Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von A330 CF6 Flugzeugen durchführen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Unterkunft und Transport werden bereitgestellt, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden Projekten und tragen Sie zur Sicherheit der Luftfahrt bei.
- Qualifikationen: EASA Part-66 B1 Lizenz und Erfahrung in der Wartung von Verkehrsflugzeugen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Key Responsibilities
Perform base maintenance on A330 CF6 aircraft Carry out detailed inspections, functional checks and operational tests on airframe, engine and associated systems.
Use OEM and airline maintenance tools and systems to diagnose aircraft system faults and interpret technical data.
Troubleshoot and rectify defects on CF6 engines and related systems, ensuring correct fault isolation and resolution.
Complete and certify maintenance tasks, issuing CRS in line with Part-145 and company procedures.
Record all work performed in maintenance documentation and IT systems, ensuring accuracy and traceability.
Coordinate with maintenance control, planning and other engineering staff to optimise aircraft downtime and task allocation.
Adhere to safety, quality and human factors standards at all times in the working environment.
Key Requirements
Valid EASA Part-66 B1 licence with type rating on A330 (CF6) Proven experience performing maintenance, inspections and troubleshooting on commercial aircraft, preferably widebody.
Strong competence in aircraft systems diagnostics using OEM and airline maintenance tools and technical publications.
Demonstrated ability to certify maintenance tasks and issue CRS within B1 privileges.
Solid experience in troubleshooting and rectification of CF6 engines and associated systems.
Strong understanding of EASA Part-145 requirements, safety practices and maintenance documentation standards.
Ability to work effectively in a shift-based, time-critical maintenance environment.
Good communication skills in English, both written and spoken.
Human Factors, Fuel Tank Safety and EWIS training current to regulatory standards.
European Passport Qualifications
EASA Part-66 B1 Aircraft Maintenance Licence (required).
A330 CF6 type rating Completed approved basic training in aircraft maintenance engineering or equivalent apprenticeship.
Current Human Factors, Fuel Tank Safety and EWIS certificates (preferred).
Valid right to work in the relevant European country for the duration of the contract.
Conditions
Temporary Project No rotation Available Monday to Friday shift Based in Switzerland Accomodation & Transport provided
#J-18808-Ljbffr
B1 Licensed Engineer – A330 CF6 Arbeitgeber: Resource Group - Recruitment
Resource Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt. Mit einem Standort in Leipzig bieten wir nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team, das sich um Ihre Karriere kümmert. Bei uns finden Sie eine Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert, was Ihre Arbeit als B737 Captain besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Resource Group - Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B1 Licensed Engineer – A330 CF6 erhalten könntest
✨Netzwerke in der Luft- und Raumfahrt nutzen
Schau dir Branchennetzwerke wie den Deutschen Luft- und Raumfahrtverband an! Dort kannst du mit Fachleuten ins Gespräch kommen, Kontaktdaten tauschen und an Veranstaltungen teilnehmen, die dir helfen, in die Branche reinzukommen.
✨Praktika und Werkstudentenstellen als Sprungbrett
Gerade in der Luft- und Raumfahrttechnik sind viele Unternehmen auf der Suche nach talentierten Werkstudenten oder Praktikanten. Nutze diese Möglichkeiten als Einstieg, um praktische Erfahrung zu sammeln und dir einen Namen zu machen. Auf unserer Website findest du sicher eine passende Möglichkeit!
✨Messebesuche für mehr Sichtbarkeit
Besuche Messen wie die ILA Berlin oder die Paris Air Show! Dort kannst du direkt vor Ort Kontakte knüpfen und mit Unternehmensvertretern ins Gespräch kommen. Das ist oft der erste Schritt, um im Auswahlprozess aufzufallen.
✨Projekte gezielt präsentieren
Wenn du an Projekten oder Studienarbeiten in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, gib ihnen eine Bühne! Ob in Form eines Portfolios oder einer Präsentation – zeig, was du kannst und stelle klar, warum du die beste Wahl für Resource Group - Recruitment bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B1 Licensed Engineer – A330 CF6 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Kenntnisse zeigen:In der Luft- und Raumfahrttechnik sind spezifische technische Fähigkeiten extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Kenntnisse wie CAD-Software, Analysetools oder spezifische aerodynamische Prinzipien klar hervorhebst. Das lässt Recruiter bei Resource Group - Recruitment direkt sehen, dass du das passende Know-how mitbringst.
Projekte und Praktika einbinden:Wenn du Praktika oder Projekte im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik gemacht hast, dann hebe diese als Teil deiner Erfahrungen hervor. Beschreibe die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt nicht nur deine praktische Erfahrung, sondern auch deinen Ansatz zur Problemlösung.
Motivation für die Branche ausdrücken:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für eine befristete Stelle in der Luft- und Raumfahrttechnik bei Resource Group - Recruitment interessierst. Erkläre, wie diese Position zu deinen beruflichen Zielen passt und was du lernen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für Technologien und Innovationen in dieser aufregenden Branche!
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Luft- und Raumfahrttechnik relevant sind, wie z.B. Sicherheitszertifikate oder spezielle Weiterbildungskurse, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Das kann dir bei Resource Group - Recruitment einen großen Vorteil verschaffen und deine Bewerbung hervorheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resource Group - Recruitment vorbereitet
✨Technisches Wissen im Fokus
In der Luft- und Raumfahrttechnik kommt es darauf an, dass wir unser technisches Wissen und die Fähigkeit, Probleme zu lösen, unter Beweis stellen. Macht euch mit typischen Technologien und Verfahren vertraut, die in dieser Branche verwendet werden, um in technischen Fragen zu glänzen. Zeigt, dass ihr die Prinzipien hinter der Technik versteht und in der Lage seid, diese in praktischen Szenarien anzuwenden.
✨Befristete Verträge: Motivation zeigen
Ihr kommt in ein befristetes Arbeitsverhältnis, also ist es wichtig zu betonen, warum ihr euch gerade für dieses Projekt interessiert. Stellt sicher, dass ihr eure Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit zum Ausdruck bringt. Erklärt, wie ihr eure Fähigkeiten im Laufe der Zeit weiterentwickeln wollt und wie ihr zum Team von Resource Group - Recruitment beitragen könnt.
✨Portfolio und Projekte präsentieren
Wenn ihr bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet habt, bringt entsprechende Unterlagen mit oder stellt eine digitale Präsentation eurer Arbeiten zusammen. Zeigt, wie ihr in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert habt und welche Ergebnisse ihr erzielen konntet. Euer Portfolio sollte nicht nur euer Wissen zeigen, sondern auch eure Herangehensweise an Probleme.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
In der Luft- und Raumfahrttechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereitet euch darauf vor, Fragen zu eurer Erfahrung in interdisziplinären Teams zu beantworten. Denkt an Beispiele, wo ihr effektiv kommuniziert habt oder Konflikte gelöst wurden. Dies zeigt, dass ihr ein Teamplayer seid und die dynamische Arbeitsumgebung in der Branche erkennt.
