbeitest leidenschaftlich für Inhalte, die überzeugen und begeistern in unterschiedlichsten Formaten.
Du hast ein starkes Interesse an dem Thema Nachhaltigkeit, idealerweise mit praktischen Erfahrungen im Arbeitskontext. Du hast Erfahrung in Media Relations und im Stakeholder Management, kombiniert mit einem ausgeprägten Gespür für gute Stories. Du verfügst über sehr gute Projektmanagement-Skills und hast dies auch schon in Projekten bewiesen. Du besitzt eine sehr gute Ausdrucksweise und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei. Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung. Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland. Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad. Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning. Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen. Regelmäßig interne Workshops & Trainings.
Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.
PR Berater - Nachhaltigkeitskommunikation (m/w/div) - befristet 1 Jahr Arbeitgeber: Resolute Digital, a Weber Shandwick Company
Kontaktperson:
Resolute Digital, a Weber Shandwick Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PR Berater - Nachhaltigkeitskommunikation (m/w/div) - befristet 1 Jahr
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der PR-Branche und dem Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Nachhaltigkeitskommunikation auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften und Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit Recruitern oder während des Vorstellungsgesprächs kompetent auftreten zu können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen PR-Arbeit vor, insbesondere im Bereich Media Relations und Nachhaltigkeit. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sei proaktiv
Zögere nicht, direkt Kontakt zu uns aufzunehmen, um Fragen zur Stelle zu klären oder dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PR Berater - Nachhaltigkeitskommunikation (m/w/div) - befristet 1 Jahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine PR-Erfahrung hervor: Betone deine Erfahrungen in der PR-Agenturarbeit und deine Fähigkeiten im Bereich Media Relations. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreiche Kommunikationsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit: Da das Unternehmen einen Fokus auf Nachhaltigkeit legt, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, warum dir dieses Thema wichtig ist und welche praktischen Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen zusammenfassen, sondern auch deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich machen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Geschichten hast und wie du diese in der Kommunikation einsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resolute Digital, a Weber Shandwick Company vorbereitest
✨Bereite dich auf Nachhaltigkeitsthemen vor
Da der Job einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit hat, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Interviews, um zu beweisen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Präsentiere deine Media Relations Erfahrung
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in PR-Agenturen parat hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Journalist:innen und Medien belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Entwickle überzeugende Storys
Bereite einige Ideen für Geschichten oder Kampagnen vor, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Verständnis für die strategische Positionierung von Marken im Bereich Nachhaltigkeit.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da das Management von Projekten und die Führung kleiner Teams Teil der Stelle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, bereit haben. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und wie du Teams effektiv steuern kannst.