Digital Marketing & Content Manager 50-80% (m/w/d)

Digital Marketing & Content Manager 50-80% (m/w/d)

Zermatt Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Marketingstrategie und kreiere fesselnden Content für unser Resort.
  • Unternehmen: Resort La Ginabelle, ein familiengeführtes Hotel in den Schweizer Alpen.
  • Vorteile: Teilweise Remote-Work, Unterkunft in Hotelnähe und zahlreiche Rabatte auf Wellness und Freizeit.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um die Magie von Zermatt digital zum Leben zu erwecken.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und Content Creation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bist du bereit, mit deiner Kreativität und deinem Know-how die Marketing Strategie des Resort La Ginabelles zu prägen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Arbeitsproben!

Deine Aufgaben:

  • Storytelling & Content Creation: Produktion von packendem Bild- und Videomaterial (Fokus: Short-Form-Video/Reels) für unsere Social-Media-Kanäle und die Website direkt vor Ort.
  • Social Media Management: Strategische Planung, Pflege und das Community-Management auf unseren Kanälen.
  • Erfolgsanalyse: Regelmässiges Monitoring und Reporting der Social-Media- und Newsletter-KPIs, um unsere Performance kontinuierlich zu verbessern.
  • E-Mail-Marketing: Konzeption, Gestaltung und Versand unserer Newsletter, um Stammgäste zu binden und Neukunden zu begeistern.
  • Brand Design & In-House Marketing: Kreative Gestaltung unserer Digital-Signage-Flächen im Hotel sowie Pflege und Erstellung von analogen und digitalen Marketingunterlagen (Flyer, Info-Materialien, etc.).
  • Website-Pflege: Aktuell-Halten unseres Webauftritts mit frischem Content und Texten.

Herzlich willkommen im Resort La Ginabelle! Im Herzen der atemberaubenden Schweizer Alpen gelegen, am Fusse des Matterhorns begeistern wir seit über 30 Jahren unsere Gäste aus der ganzen Welt. Unser Haus vereint herzliche Familienfreundlichkeit mit einem erstklassigen Wellnessangebot und exzellentem Service. Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu diesem Erfolg sind. Deshalb investieren wir in ein Arbeitsumfeld, das nicht nur fördert, sondern auch unterstützt. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und deine Bewerbung zu erhalten!

Deine Vorteile:

  • Teilweise Remote-Work möglich.
  • Unterkunft in Hotelnähe (Einzel- oder Doppelstudio mit eigener Dusche/WC, Küchenecke, WLAN und TV – nur 2–5 Gehminuten entfernt).
  • Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums, vergünstigte Ski- und Snowboardmiete bei unserem Partnerbetrieb sowie regelmässige Badetage im Infinitypool.
  • Durch unsere Mitgliedschaft bei HotellerieSuisse profitierst du von 50 % Reduktion bei zahlreichen teilnehmenden Schweizer Mitgliederbetrieben.
  • 35 % Rabatt auf all unsere wohltuenden Wellnessbehandlungen.
  • Profitiere von unserem Family & Friends-Special.
  • Transparente Zeiterfassung, 13. Monatslohn sowie die Vergütung jeder geleisteten Überstunde.

Digital Marketing & Content Manager 50-80% (m/w/d) Arbeitgeber: Resort La Ginabelle

Das Resort La Ginabelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Innovation in einem inspirierenden Umfeld fördert. Mit einer einzigartigen Lage im Herzen der Schweizer Alpen bietet das Unternehmen nicht nur eine herzliche Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Unterkunftsmöglichkeiten in Hotelnähe und attraktive Rabatte auf Wellness- und Freizeitangebote. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im digitalen Marketing weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das den Erfolg des Resorts maßgeblich mitgestaltet.

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Kontaktdaten:

Resort La Ginabelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing & Content Manager 50-80% (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke nutzen!

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.

Präsenz auf Social Media zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Resort La Ginabelle, dass du engagiert und kreativ bist.

Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen

Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Resort La Ginabelle, ob sie für Digital Marketing & Content Manager 50-80% (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!

Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben

Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing & Content Manager 50-80% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Storytelling
Content Creation
Social Media Management
Community-Management
Erfolgsanalyse
Monitoring und Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Resort La Ginabelle zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!

Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Resort La Ginabelle und zeige, was du drauf hast!

Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!

Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Resort La Ginabelle an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resort La Ginabelle vorbereitet

Bereite deine kreativen Projekte vor

Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.

Denke an die Kennzahlen

Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.

Flexibilität und Motivation betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Resort La Ginabelle zu wachsen.

Verstehe die aktuellen Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Resort La Ginabelle nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.