Auf einen Blick
- Aufgaben: Nutze deine klinischen Fähigkeiten im Vertrieb und trainiere Fachkräfte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: 9-5 Arbeitszeit, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Gelegenheit, auf Messen und Kongressen zu repräsentieren.
- Warum dieser Job: Verknüpfe Pflege mit Vertrieb und baue wertvolle Beziehungen in der Gesundheitsbranche auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Intensivpflegekraft und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie eine Krankenschwester, die auf Intensivpflege spezialisiert ist und nach einem neuen interessanten Weg sucht? Genießen Sie es, Menschen zu treffen und eine 9-5-Rolle im Vertrieb zu haben? Diese Rolle gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre klinischen Fähigkeiten zu nutzen und mit Ärzten in verschiedenen Krankenhäusern zu sprechen.
Verantwortlichkeiten:
- Kunden innerhalb der zugewiesenen Region unterstützen.
- Gesundheitsfachkräfte (Krankenschwestern, Ärzte, Therapeuten) schulen.
- Starke Beziehungen zu Meinungsführern (KOLs) und anderen wichtigen Akteuren im Gesundheitswesen aufbauen und pflegen.
- Zur Entwicklung von Schulungsmaterialien beitragen.
- Das Unternehmen auf Messen, Kongressen und beruflichen Schulungsveranstaltungen vertreten.
- Kundenfeedback sammeln und kommunizieren, um die kontinuierliche Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen voranzutreiben.
Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Intensivpflegekraft.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Junior Sales Representative / Intensive Care Nurse Arbeitgeber: Resourcing Group
Unser Unternehmen bietet eine einzigartige Gelegenheit für Intensivpflegekräfte, die ihre klinischen Fähigkeiten in einem dynamischen Vertriebsumfeld einsetzen möchten. Wir fördern eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung abzielt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Fachveranstaltungen teilzunehmen, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Representative / Intensive Care Nurse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die klinischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Verkaufsseite.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit Ärzten und anderen Fachleuten sprichst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Pitch- und Gesprächstechniken mit Freunden oder Familie.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Representative / Intensive Care Nurse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und ihre klinischen Fähigkeiten einbringen möchten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen Erfahrungen als Intensivpflegekraft! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen, in der Rolle des Junior Sales Representatives erfolgreich zu sein. Das macht dich für uns besonders interessant.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. Wir wollen schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resourcing Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Intensivpfleger in den Verkaufsbereich übertragbar sind und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf den Aufbau von Beziehungen zu Ärzten und anderen Fachleuten abzielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Vertrauen und Respekt bei deinen Kollegen gewonnen hast.
✨Training und Schulung
Da du auch für die Schulung von Gesundheitsfachkräften verantwortlich sein wirst, überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht hast du bereits Schulungen durchgeführt – bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Feedback und Verbesserung
Sei bereit, über die Bedeutung von Kundenfeedback zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Feedback gesammelt und genutzt hast, um Produkte oder Dienstleistungen zu verbessern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
