Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage digital campaigns from planning to reporting for a major consumer goods client.
- Arbeitgeber: Join PHD, a leading agency in innovative marketing and communication solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a supportive career development environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity, collaboration, and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Requires a degree in Marketing/Communication and 3+ years in digital planning.
- Andere Informationen: Open to all backgrounds; we celebrate diversity and inclusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei PHD, wo Kollaboration, Mut und Kreativität die Grundlagen unserer Unternehmenskultur und deiner eigenen Weiterentwicklung sind. PHD Intelligence.Connected. Wir glauben, dass jeder Einzelne durch Wissensaustausch und gegenseitigen Respekt sein volles Potenzial entfalten kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Zukunft voller Innovation und Erfolg.
Die Stelle kann ebenfalls in Teilzeit (min. 35 Std./Woche) und hybrid an unseren deutschen PHD Agenturstandorten oder 100% remote aus Deutschland ausgeübt werden.
Dein Job
Als Account Manager Digital (mensch) bist du Teil eines integrierten Teams, das für einen der größten Konsumgüterhersteller sämtliche Kommunikationsmaßnahmen erarbeitet. Zusammen mit deinem Team stellst du sicher, dass die strategischen Kommunikationszielsetzungen des Kunden mit unserem Fachwissen im Detail geplant und umgesetzt werden. Du bist verantwortlich für die Erarbeitung der digitalen Planungen und bist gefragt, wenn es um die ganzheitliche und eigenständige Ableitung, Empfehlung und Evaluierung von digitalen Maßnahmen inkl. der Erstellung von Mediaplänen (u.a. Display, Video, Mobile, Social, Performance) geht. Du steuerst und optimierst die digitalen Kampagnen des Kunden von A bis Z - vom Briefing, über die Implementierung bis hin zu spezifischen Reportings, Analysen und Präsentationen. Die programmatische Welt ist für dich ein selbstverständlicher Teil der digitalen Planung - du kannst mit datenbasierten strategischen Empfehlungen den Kunden überzeugen. Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig und stehst dabei zwecks Abstimmung im engen Kontakt mit internen Abteilungen, Kunden, Kreativagenturen und Vermarktern. Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Client Service Team sowie AdOps und Vermarktern.
Darum du
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL/Marketing/Kommunikation) oder eine entsprechende Ausbildung.
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im digitalen Planungs- und Beratungsumfeld auf Agenturseite oder in einem ähnlichen Berufsfeld.
- Die digitale Vermarkterlandschaft in Deutschland ist dir bekannt und vertraut.
- Immer am Puls der Zeit: Du beschäftigst dich fortwährend mit digitalen Trends und kennst dich mit den gängigen Mediaplanungs- und Researchtools (AGOF, Meetrics, Nielsen etc.) ebenso aus wie mit AdServer Technologien und den MS Office Programmen.
- Du hast ein sicheres Auftreten, arbeitest eigenverantwortlich, bist organisiert, flexibel und lösungsorientiert und bringst ein ordentliches Maß an Zahlenverständnis mit.
- Englisch ist für dich kein Problem und deine Deutschkenntnisse bewegen sich auf min. B2-Level.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Professionalität und Teamplayer-Mentalität setzen wir voraus.
Darum wir
Du möchtest deinen Weg in der Marketing- und Kommunikationslandschaft gehen und hast Lust Teil eines sich stetig im Wandel befindlichen, innovativen Umfelds zu sein? Welcome @ PHD Germany! Werde Teil eines Teams, das deine Ambitionen unterstützt und dir die Möglichkeit bietet, bedeutende Projekte voranzutreiben und einen positiven Einfluss auf unsere unternehmerische Zukunft zu haben.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Wir schätzen die Erfahrung, die du mitbringst, und bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld einzubringen. Bei uns kannst du deine Kenntnisse weiter vertiefen und gleichzeitig Teil eines Teams sein, das die Grenzen der Medienwelt ständig neu definiert.
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Regelung: Uns ist ein ausgewogener Lebensstil wichtig. Daher bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit des Remote-Arbeitens an. Das verschafft dir zusätzliche Flexibilität.
- Karriere-Entwicklung: Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Partner auf deinem Karriereweg. Ob auf dem klassischem weg oder auf deinem Weg zur Fachkarriere - wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu stärken, deine Ziele zu definieren und den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn mit Selbstvertrauen und den geeigneten Schulungsprogrammen zu gehen.
- Offene Feedbackkultur: Wir glauben an lebenslanges Lernen und unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Daher pflegen wir eine offene Feedbackkultur, in der konstruktive Rückmeldungen geschätzt werden. Das fördert nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern stärkt auch den Teamgeist.
Bei uns sind alle willkommen! Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Die Omnicom Media Group Germany ist Teil der Omnicom, einer weltweit führenden Kommunikations-, Werbe- und Marketingdienstleistungsgruppe. Mit den Agenturen OMD, PHD und Hearts & Science umfasst sie drei relevante und wachstumsstarke Mediaagenturnetworks in Deutschland. Im Kerngeschäft betreuen und beraten die Agenturen mehr als 200 namhafte werbungtreibende Unternehmen in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Mediaplanung und -einkauf sowie Optimierung und Forschung.
Jetzt bewerben Frag uns! Du möchtest noch mehr über die Omnicom Media Group wissen? Dann klick hier Du hast eine Frage? Dann schreibe eine Nachricht E-Mail Impressum | Datenschutzerklärung
Account Manager Digital (mensch) Arbeitgeber: Resolution Media
Kontaktperson:
Resolution Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Digital (mensch)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei PHD oder in ähnlichen Agenturen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Entwicklungen in der Medienlandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Mediaplanungs- und Researchtools zu diskutieren. Sei bereit, spezifische Projekte oder Kampagnen zu erläutern, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Number 4
Zeige deine Teamplayer-Mentalität! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die offene Feedbackkultur schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Digital (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von PHD. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Kollaboration, Kreativität und dem Wissensaustausch beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens drei Jahre Erfahrung im digitalen Planungs- und Beratungsumfeld klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse in der digitalen Vermarkterlandschaft zu belegen.
Zeige dein Zahlenverständnis: Betone in deinem Anschreiben oder Lebenslauf dein Zahlenverständnis und deine Fähigkeit, datenbasierte strategische Empfehlungen abzugeben. Dies ist entscheidend für die Rolle des Account Managers Digital.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache und den gleichen Ton verwendet wie die Stellenbeschreibung. Verwende Begriffe wie 'digitale Planung', 'Mediapläne' und 'Kampagnenoptimierung', um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resolution Media vorbereitest
✨Zeige dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über digitale Planungs- und Mediatools zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe die Programmatische Welt
Da die programmatische Werbung ein zentraler Bestandteil der digitalen Planung ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Empfehlungen formulieren kannst, um Kunden zu überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen Abteilungen, Kreativagenturen und Vermarktern kommuniziert und kooperiert hast.
✨Flexibilität und Lösungsorientierung zeigen
Sei bereit, Situationen zu diskutieren, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld von PHD passt.