Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: resQshock, führender Anbieter für Notfallvorsorge in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Geschäftsfahrzeug und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und nachweisbare Verkaufserfolge im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
resQshock ist einer der führenden Anbieter für betriebliche Notfallvorsorge und Defibrillator-Lösungen in der Schweiz. Als Teil der Safe Life Gruppe – der weltweit grössten AED-Plattform mit über 750'000 installierten Defibrillatoren – profitieren unsere Kunden von internationaler Stärke, Innovation und langjähriger Erfahrung. Unsere Kunden kommen aus Industrie, Bau, Logistik, Gesundheitswesen, öffentlicher Hand sowie zahlreichen weiteren Branchen. Sie vertrauen auf uns, wenn es um die Sicherheit ihrer Mitarbeitenden, Kunden und Besucher geht.
Wir verkaufen keine Produkte von der Stange. Wir entwickeln Lösungen, welche Unternehmen dabei unterstützen, Leben zu retten, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, Risiken zu minimieren und ihre Notfallorganisation nachhaltig sicherzustellen. Dabei stehen moderne Subscription- und Service-Modelle im Zentrum unseres Angebots.
Wir wachsen stark und suchen eine verkaufsstarke Persönlichkeit, die Chancen erkennt, Türen öffnet und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut. Wir suchen keinen Verwalter von Kundenbeziehungen. Wir suchen einen Verkäufer. Eine Persönlichkeit mit Hunter-Mentalität, die neue Märkte erschliesst, Entscheider überzeugt, Projekte gewinnt und messbare Resultate erzielt.
Deine Mission
- Du gewinnst neue Kunden, baust strategische Partnerschaften auf und entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Du verkaufst keine Produkte. Du verkaufst Lösungen in Form von Subscription-Modellen, die Unternehmen dabei unterstützen, Risiken zu minimieren, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und ihre Notfallorganisation nachhaltig sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung
- Identifikation und Erschliessung neuer Marktpotenziale
- Aufbau und Entwicklung nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern auf allen Ebenen
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften
- Erkennen und Realisieren von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen
- Eigenständige Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen
- Präsentation unserer Lösungen vor Ort oder digital
- Eigenständige Führung des gesamten Sales Cycles – von der Akquise bis zum Vertragsabschluss
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Sicherstellung der Zielerreichung (Umsatz & Aktivitäten)
- Strukturierte Pflege und Nutzung des CRM-Systems
- Repräsentation von resQshock bei Kunden und Netzwerkaktivitäten
- Reporting an die Geschäftsleitung
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der aktiven Neukundenakquise (Hunter-Mentalität)
- Nachweisbare Verkaufserfolge im B2B-Umfeld
- Abschlussstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Gespür für Bedürfnisse
- Erfahrung im Lösungs-, Konzept- oder Projektverkauf
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auf Entscheider-Ebene
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft
- KPI- und Performanceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)
Das erwartet Dich
- Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungsmodell mit fixem Grundsalär und leistungsabhängiger Provision
- Geschäftsfahrzeug
- Zusätzliche monatliche Spesenpauschale
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Kollegiales, dynamisches Team mit klarer Wachstumsstrategie
Sales Executive (m/w) 100% Arbeitgeber: resQshock GmbH
resQshock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängiger Provision bietet, sondern auch hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team. Die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege fördern eine offene und innovative Arbeitskultur, während die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Lösungen im Bereich der Notfallvorsorge und Defibrillator-Lösungen eine sinnstiftende Tätigkeit verspricht. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Safe Life Gruppe, einem globalen Marktführer.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive (m/w) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, dann zögere nicht, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um dich vorzustellen und dein Interesse zu bekunden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, als ob du schon im Team bist. Informiere dich über die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und überlege dir, wie du diese aktiv verkaufen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Verkaufsstärke!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und bewirb dich direkt über unsere Plattform.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Sales Executive für resQshock bist und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung. Zeig uns, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei resQshock GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den spezifischen Produkten und Lösungen von resQshock vertraut. Überlege dir, wie diese Lösungen den Kunden helfen können, Risiken zu minimieren und gesetzliche Anforderungen zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Verkaufserfolge vor
Sei bereit, deine bisherigen Verkaufserfolge im B2B-Bereich zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, die deine Hunter-Mentalität und deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da das Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Gespräche geführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um zum Ziel zu kommen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von resQshock. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Beziehungen aufzubauen.
