Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkauf und Beratung von Kellogg's Produkten in deiner Region.
- Arbeitgeber: Kellogg's ist ein international agierendes Unternehmen im FMCG-Bereich mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Tankkarte, Dienstfahrzeug, IT-Ausstattung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Außendienstvertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich – bewirb dich in weniger als drei Minuten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir glauben an die Kraft der Synergie und bringen zusammen, was zusammen gehört: Marketing und Vertrieb. Wir bewegen Märkte und Marken und nutzen dafür die gebündelte Stärke und Kompetenz unseres interdisziplinären Teams. Leidenschaft, Sachverstand, Engagement und Teamgeist sind die Grundpfeiler unseres Erfolges. Werde jetzt Teil der Veränderung und komm in unser Team in den Metropolregion Berlin!
Deine Aufgaben:
- Als Bezirksleiter (m/d/w) bist du verantwortlich für den Kontakt, die Beratung und den Verkauf der Marken unseres Kunden Kelloggs in deiner Region im Sport-, Gastro- und Freizeit-Segment.
- Betreuung und Entwicklung von Handelspartnern im sog. Leisure-Segment.
- Kundenakquise mit zielorientierten Vertragsabschlüssen inkl. Repräsentation der Marken unseres Kunden.
- Förderung der Kundenbeziehung zur langfristigen Kundenbindung und Verkaufssteigerung.
- Erarbeitung von Kommunikations- und Kooperationskonzepten und Durchführung von Marketingaktivitäten.
- Trend- und Marktbeobachtungen.
Das bieten wir:
- Tankkarte und Dienstfahrzeug (in der Regel ein Mittelklasse-Kombi) auch zur privaten Nutzung, IT-Ausstattung und Diensthandy fürs mobile Office.
- International agierende und renommierte Kunden aus dem FMCG- und Consumer Electronic-Bereich mit spannenden Projekten.
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kleinen Teams, netten Kollegen, flachen Hierarchien, fairer Feedbackkultur und schnell viel Eigenverantwortung.
- Mitarbeiterangebote, Empfehlungsboni sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und für vermögenswirksame Leistungen.
- Training on the Job zum Start in die neue Aufgabe und regelmäßige Vertriebsseminare und Weiterbildungen.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Außendienstvertrieb.
- Idealerweise Kundenkenntnisse aus dem Bereich Gastronomie und Produktkenntnisse im Bereich Snacks oder vergleichbares.
- Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick mit Durchsetzungsstärke beim Kunden.
- Präzises, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, verantwortungsvoller Umgang mit den anvertrauten Marken und Produkten.
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie starke kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einem sicheren Auftreten auch beim Kunden vor Ort.
- Microsoft 365- & Google Workspace-Kenntnisse und PKW-Führerschein (Klasse B) sind vorhanden.
Das bist Du nicht? Schreib uns, warum Du den Quereinstieg trotzdem schaffst! Dann bewirb dich hier in nicht mal drei Minuten!
Bezirksleiter (m/d/w) für Produkte von Kellogg\'s Arbeitgeber: RessourcenReich
Kontaktperson:
RessourcenReich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/d/w) für Produkte von Kellogg\'s
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gastronomiebereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Snack- und Gastro-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um Kellogg's Produkte erfolgreich zu vermarkten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verhandlungstechnik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienstvertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Kellogg's! Informiere dich über ihre Produkte und Marketingstrategien, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/d/w) für Produkte von Kellogg\'s
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kellogg's und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Marken und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bezirksleiter wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Gastronomiebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RessourcenReich vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich gründlich über die Produkte von Kellogg's, insbesondere über die Snacks, die du vertreiben wirst. Zeige im Interview, dass du die Marken und deren USP (Unique Selling Proposition) verstehst und wie sie sich im Markt positionieren.
✨Verstehe den Markt und die Zielgruppe
Recherchiere die Trends im Sport-, Gastro- und Freizeit-Segment. Sei bereit, deine Beobachtungen und Ideen zur Kundenakquise und -bindung zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen. Übe, wie du überzeugend argumentierst und Beziehungen aufbaust, um langfristige Kundenbindungen zu fördern.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Umstände angepasst hast.
