Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) SHK

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) SHK

Borken Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote, koordiniere Aufträge und kommuniziere mit Kunden und Lieferanten.
  • Unternehmen: Ressmann bad&heizung GmbH, spezialisiert auf Badezimmer-Sanierungen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Gemeinsame Events stärken den Teamgeist und fördern die Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Badezimmerprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Industriekaufmann oder Anlagenmechaniker, Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ressmann bad&heizung GmbH ist spezialisiert auf die Sanierung und den Umbau von Badezimmern. Unser Aufgabengebiet reicht von der Planung über die Gestaltung von neuen Bädern bis hin zur Koordination aller anfallenden Arbeiten. Unsere Kunden erhalten alle Leistungen aus einer Hand. Für diesen spannenden Aufgabenbereich im SHK-Handwerk suchen wir Sie!

Die Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Angebote erstellen – inklusive Kalkulation und Abrechnung
  • Aufträge abwickeln – vom Ein- bis zum Verkauf, zuverlässig und effizient
  • Kommunikation – als serviceorientierte Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und Projektteams, mit Schwerpunkt auf der telefonischen Annahme und Betreuung
  • Materialdisposition – Bestellungen koordinieren und im Blick behalten
  • Dokumente prüfen – von Lieferscheinen über Rechnungen bis hin zu technischen Unterlagen
  • Organisation stärken – bei Projekten mitwirken und Abläufe dokumentieren

Das wünschen wir uns:

  • Qualifizierung – Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d) oder vergleichbar
  • Technisches Verständnis – Interesse an Prozessen rund um Sanitär und Heizung
  • Branchenerfahrung – wünschenswert, aber kein Muss
  • Persönliche Stärken – Organisationstalent, Engagement und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit – eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben im Griff haben

Das bieten wir:

  • Sicherer Arbeitsplatz – mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung
  • Extras für Ihre Leistung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
  • Für Ihre Zukunft ist gesorgt – mit betrieblicher Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Weitere Benefits – z. B. Jobrad, damit Sie fit zur Arbeit kommen
  • Gezielte Weiterbildung – wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung
  • Teamgeist und Events – gemeinsame Firmenveranstaltungen wie Kartfahren oder Tontaubenschießen fördern unser kollegiales Miteinander

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) SHK Arbeitgeber: Ressmann-Bad

Die Ressmann bad&heizung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und regelmäßige Teamevents, was das Arbeiten in unserem dynamischen Umfeld besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Ressmann-Bad Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) SHK erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Ressmann bad&heizung GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der SHK-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Sanitär- und Heizungsbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei Ressmann bad&heizung GmbH!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) SHK mit Bravour zu bestehen

Angebotserstellung
Kalkulation
Abrechnung
Auftragsabwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Materialdisposition
Dokumentenprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.

Betone deine Stärken:Hebe deine Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Zeige uns, wie dein technisches Verständnis und deine Organisationstalente in der Praxis wirken können!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ressmann-Bad vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen der SHK-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Sanitär- und Heizungsbereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an den Prozessen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass du als serviceorientierte Schnittstelle überzeugst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.