Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf im Front und Back Office und koordiniere die Abläufe.
- Arbeitgeber: La Ginabelle, ein familiengeführtes Resort in den Schweizer Alpen.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatslohn, vergünstigte Ski-Miete und regelmäßige Badetage im Infinitypool.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und erlebe die Schönheit der Alpen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Familie Abgottspon und das La Ginabelle Team TLNT1_CH Deine Aufgaben Deine Aufgaben Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Front und Back Office Entgegennahme und Delegation verschiedener Aufgaben der Direktion Erstellung der Dienstpläne Kommunikation und Koordination mit den anderen Abteilungen Korrespondenz mit Reisebüros und Ausarbeitung von Verträgen und Kontingente Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen und Reklamationen der Gäste Reservationskontrolle Unterstützung des Front-Office Teams in täglichen Arbeiten Deine Aufgaben Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, davon auch in einer Führungsposition Zwei Sprachen oder mehr in Wort und Schrift EDV Kenntnisse mit Hotelsoftware Freude am Beruf und am Kontakt mit den Gästen Führungs- und Organisationsqualitäten Hilfsbereitschaft, Kollegialität und Teamfähigkeit Sauberes und gepflegtes Auftreten Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägtes Betriebsinteresse Wir bieten Herzlich willkommen im Resort La Ginabelle! Im Herzen der atemberaubenden Schweizer Alpen gelegen, am Fusse des Matterhorns begeistern wir seit über 30 Jahren unsere Gäste aus der ganzen Welt. Unser Haus vereint herzliche Familienfreundlichkeit mit einem erstklassigen Wellnessangebot und exzellentem Service. Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu diesem Erfolg sind. Deshalb investieren wir in ein Arbeitsumfeld, das nicht nur fördert, sondern auch unterstützt. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und deine Bewerbung zu erhalten! Deine Vorteile Einzel- und Doppelstudios mit Dusche/WC, Küchenecke, WLAN und TV, 2-5 Gehminuten vom Hotel entfernt Saison- oder Jahresvertrag Vergünstigte Ski- und Snowboardmiete bei unserem Partnerbetrieb 13. Monatslohn und vergütete Überstunden Regelmässige Badetage im Infinitypool 35% Rabatt auf Wellnessbehandlungen Family Friends Raba Du ermöglichst einen Hotelaufenthalt zum Spezialtarif Kostenlose Benutzung des Fitnessraums
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Resort La Ginabelle
Kontaktperson:
Resort La Ginabelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Front Office Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Resort La Ginabelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über deine Motivation zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung aufgreifst. So zeigen wir dir, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resort La Ginabelle vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Resort La Ginabelle und seine Philosophie aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsqualitäten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Gästen kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da für die Position des Front Office Managers mehrere Sprachen gefordert sind, solltest du während des Interviews deine Sprachkenntnisse aktiv einbringen. Vielleicht kannst du einige Sätze in einer anderen Sprache sagen oder auf Fragen in dieser Sprache antworten. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.