Deine Vorteile
- Einzel- und Doppelstudios mit Dusche/WC, Küchenecke, WLAN und TV,2-5 Gehminuten vom Hotel entfernt
- Saison- oder Jahresvertrag
- Vergünstigte Ski- und Snowboardmiete bei unserem Partnerbetrieb
- 13. Monatslohn und vergütete Überstunden
- Regelmässige Badetage im Infinitypool
- 35% Rabatt auf Wellnessbehandlungen
- Family & Friends Rabatt: Du ermöglichst einen Hotelaufenthalt zum Spezialtarif
- Kostenlose Benutzung des Fitnessraums
Deine Aufgaben
- Stellvertretung des/der Küchenchefs/-in
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche
- Gestaltung der Menüs in Zusammenarbeit mit dem Team
- Bestellung von Lebensmitteln
- Qualitätskontrolle der Produktion
- Verantwortlichkeit eines eigenen Postens
- Herstellung der täglichen mise en place für à-la-Carte und Halbpension
- Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards nach HACCP
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Freude am Beruf
- Führungs- und Organisationsqualitäten
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hilfsbereitschaft, Kollegialität und Teamfähigkeit
- Sauberes und gepflegtes Auftreten
- Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Familie Abgottspon und das La Ginabelle Team
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Souschef*in in Zermatt Arbeitgeber: Resort la Ginabelle Zermatt
Das Resort La Ginabelle Zermatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer atemberaubenden Lage bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen 13. Monatslohn und Rabatte auf Wellnessbehandlungen. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass du in deiner Rolle als Alpine Front Office Lead nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch wachsen kannst.
Kontaktdaten:
Resort la Ginabelle Zermatt Recruiting-Team
