Hunter B2B Sales Executive - Solutions & Subscriptions

Hunter B2B Sales Executive - Solutions & Subscriptions

Schübelbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiv neue Kunden gewinnen und langfristige Geschäftspartnerschaften entwickeln.
  • Unternehmen: resQshock GmbH, ein innovatives Unternehmen in Schwyz, Schweiz.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell mit fixer Bezahlung und Provision.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess und baue bedeutende Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und Verkaufserfolge im B2B-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die resQshock GmbH in Schwyz, Schweiz, sucht einen vertriebsstarken Mitarbeiter, der aktiv neue Kunden gewinnt und langfristige Geschäftspartnerschaften entwickelt. Die Verantwortung umfasst das Führen des gesamten Verkaufsprozesses von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.

Erforderlich sind:

  • mehrjährige Vertriebserfahrung
  • Verkaufserfolge im B2B-Bereich
  • sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene

Ein attraktives Vergütungsmodell mit fixer Bezahlung und Provision sowie hohe Eigenverantwortung wird geboten.

Hunter B2B Sales Executive - Solutions & Subscriptions Arbeitgeber: resQshock GmbH

Die resQshock GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Schwyz, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Vertriebskompetenzen in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell und der Chance, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

resQshock GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hunter B2B Sales Executive - Solutions & Subscriptions erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie resQshock GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an resQshock GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von resQshock GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei resQshock GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hunter B2B Sales Executive - Solutions & Subscriptions mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
B2B-Verkaufserfolge
Akquise
Vertragsabschluss
Kommunikationsfähigkeit
Sicheres Auftreten
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei resQshock GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei resQshock GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei resQshock GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!