Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Chef de Service und sorge für einen reibungslosen Restaurantablauf.
- Unternehmen: Resort La Ginabelle, ein familienfreundliches Hotel in den Schweizer Alpen.
- Vorteile: 13. Monatslohn, Rabatte auf Wellness und Fitness, sowie kostenlose Nutzung des Infinitypools.
- Weitere Informationen: Saison- oder Jahresvertrag mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Schönheit der Alpen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Resort La Ginabelle! Im Herzen der atemberaubenden Schweizer Alpen gelegen, am Fusse des Matterhorns begeistern wir seit über 30 Jahren unsere Gäste aus der ganzen Welt. Unser Haus vereint herzliche Familienfreundlichkeit mit einem erstklassigen Wellnessangebot und exzellentem Service. Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu diesem Erfolg sind. Deshalb investieren wir in ein Arbeitsumfeld, das nicht nur fördert, sondern auch unterstützt. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und deine Bewerbung zu erhalten!
Deine Vorteile
- Einzel- und Doppelstudios mit Dusche/WC, Küchenecke, WLAN und TV, 2-5 Gehminuten vom Hotel entfernt
- Saison- oder Jahresvertrag
- Vergünstigte Ski- und Snowboardmiete bei unserem Partnerbetrieb
- 13. Monatslohn und vergütete Überstunden
- Regelmässige Badetage im Infinitypool
- 35% Rabatt auf Wellnessbehandlungen
- Family & Friends Rabatt: Du ermöglichst einen Hotelaufenthalt zum Spezialtarif
- Kostenlose Benutzung des Fitnessraums
Deine Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung des Chef de Service
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs, Sauberkeit und Ordnung im Restaurantbereich
- Erstellung des Tischplans
- Organisation der täglichen Office- und Restaurantarbeiten
- Kontrolle der Getränkebestände, der Ausgabe und des Verkaufs
- Entgegennahme von Wünschen und Reklamationen der Gäste im Restaurant
- Unterstützung der Servicemitarbeitenden während des Service
- Kontrolle der Tagesabrechnung
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung, davon auch in einer Führungsposition
- Freude am Beruf
- Hilfsbereitschaft, Kollegialität und Teamfähigkeit
- Sauberes und gepflegtes Auftreten
- Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Familie Abgottspon und das La Ginabelle Team
2. Chef de Service (m/w/d) Arbeitgeber: Resort la Ginabelle Zermatt
Das Resort La Ginabelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vorteilen wie einem 13. Monatslohn, vergüteten Überstunden und Rabatten auf Wellnessbehandlungen sowie einer familiären Atmosphäre inmitten der atemberaubenden Schweizer Alpen, ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine erfüllende Karriere, sondern auch persönliche Entfaltung und Wachstum. Werde Teil eines engagierten Teams, das den Erfolg des Resorts durch exzellenten Service und herzliche Gastfreundschaft sichert.
Kontaktdaten:
Resort la Ginabelle Zermatt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2. Chef de Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Service interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche das Resort La Ginabelle, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Resort arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Resorts. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie in deiner Kommunikation zu betonen – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2. Chef de Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Achte auf Details!:Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf ist das A und O. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resort la Ginabelle Zermatt vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Resort La Ginabelle und seine Werte. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Chef de Service unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Kundenservice durchscheinen. Erkläre, warum dir der Kontakt zu Gästen wichtig ist und wie du dazu beiträgst, dass sie sich wohlfühlen. Das wird sicher gut ankommen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
