Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Datenanalysen und Automatisierungsprojekte für innovative Reporting-Lösungen.
- Unternehmen: Frauengeführtes Unternehmen, das sich auf Energieumwandlung und Nachhaltigkeit konzentriert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit datengetriebenen Lösungen und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Visualisierungstools wie Tableau und SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Resource Innovations is seekinga Data & Reporting Analyst Lead to join our growing Client Services team.
We are seeking a highly skilled and motivated Data & Reporting Analyst Lead with a strong background in data analysis to join our dynamic team.
As a Data & Reporting Analyst Lead you will be responsible for data visualization, dashboard & report delivery, leading automation projects, and driving innovative improvements.
Resource Innovations (RI) is a women-led energy transformation firm focused on impact.
Building onour expertise in energy efficiency, we’re constantlyexpandingour portfolio of clean energy solutions to guide utilities through increasingly complex, connected challenges.
Load flexibility.
Electrification.
Carbon reduction.
With every step, we’re leading the charge to power change.
Duties and Responsibilities
- Owns and leads improvements for data and automation for Tableau, Salesforce Service Cloud Voice, and other reporting & automation initiatives.
- Creates and maintains Tableau and Power BI dashboards, recurring and ad hoc reports, and reporting tools for internal and external clients.
- Incorporates automation and efficiency into reporting solutions to establish processes that guarantee accurate and reliable results.
- Works directly with Software/IT teams, clients, and vendors to translate complex concepts concisely and integrate diverse data solutions.
- Supports technical elevation of the Client Services reporting solutions by expanding data warehouse & API connected solutions.
- Analyzes Client Services business trends and identify improvement initiatives & strategies for reporting/automation.
- Designs governance standards for quality checks, version control for reports/macros, and automation documentation.
- Manages the QC process across the reporting team to ensure consistent and thorough evaluation of all reports, invoices, and reconciliations.
- Performs database queries and business data analysis as needed.
- Supports reconciliations, macros, reports, and other automation processes as necessary.
- 3+ years of professional experience working as a business or data analyst is required.
- Demonstrated success with data manipulation and visualization tools (Tableau, Microsoft Power Platform).
- Create, interpret, and maintain complex SQL queries in Redshift or Tableau.
- A proven grasp of database and analysis tools such as Postgre SQL and Excel, including demonstrated analytical skills to solve business issues.
- Advanced Microsoft Excel skills (pivot tables, Look Ups, Index/Match, Charts/Graphs, Power Query, VBA).
- The ability to manage projects, influence stakeholders and work closely to determine effective solutions.
- Preferred skills, education and experience
- Bachelor’s degree in an analytical discipline, such as engineering, mathematics, statistics, finance, or computer programming is strongly preferred.
- 1+ year experience with call center technologies (IVR, call routing, call tracking, WFO) and database technologies
- Experience working with programming languages such as Python or Node JS
- Tableau certification
- About Resource Innovations
Resource Innovations (RI) is a women-led energytransformation firm focused on impact.
Building onour expertise in energy efficiency, we’re constantlyexpandingour portfolio of clean energy solutionsto guide utilities through increasingly complex, connected challenges.
Load flexibility.
Electrification.
Carbon reduction.
With every step, we’re leadingthe charge to power change.
Resource Innovations is an Equal Opportunity Employer, committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees without regard to race, color, religion, national origin, gender, age, disability, marital status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, or any other protected status.
In addition to federal law requirements, Resource Innovations complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company does work.
Compensation & Benefits
Resource Innovations offers competitive salaries based on a candidate’s skills, experience and qualifications for the position.
The compensation range for the base salary for this position is $75,000-$111,000.
In addition to base pay, employees may be eligible for a discretionary annual bonus.
The stated salary represents the expected compensation for this position.
Final compensation will be determined based on factors such as the candidate’s experience, education and location.
At Resource Innovations, we believe supporting our people is essential to delivering impact.
We offer a comprehensive benefits package designed to promote health, financial security, and work-life balance.
This includes three weeks of paid vacation annually, paid holidays, a 401(k) retirement plan with employer match, medical, dental and vision coverage, parental leave, an employee assistance program, commuter benefits, and additional supplemental offerings.
Employment with Resource Innovations is contingent upon the successful completion of a comprehensive background check and reference check.
If applicable to the position, a pre-employment drug screen may also be required.
The above job description and job requirements are not intended to be all inclusive.
Resource Innovations retains the right to make changes or adjustments to job descriptions and/or job requirements at any time without notice.
#J-18808-Ljbffr
Data & Reporting Analyst Lead Arbeitgeber: Resource Innovations
Resource Innovations ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf Energieeffizienz und Markttransformation konzentriert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem drei Wochen bezahlten Urlaub, eine 401(k)-Rentenversicherung mit Arbeitgeberbeitrag und flexible Arbeitsbedingungen umfasst, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Technical Writer & Editor ermöglicht es Ihnen, aktiv an bedeutenden Projekten zur Bekämpfung des Klimawandels mitzuwirken und dabei in Kalifornien zu arbeiten, wo innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data & Reporting Analyst Lead erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Resource Innovations zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data & Reporting Analyst Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Data & Reporting Analyst Lead bei Resource Innovations gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resource Innovations vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Resource Innovations entscheidend sein!
