Microsoft System and Identity Administrator

Microsoft System and Identity Administrator

Vollzeit 70000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Resource Innovations

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Identitäts- und Zugriffsmanagement für Microsoft Entra ID und Azure-Umgebungen.
  • Unternehmen: Resource Innovations, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Sicherheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätsverwaltung und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IAM und Microsoft Entra sowie starke Automatisierungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 110000 € pro Jahr.

Resource Innovations is seeking a highly skilled and motivated

Microsoft System and Identity Administrator to join our growing team.

We are seeking an experienced Microsoft Systems Administrator to lead the administration, governance, security, and operational maturity of our enterprise identity and access management environment.

This role will serve as a technical leader responsible for Microsoft Entra ID (formerly Azure Active Directory), identity lifecycle management, authentication services, access governance, and enterprise application integrations.

A key focus of this role is the integration and synchronization between Microsoft Entra and Workday, ensuring accurate and automated identity provisioning, role assignment, and deprovisioning processes across the organization.

This role will also support cloud identity and access governance initiatives across Microsoft Azure environments, helping secure enterprise infrastructure, Saa S applications, and cloud-native services.

The ideal candidate combines deep technical expertise in identity management with strong operational discipline, automation capabilities, and cross-functional collaboration skills.

Duties and Responsibilities

  • Administer and support enterprise identity and access management services across Microsoft Entra ID, Azure environments, and on‑premises Active Directory environment.
  • Manage user lifecycle processes including onboarding, transfers, role changes, and offboarding.
  • Configure and maintain authentication and access controls including Single Sign-On (SSO), Multi‑Factor Authentication (MFA), Conditional Access, passwordless authentication, self‑service password reset (SSPR), Role‑Based Access Control (RBAC), Privileged Identity Management (PIM), and Managed Identities.
  • Manage enterprise applications, application registrations, API permissions, and federated authentication integrations utilizing SAML, OAuth, Open ID Connect, and SCIM provisioning.
  • Administer privileged access controls and role‑based security models while supporting least‑privilege and Zero Trust security principles.
  • Support identity governance initiatives including access reviews, entitlement management, administrative role governance, and identity‑based access policies.
  • Manage identity integrations and access controls for cloud‑native, Saa S, and Microsoft 365 platforms.
  • Support Azure tenant governance including subscriptions, management groups, administrative roles, and security policies.
  • Monitor and optimize identity security posture across Microsoft Azure, Microsoft Entra ID, and Microsoft 365 environments.
  • Assist with governance and operational oversight of Azure Virtual Machines, Storage, Networking integrations, Key Vault, and Platform‑as‑a‑Service (Paa S) resources.
  • Partner with Security Operations, Infrastructure, and Cloud Engineering teams to support secure cloud adoption, modernization, and operational excellence initiatives.
  • Develop automation solutions and operational efficiencies utilizing Power Shell, Microsoft Graph API, Azure Automation, and Infrastructure‑as‑Code methodologies.
  • Participate in incident response, troubleshooting, root cause analysis, and operational escalations.
  • Other duties as assigned.

Requirements

  • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or related field (or equivalent experience).
  • At least 3+ years of experience in Identity and Access Management (IAM) administration required; 5 years preferred.
  • At least 3+ years of hands‑on experience administering Microsoft Entra / AD required; 5 years preferred.
  • Experience integrating and supporting Workday with identity platforms.
  • Experience supporting and administering Microsoft Azure environments.
  • Strong understanding of identity lifecycle management, SSO and federation technologies, Conditional Access, MFA, Role‑Based Access Control (RBAC), and Privileged Identity Management (PIM).
  • Experience with hybrid identity environments and Active Directory synchronization.
  • Advanced Power Shell scripting and automation experience.
  • Experience supporting enterprise‑scale identity operations.
  • Service Now or other ticketing system experience and ability to work from a queue.

Benefits

Resource Innovations (RI) is an Equal Opportunity Employer, committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees without regard to race, color, religion, national origin, gender, age, disability, marital status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, or any other protected status.

In addition to federal law requirements, Resource Innovations complies with applicable state and local laws governing non‑discrimination in employment in every location in which the company does work.

Compensation & Benefits

Resource Innovations offers competitive salaries based on a candidate’s skills, experience and qualifications for the position.

The compensation range for the base salary for this position is $75,000-$115,000.

In addition to base pay, employees may be eligible for a discretionary annual bonus.

The stated salary represents the expected compensation for this position.

Final compensation will be determined based on factors such as the candidate’s experience, education, and location.

We offer a comprehensive benefits package designed to promote health, financial security, and work‑life balance.

This includes three weeks of paid vacation annually, paid holidays, a 401(k) retirement plan with employer match, medical, dental and vision coverage, parental leave, an employee assistance program, commuter benefits, and additional supplemental offerings.

Employment with Resource Innovations is contingent upon the successful completion of a comprehensive background check and reference check.

If applicable to the position, a pre‑employment drug screen may also be required.

The above job description and job requirements are not intended to be all inclusive.

Resource Innovations retains the right to make changes or adjustments to job descriptions and/or job requirements at any time without notice.

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Microsoft System and Identity Administrator Arbeitgeber: Resource Innovations

Resource Innovations ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf Energieeffizienz und Markttransformation konzentriert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem drei Wochen bezahlten Urlaub, eine 401(k)-Rentenversicherung mit Arbeitgeberbeitrag und flexible Arbeitsbedingungen umfasst, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Technical Writer & Editor ermöglicht es Ihnen, aktiv an bedeutenden Projekten zur Bekämpfung des Klimawandels mitzuwirken und dabei in Kalifornien zu arbeiten, wo innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt werden.

Resource Innovations

Kontaktdaten:

Resource Innovations Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft System and Identity Administrator erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Resource Innovations bewerben

Viele Unternehmen, wie Resource Innovations, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft System and Identity Administrator mit Bravour zu bestehen

Microsoft Entra ID
Identity Lifecycle Management
Authentication Services
Access Governance
Enterprise Application Integrations
Single Sign-On (SSO)
Multi-Factor Authentication (MFA)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Resource Innovations und die ausgeschriebene Position Microsoft System and Identity Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resource Innovations vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Resource Innovations an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.