Senior Product Manager (all genders)

Schließen Sie sich uns an, um eine grünere Zukunft zu gestalten! Bei Resourcify haben wir eine ehrgeizige Mission, Abfall der Vergangenheit angehören zu lassen. Wir helfen Unternehmen bei der Produktwiedergewinnung und der Berichterstattung über Kreislaufwirtschaft. Durch die Kombination von intelligenter Software mit praktischen Recycling- und Rücknahmelösungen erleichtern wir es Unternehmen, Abfall zu reduzieren, wertvolle Materialien zurückzugewinnen und auf eine Kreislaufwirtschaft hinzuarbeiten.

Heute vertrauen globale Marken wie McDonald's, Johnson & Johnson, Siemens und OBI darauf, dass Resourcify ihre Abfall- und Recyclingoperationen verwaltet und verbessert. Als Series-B-Unternehmen mit Sitz in Deutschland sind wir in 19 Ländern weltweit tätig und entwickeln die Technologien und Dienstleistungen, die die Zukunft der Kreislaufwirtschaft antreiben werden.

Als Senior Product Manager gestalten Sie, wie wir echten Wert für unsere Kunden auf der ganzen Welt schaffen - Sie gestalten die Zukunft geschlossener Produkt- und Materialkreisläufe.

Ihre Mission

Als Senior Product Manager übernehmen Sie die Verantwortung vom Konzept bis zur Umsetzung. Sie besitzen einen Produktbereich in unserer B2B-Plattform und identifizieren Möglichkeiten, wie KI bedeutende Kundenprobleme lösen, interne Prozesse verbessern und neuen Wert auf unserer Plattform freisetzen kann. In enger Zusammenarbeit mit den Teams für Produkt, Engineering, Betrieb und Vertrieb verwandeln Sie vielversprechende Ideen in praktische Lösungen, die messbare Ergebnisse liefern.

In dieser Rolle werden Sie:

• Ein Produktgebiet von der Entdeckung bis zum Launch besitzen und wie es darüber hinaus Teil einer Plattform wird.
• Kunden- und Geschäftsprobleme identifizieren sowie Produktanforderungen, Prioritäten und Erfolgsmessungen definieren.
• Eng mit den Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Lösungen zum Leben zu erwecken.
• Ideen durch Kundenfeedback, Tests und Experimente validieren.
• Die Leistung überwachen und kontinuierlich Ergebnisse verbessern.
• Als Brücke zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern fungieren.
• Die langfristige Produkt- und KI-Strategie von Resourcify mitgestalten.

Was wir in Ihnen schätzen

Erforderlich

• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement und übernehmen die End-to-End-Verantwortung für komplexe Produkte im B2B-Bereich.
• Sie sind es gewohnt, in unklaren Situationen zu navigieren und Struktur zu schaffen, wo keine existiert.
• Sie verfügen über starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
• Sie können komplexe Themen in klare Entscheidungen und Maßnahmen übersetzen.
• Sie genießen es, Verantwortung zu übernehmen und Initiativen unabhängig voranzutreiben.
• Sie sprechen fließend Englisch - fließende Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil!

Wünschenswert

• Erfahrung mit KI-gestützten Produkten oder Funktionen.
• Erfahrung in SaaS, Datenprodukten oder Plattformgeschäften.
• Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeit, Recycling, Abfallmanagement oder Kreislaufwirtschaft.
• Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup oder Scale-up-Umfeld.

Wir sind an Menschen interessiert, die begeistert von der Möglichkeit sind und motiviert sind zu lernen.

Wie wir Resourcians wertschätzen und stärken

Wir glauben, dass großartige Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn sie Eigentum, Flexibilität und Vertrauen haben. Deshalb bieten wir:

• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer sinnvollen Mission.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Autonomie.
• 30+ Urlaubstage mit zusätzlicher Flexibilität, wenn nötig.
• Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands und Beschäftigungsoptionen in Österreich.
• Schöne Büros in Hamburg und Berlin.
• Workation-Möglichkeiten von bis zu 3 Monaten.
• Jährliche Unternehmensausflüge und regelmäßige Teamevents.
• Hochwertige Ausstattung und ein Budget für das Home Office.
• Ein Team, das wirklich gerne zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.

Unser Einstellungsprozess

Wir streben an, unseren Prozess transparent und effizient zu gestalten.

• Einführendes Gespräch.
• Interview mit dem Hiring Manager.
• Praktische Fallstudie.
• Das Team kennenlernen.
• Referenzprüfungen.
• Angebot.

Wir halten Sie während des gesamten Prozesses informiert und streben an, schnell voranzukommen.

Wir feiern unsere Unterschiede

Bei Resourcify sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir glauben, dass vielfältige Teams bessere Produkte entwickeln, bessere Entscheidungen treffen und größere Auswirkungen erzielen. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Denken Sie, dass diese Rolle zu Ihnen passen könnte? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.