Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Websites und Webanwendungen mit WordPress und optimiere digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovative Marketingagentur mit einem dynamischen und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: 5.000 Euro Gehalt, flexible Arbeitszeiten, remote oder vor Ort in Osnabrück.
- Andere Informationen: Zugang zu Events und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webtechnologien und sehr gute Kenntnisse in WordPress sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Frontend-Entwicklung, die uns bei der technischen Umsetzung moderner Weblösungen und Performance-Marketing Funnels aktiv unterstützen. Du liebst es, Websites und Webanwendungen mitzugestalten und digitale Lösungen zu entwickeln? Du bist sicher im Umgang mit aktuellen Webtechnologien, insbesondere WordPress, und möchtest deine beruflichen Fähigkeiten in einem leistungsorientierten Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig – egal ob du remote oder vor Ort in Osnabrück arbeiten möchtest.
Du arbeitest bei uns an der technischen Planung, Entwicklung und Optimierung von Websites, Landingpages und digitalen Tools für unsere Kunden. Bei uns bekommst du die Gelegenheit, an vielfältigen Projekten zu arbeiten, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und deine Karriere gezielt voranzutreiben. Die Stelle ist sowohl remote als auch vor Ort in Osnabrück möglich.
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Anpassung von Websites mit Fokus auf WordPress
- Coden von Landingpages und Webseiten (WordPress, optional Funnelcockpit oder Onepage)
- Umsetzung von ansprechenden und conversion-optimierten Frontend-Designs
- Spannende Projekte mit Fokus auf Webentwicklung und Performance-Optimierung
- Fehleranalyse & Störungsbeseitigung im Frontend-Bereich
- Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
- Sicherstellung der Cross-Browser-Kompatibilität und Responsiveness
Das Team bei resonads arbeitet täglich mit Struktur und Zielstrebigkeit daran, gemeinsam zu einer führenden Marketingagentur in Deutschland zu werden. Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Stärken gezielt einzusetzen, sich fachlich weiterzuentwickeln und kontinuierlich strukturiert zu arbeiten. Hochmoderne Arbeitsplätze, eine überdurchschnittliche Gehaltsstruktur sowie eine professionelle Arbeitsumgebung sind für uns selbstverständlich.
Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns ein moderates Wachstum erzielen und Verantwortung übernehmen wollen. Wenn du Lust auf einen routinierten Job in der Marketingbranche hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Gehalt: 5.000 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-6 Monate.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig beruflich mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Wir betreuen ein breit gestreutes Portfolio an Kunden und besitzen dadurch eine hohe Planungssicherheit.
- Remote & vor Ort: Du entscheidest, wie du am produktivsten arbeitest. Wir bieten dir die Flexibilität, vollständig remote oder an unserem modernen Standort in Osnabrück zu arbeiten – je nach deinen Präferenzen und Absprache mit dem Team.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Bei resonads ziehen wir an einem Strang und arbeiten täglich daran, gemeinsam Bestleistungen zu erreichen. Der Umgang untereinander ist kollegial und professionell.
- Strukturiertes Arbeiten: Bei resonads legen wir großen Wert auf klare Prozesse, sodass du immer genau weißt, was zu tun ist. Zu Beginn wirst du intensiv eingearbeitet und profitierst von einem internen Schulungssystem, mit dem du dein berufliches Wissen kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Wir vergüten deine Leistung fair, und du profitierst von unserem stetigen Wachstum sowie von vermögenswirksamen Leistungen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Du erhältst Zugriff auf aktuelles Wissen im Bereich Online-Marketing – sowohl aus den USA als auch aus dem deutschsprachigen Raum. Du hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich beruflich weiterzubilden und jederzeit auf die derzeit effektivsten Strategien im Webbereich zuzugreifen.
- Teilnahme an Events: Als Unternehmen sind wir regelmäßig auf relevanten Live-Events, Kongressen und Messen unserer Branche vertreten. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Veranstaltungen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Bachelor, Master Studium im Bereich Informatik/Medieninformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Fundierte Erfahrung in Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) und zwingend sehr gute Kenntnisse in WordPress (Must-have)
- Erfahrung mit Funnel-Buildern wie Funnelcockpit oder Onepage ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Du kannst bestehenden Prozessen folgen
- Du arbeitest organisiert, professionell & finalisierst eigene Projekte termingerecht
- Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch und Englisch
- Du hast einen guten Umgang mit Leistungsdruck
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Vorkenntnisse im Bereich des Online-Marketings, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
Frontend-Entwickler (Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Resonads
Kontaktperson:
Resonads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler (Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an den Projekten, an denen wir arbeiten, und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit und erkläre, wie du aktuelle Webtechnologien nutzt, um kreative Lösungen zu entwickeln. Das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler (Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Leidenschaft für Webtechnologien: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen mit WordPress und anderen Webtechnologien. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch Spaß an der Frontend-Entwicklung hat!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resonads vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die aktuellen Webtechnologien, insbesondere WordPress, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über resonads und deren Vision. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Projekten oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!