Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im People Operations Bereich und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit über 80 Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 28 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Overview
Dein Herz schlägt für den People Operations Bereich und du möchtest mehr Einblicke gewinnen? Du würdest dich als detailorientierte Person mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein beschreiben? Außerdem suchst du nach einem internationalen Unternehmen mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie sympathischen Kolleg:innen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Responsibilities – People Operations
- unterstützt bei der Bearbeitung von People Operations-Anfragen unserer Mitarbeitenden & Führungskräfte.
- erstellst und prüfst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse.
- unterstützt in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
- übernimmst die Personaldatenerfassung sowie –pflege in unseren HR-Systemen.
- kannst an spannenden Projekten des gesamten HR-Lifecycles mitarbeiten.
- bist an einer Universität eingeschrieben und ein Praktikum ist Teil deines Studiums, im Bereich Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften.
- besitzt eine strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise.
- hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- hast Lust im direktem Austausch mit deinen Kolleg:innen zu sein.
- NICE TO HAVE: bringst erste Arbeitserfahrung im Personalbereich, insbesondere im People Operations Bereich mit.
- Einblicke in die tägliche Zusammenarbeit in einem People Team.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.
- Spannende Aufgaben in einem renommierten weltweiten Agenturnetzwerk.
- Regelmäßig interne Workshops & Trainings.
- Ein regelmäßiges internes Mentor- und Mentee-Programm.
- Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning, damit du dich in genau den Bereichen weiterbilden kannst, die dich am meisten interessieren.
- Mental Health Initiativen wie unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.
Qualifications – People Operations
- Universitätsstudium im Bereich Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften (Praktikum Teil des Studiums).
- strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise.
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Motivation zur Arbeit im direkten Austausch mit Kolleg:innen.
Overview – Kommunikation & PR
Du bist ein „Kommunikationsass“, schreibaffin, neugierig auf die vielseitigen Facetten der Unternehmenskommunikation? Gut. Du möchtest selbst aktiv werden, neue kreative Kommunikationswege erkunden und fühlst auch gerne komplexeren Themen im Bereich Sustainability auf den Zahn? Noch besser. Wir freuen uns auf dich!
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung vielseitiger Aufgaben aus dem Bereich interne und externe Kommunikation für nationale und internationale Kund:innen
- Mitwirkung an Social Media sowie Media & Trend-Monitoring und Erstellung von Reportings, vorwiegend im Bereich Food & Nachhaltigkeit
- Schreiben, Redigieren und Übersetzen von verschiedenen Textformen wie Newsletter oder Websites
- Übernahme von Themen- und Medien- und Hintergrundrecherchen, Ableitung von Implikationen sowie organisatorische Aufgaben
- Fortgeschrittenes Studium aus den Bereichen Journalistik, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikations-, Geistes-, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Ausgeprägte Affinität für Sustainability und Kommunikation
- Große Freude am Verfassen von Texten und redaktionellen Beiträgen
- Deutsch und Englisch sehr sicher in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office und grundlegende Kenntnisse verschiedener Social Media Plattformen
- Internationales Arbeiten in einem innovativen, inspirierenden, weltweiten Agenturnetzwerk.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.
- Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning, damit du dich in genau den Bereichen weiterbilden kannst, die dich am meisten interessieren.
- Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.
Benefits & Arbeitsumfeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester und an deinem Geburtstag frei.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.
- Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.
- Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.
- Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
- Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.
- Regelmäßig interne Workshops & Trainings.
Application & Contact
Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 20351255. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin.
Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern.
Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.
Dann warten bei uns auf dich: spannende Herausforderungen, ein agiles und erfolgreiches Team, Zugang zu einem fast grenzenlosen globalen Netzwerk an Expert:innen und Erfahrungen sowie modernste Arbeitsmittel wie Agentur-eigene Analyse- und KI-Tools.
Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Teil eines renommierten Teams aus Kommunikationsexperten zu werden und praktisch in die Arbeit für nationale und internationale Top-Kund:innen aus den Bereichen IT, Tech, Automotive und Telekommunikation einzusteigen. Bei uns kannst du tagtäglich mit Kolleg:innen aus unserem globalen Netzwerk zusammenarbeiten und dein Profil als Kommunikationsprofi weiter schärfen.
Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 20351255. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin.
Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern.
PR, Social Media und Kommunikationsberatung im Bereich IT, Tech und Telekommunikation sind deine Leidenschaft? Du möchtest heute schon wissen, wie neue Technologien morgen unseren Alltag gestalten werden? Du findest es spannend, mit komplexen Themen zu arbeiten und sie interessant für verschiedene Zielgruppen der B2B- und B2C-Kommunikation aufzubereiten?
Dann warten bei uns auf dich: spannende Herausforderungen, verantwortungsvolle Aufgaben, ein agiles und erfolgreiches Team, Zugang zu einem fast grenzenlosen globalen Netzwerk an Expert:innen und Erfahrungen sowie modernste Arbeitsmittel wie Agentur-eigene Analyse- und KI-Tools.
Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Teil eines renommierten Teams aus Kommunikationsexperten zu werden und praktisch in die Arbeit für nationale und internationale Top-Kund:innen aus den Bereichen IT, Neue Technologien, Automotive und Telekommunikation einzusteigen. Bei uns kannst du tagtäglich mit Kolleg:innen aus unserem globalen Netzwerk zusammenarbeiten und dein Profil als Kommunikationsprofi weiter schärfen.
- bist Ansprechpartner:in für nationale und internationale Kund:innen mit Fokus auf B2B- und B2C-Kommunikation.
- übernimmst die strategische Beratung von Kund:innen bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskonzepten.
- bist verantwortlich für das Projektmanagement, die Ressourcenplanung und die Budgetkalkulation deiner Projekte und Kund:innen.
- überwachst den Erfolg der Kampagnen anhand von Analysen und Reportings.
- pflegst proaktiv Kontakte zu Journalist:innen und entwickelst überzeugende Medien Pitches.
- erstellst authentische Inhalte für unterschiedlichste Formate – von der klassischen Pressemitteilung, über Social Media Posts bis hin zu Podcasts und Videos.
- übernimmst New Business Initiativen.
- arbeitest eng mit Kolleg:innen aus unserem globalen Netzwerk zusammen.
- besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Agenturumfeld mit Schwerpunkt auf die Bereiche IT, Tech oder ähnliche Bereiche.
- verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Media Relations und weißt, wie aus einem Thema eine gute Story wird, die Aufmerksamkeit generiert.
- bringst umfassende Erfahrung in der Erstellung von Texten zu komplexen Inhalten mit.
- hast bereits eigenständig Projektmanagement und Budgetkalkulationen durchgeführt.
- agierst in der Kundenberatung als strategische:r Expert:in und kommunizierst stets auf Augenhöhe.
- hältst dich bezüglich digitaler Themen und Trends in der Kommunikation stets auf dem neuesten Stand.
- verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester und an deinem Geburtstag frei.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.
- Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.
- Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.
- Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
- Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.
- Regelmäßig interne Workshops & Trainings.
Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern.
Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.
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Praktikum - HR & People Operations Arbeitgeber: Resolute Digital, a Weber Shandwick Company
Kontaktperson:
Resolute Digital, a Weber Shandwick Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum - HR & People Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im People Operations Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Detailorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Initiativen, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum - HR & People Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für das Praktikum im Bereich HR & People Operations gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Praktikum und deine relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Unternehmenskultur passt.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Erwähne konkrete Beispiele, wo du diese Sprachen angewendet hast.
Präsentiere relevante Erfahrungen: Falls du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich oder in ähnlichen Tätigkeiten gesammelt hast, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Betone, wie diese Erfahrungen dich auf das Praktikum vorbereiten und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resolute Digital, a Weber Shandwick Company vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für das Praktikum im Bereich People Operations zu beantworten. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
✨Zeige deine Detailorientierung
Da die Stelle eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken in beiden Sprachen zu formulieren, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst.
✨Frage nach den Projekten im People Team
Zeige dein Interesse an der Arbeit im Team, indem du nach aktuellen oder zukünftigen Projekten fragst, an denen du teilnehmen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.