Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des projets A/V de la conception à la livraison et fournir un support technique.
- Unternehmen: Entreprise innovante spécialisée dans l'audiovisuel avec une culture collaborative.
- Vorteile: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de déplacement.
- Weitere Informationen: Possibilités d'évolution de carrière dans un environnement stimulant.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets audiovisuels passionnants.
- Qualifikationen: Formation en électronique multimédia et expérience en gestion de projets A/V.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Points clés important pour postuler :
- Formation technique supérieure en électronique multimédia ou ingénierie du son.
- Expérience confirmée en gestion de projets audiovisuels, de la conception à la mise en service.
- Maîtrise avérée de la programmation domotique et des outils de schématisation technique (Visio).
- Niveau d'anglais technique opérationnel (B2 minimum) pour les échanges professionnels.
Description de la mission :
- Gestion et suivi des projets A/V, de la conception à la livraison, et support technique.
- Étudier et concevoir des projets A/V, accompagner les partenaires, élaborer des schémas techniques sur Visio et des simulations acoustiques.
- Réaliser des programmations domotiques, fournir un support technique aux équipes de vente et aux clients professionnels.
- Dispenser des formations techniques aux partenaires intégrateurs, maintenir une communication efficace avec les clients.
- Création de contenus pour les newsletters et les réseaux sociaux.
- Création et mise en ligne des produits.
- Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : de manière ponctuelle pour de l'aide à la mise en service ou de la calibration DSP.
Chef de projet Technique Audio/Video et coordinateur achats Arbeitgeber: Resonance Inside
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Audiovisuelle Technik bietet. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die sowohl kreativ als auch technisch herausfordernd sind. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projet Technique Audio/Video et coordinateur achats erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Resonance Inside und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Resonance Inside interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet Technique Audio/Video et coordinateur achats mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Resonance Inside unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Resonance Inside!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resonance Inside vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Resonance Inside beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
