Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Resource Innovations, ein führendes Unternehmen für Energieumwandlung mit Fokus auf Impact.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit Reisebereitschaft von bis zu 10%.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marketingstrategien und beeinflusse das Wachstum in der Energiebranche.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 109000 - 135000 € pro Jahr.
Resource Innovations sucht einen erfahrenen Marketing Principal, der die Marketingstrategie, Kundenbeziehungen und das Account-Management-Team für unsere Region im Osten leitet. Diese Rolle ist verantwortlich für die Festlegung der Richtung, die Steigerung der Qualität der Arbeit und die Entwicklung leistungsstarker Teams über ein Portfolio von Versorgungsunternehmen und Programmen hinweg. Es ist ideal für jemanden, der Agenturerfahrung mitbringt, starke Fähigkeiten in der Kundenführung hat und die Möglichkeit sucht, bedeutende, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, die einen echten Einfluss hat.
Als Marketing Principal werden Sie alle Marketingkonten im Osten überwachen, als vertrauenswürdiger Partner für Kunden und interne Stakeholder fungieren und ein Account-Management-Team leiten, das für die tägliche Ausführung verantwortlich ist, einschließlich Online- und Offline-Marketing, Veranstaltungen, Lead-Generierung, E-Mail-Marketing sowie bezahlte und soziale Medien. Diese Rolle berichtet an unseren Sr. Director, Marketing Client Services und spielt eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung des internen Agenturmodells von Resource Innovations – indem sie strategisches Denken, kreative Exzellenz und disziplinierte Ausführung in großangelegte Programme zur Energieeffizienz und Energiewende bringt.
Diese Rolle ist auf derselben Ebene wie ein Account Director innerhalb von Agenturen. Dies ist eine hochsichtbare Führungsrolle für jemanden, der an der Schnittstelle von Strategie, Führung, Kundenpartnerschaft und Wachstum gedeiht. Der erfolgreiche Kandidat wird über mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing verfügen. Agenturerfahrung wird bevorzugt.
Resource Innovations (RI) ist ein von Frauen geführtes Unternehmen für Energieumwandlung, das sich auf Auswirkungen konzentriert. Auf der Grundlage unserer Expertise in der Energieeffizienz erweitern wir ständig unser Portfolio an Lösungen für saubere Energie, um Versorgungsunternehmen durch zunehmend komplexe, vernetzte Herausforderungen zu führen.
- Führen Sie die regionale Marketingstrategie und Kundenpartnerschaften: Dienen Sie als leitender Marketingleiter für die Region Osten, verantwortlich für den Gesamterfolg, die Qualität und die Auswirkungen des Marketings über alle zugewiesenen Versorgungsprogramme.
- Strategisches Denken und große Ideen vorantreiben: Leiten Sie Teams bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Empfehlungen, Marketingpläne und integrierter Kampagnenansätze.
- Überwachung der Konten- und Portfolioperformance: Gewährleisten Sie, dass die Arbeit strategisch, pünktlich, im Budgetrahmen und von hoher Qualität ist.
- Führen, inspirieren und hochleistungsfähige Teams entwickeln: Direktes Management und Mentoring des Account-Management-Personals in der Region.
- Die Arbeit verbessern und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Fordern Sie Teams heraus, über „gut“ hinauszugehen, um hervorragendes, durchdachtes und effektives Marketing zu liefern.
- Wachstum und regionale Führung unterstützen: Arbeiten Sie mit Geschäfts- und Programmleitern zusammen, um Möglichkeiten für marketinggesteuertes Wachstum in der Region Midwest zu identifizieren.
Ein Bachelor-Abschluss (BBA, BA oder BS) in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Digital Media, Digital Marketing oder einem verwandten Bereich/equivalente Erfahrung ist erforderlich. 8+ Jahre Erfahrung im Marketing, Kundenservice oder in der Kontoleitung sind erforderlich. Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Konten, komplexe Teams und Kundenbeziehungen gleichzeitig zu leiten. Starke strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare, überzeugende Empfehlungen zu übersetzen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, strategische Präsentationen und POVs zu verfassen und zu halten.
Die Position ist hauptsächlich remote mit der Möglichkeit und Erwartung, bis zu 10% der Zeit zu reisen, hauptsächlich für persönliche Veranstaltungen.
Resource Innovations bietet wettbewerbsfähige Gehälter basierend auf den Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen eines Kandidaten für die Position. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 109.000 und 135.000 USD. Neben dem Grundgehalt können Mitarbeiter Anspruch auf einen diskretionären jährlichen Bonus haben. Die oben genannten Anforderungen sind nicht als vollständig zu betrachten. Resource Innovations behält sich das Recht vor, Änderungen oder Anpassungen an Stellenbeschreibungen und/oder Anforderungen jederzeit ohne Vorankündigung vorzunehmen.
Resource Innovations ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, allen Bewerbern und Mitarbeitern ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Familienstand, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung oder einen anderen geschützten Status gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewährleisten.
Marketing Principal Arbeitgeber: Resource Innovations
Resource Innovations ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Karriere vorantreiben können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Energieeffizienz zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position des Marketing Principal ermöglicht es Ihnen, strategische Führungsqualitäten einzubringen und einen echten Einfluss auf die Gemeinschaften zu haben, während Sie Teil eines dynamischen, frauengeführten Unternehmens sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Principal erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Resource Innovations.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Resource Innovations ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Resource Innovations könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Resource Innovations beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Principal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Resource Innovations:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Resource Innovations einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resource Innovations vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Resource Innovations einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Resource Innovations relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Resource Innovations einfügt.
