LICENSED PRACTICAL NURSE-HOURLY

LICENSED PRACTICAL NURSE-HOURLY

Vollzeit 13.5 - 16.5 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu Gesundheit und Wohlbefinden als LPN.
  • Unternehmen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Exzellenz in der Pflege schätzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Genesung.
  • Qualifikationen: Aktuelle LPN-Lizenz und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.

Licensed Practical Nurse (LPN) Join Our Team

Are you a compassionate and dedicated Licensed Practical Nurse who is passionate about helping individuals achieve their highest level of health, wellness, and independence? We are seeking an experienced and caring LPN to join our multidisciplinary team and provide person‑centered healthcare services that support recovery, community integration, and overall well‑being.

In this role, you will play a vital part in coordinating medical care, promoting health education, supporting medication management, and serving as an advocate for the individuals we support. If you are committed to delivering quality care in a collaborative, recovery‑focused environment, we encourage you to apply.

Position Summary

The Licensed Practical Nurse (LPN) is responsible for overseeing and coordinating medical care services for individuals receiving support through our programs. Working as part of a multidisciplinary team, the LPN provides nursing services from a holistic, person‑centered, and values‑based perspective while promoting physical health, behavioral health, recovery, and overall wellness.

The LPN serves as a key resource for consumers, staff, medical providers, and community supports to ensure individuals receive comprehensive and integrated healthcare services.

Essential Responsibilities

Clinical Care and Health Monitoring

  • Assess, monitor, and respond to new, ongoing, and emerging health concerns.
  • Conduct health screenings and assessments using validated tools related to depression, trauma, substance use, and identified treatment needs.
  • Monitor vital signs, health conditions, and medication side effects, communicating findings to the treatment team as needed.
  • Assess healthcare needs and recommend health‑related goals and interventions to support recovery and wellness.
  • Administer intramuscular (IM) injections and other treatments as prescribed.

Medication Management

  • Manage the ordering, delivery, storage, administration, and documentation of medications in accordance with organizational policies and regulatory requirements.
  • Collaborate with individuals and treatment teams to develop strategies that improve medication adherence.
  • Ensure individuals maintain prescribed medication schedules and receive appropriate follow‑up care.

Care Coordination

  • Coordinate medical care with physicians, prescribers, specialists, primary care providers, and other healthcare professionals.
  • Act as a liaison between consumers, healthcare providers, and community resources.
  • Assist individuals in accessing services that promote integrated physical and behavioral healthcare.
  • Support efforts to ensure individuals receive annual physical examinations, dental care, and preventive healthcare services.

Recovery‑Oriented Services

  • Provide nursing services that support evidence‑based practices and recovery‑focused treatment.
  • Participate actively in the development and implementation of individualized recovery plans.
  • Support individuals in achieving personal wellness and recovery goals.
  • Deliver culturally responsive services that honor and respect each person's unique identity, background, experiences, and needs.

Education and Training

  • Provide health education and wellness information to individuals receiving services.
  • Offer guidance and training to staff regarding common health concerns, medication administration, and healthcare best practices.
  • Promote health literacy and informed decision‑making among consumers and team members.

Documentation and Compliance

  • Complete assessments, progress notes, treatment contacts, recovery plans, and related documentation in a timely and accurate manner.
  • Utilize collaborative documentation practices.
  • Maintain compliance with organizational standards as well as funding, licensing, accreditation, and regulatory requirements.

Crisis Support

  • Participate in a rotating on‑call schedule to provide 24‑hour emergency and crisis intervention support.
  • Respond appropriately to urgent medical and behavioral health situations.

Additional Duties

  • Meet established service delivery and treatment contact requirements.
  • Participate in team meetings and interdisciplinary treatment planning.
  • Perform other duties as assigned by the Team Leader or Program Director.

Qualifications Required

  • Current Licensed Practical Nurse (LPN) license.
  • Current unrestricted license to practice in the State of Delaware.
  • Valid driver's license.
  • Strong clinical assessment and medication management skills.
  • Ability to work effectively within a multidisciplinary team environment.
  • Excellent communication, problem‑solving, and organizational abilities.

Preferred

  • Experience working in behavioral health, community health, recovery‑oriented services, or human services settings.
  • Knowledge of trauma‑informed care and person‑centered practices.

Core Competencies

  • Compassionate and person‑centered care
  • Medical assessment and nursing judgment
  • Medication management and administration
  • Care coordination and advocacy
  • Effective communication and teamwork
  • Recovery‑oriented and evidence‑based practices
  • Cultural competence and inclusivity
  • Documentation accuracy and attention to detail
  • Crisis intervention and problem‑solving

Working Conditions

This role may involve exposure to:

  • Dust, fumes, mists, and gases
  • Extreme temperatures (heat and cold)
  • Wet or humid conditions
  • Loud noise levels
  • Confined spaces
  • Mechanical, chemical, electrical, and burn hazards

Work may occur in community‑based settings, residential environments, offices, healthcare facilities, and other service locations.

Physical Requirements Physical Demand Level: Medium Work

This position requires the ability to:

  • Lift up to 50 pounds occasionally
  • Lift or carry up to 20 pounds frequently
  • Exert up to 10 pounds of force regularly

Physical Activities

The employee must be able to:

  • Sit or stand for extended periods
  • Walk frequently throughout work environments
  • Use hands and fingers to operate equipment and perform nursing tasks
  • Climb stairs as needed
  • Communicate effectively through speaking and listening
  • Visually assess individuals, medications, documentation, and environments
  • Push and pull equipment or materials
  • Perform repetitive motions
  • Reach above and below shoulder level
  • Kneel, stoop, crouch, and crawl when necessary

Why Join Us?

At our organization, we believe in empowering individuals, supporting recovery, and creating opportunities for people to live meaningful lives in their communities. As a Licensed Practical Nurse, you will be part of a dedicated team that values compassion, collaboration, diversity, and excellence in care.

If you are looking for a rewarding nursing career where you can make a meaningful difference every day, we would love to hear from you.

Apply today and help us build healthier, stronger communities—one person at a time.

#J-18808-Ljbffr

LICENSED PRACTICAL NURSE-HOURLY Arbeitgeber: Resources for Human Development

Als Case Manager in unserem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Menschen mit psychischen Herausforderungen zu nehmen. Wir bieten eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, sowie umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Standort fördert eine positive Gemeinschaftsbindung und ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen.

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Kontaktdaten:

Resources for Human Development Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so LICENSED PRACTICAL NURSE-HOURLY erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Resources for Human Development ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Resources for Human Development.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Resources for Human Development zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Resources for Human Development zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Resources for Human Development relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Resources for Human Development, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resources for Human Development vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.