Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d) für Endmontage und Maschinensaal
Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d) für Endmontage und Maschinensaal

Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d) für Endmontage und Maschinensaal

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ress Möbelwerkstätten GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte hochwertige Möbel und arbeite an spannenden Projekten in der Endmontage.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit hochwertigen Werkzeugen und geregelten Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Holzmechaniker, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d) zum vielseitigen Einsatz (Endmontage / Maschinensaal).

Ihre Aufgaben:

  • Anfertigung und Vormontage von hochwertigen Möbeln und Massivholzbauteilen
  • Endmontage von Möbelstücken
  • Bedienen der Plattensäge und Kleinmaschinen im Maschinensaal
  • Überprüfen der Qualitätsstandards, z. B. Oberflächen und Kanten

Ihre Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Konstruktives und räumliches Denken
  • Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Sie arbeiten gern selbstständig, aber auch im Team
  • Ggf. CNC-Kenntnisse, aber keine Voraussetzung

Offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens. Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz. Super Team mit Spaß an der Arbeit in geregelten Arbeitszeiten. Einen Arbeitsplatz mit hochwertiger Werkzeugausstattung. Verantwortungsvolle Aufgabenfelder und attraktive Gestaltungsmöglichkeiten. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktives Gesamtvergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge.

Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d) für Endmontage und Maschinensaal Arbeitgeber: Ress Möbelwerkstätten GmbH

Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat, sowie hochwertige Werkzeugausstattung und attraktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Ress Möbelwerkstätten GmbH

Kontaktperson:

Ress Möbelwerkstätten GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d) für Endmontage und Maschinensaal

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schreiner oder Holzmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Schreiner oder Holzmechaniker dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du motiviert bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d) für Endmontage und Maschinensaal

Berufsausbildung als Schreiner oder Holzmechaniker
Konstruktives Denken
Räumliches Denken
Lesen von technischen Zeichnungen
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Bedienen von Plattensägen
Bedienen von Kleinmaschinen
Überprüfen von Qualitätsstandards
CNC-Kenntnisse (wünschenswert)
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schreiner oder Holzmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit technischen Zeichnungen umgehen kannst oder Erfahrung in der Endmontage hast, lass es uns wissen!

Qualität zählt: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise ist uns wichtig, also überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ress Möbelwerkstätten GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen, insbesondere in der Endmontage und beim Bedienen von Maschinen.

Technisches Wissen auffrischen

Da technische Zeichnungen und Qualitätsstandards wichtig sind, solltest du dein Wissen über diese Themen auffrischen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit technischen Zeichnungen gearbeitet hast oder wie du die Qualität deiner Arbeit sichergestellt hast.

Teamarbeit betonen

Obwohl Selbstständigkeit wichtig ist, wird auch Teamarbeit geschätzt. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Fragen zur Werkzeugausstattung oder zu den Verantwortungsbereichen können hier besonders relevant sein.

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