Sales Manager (m/d/w) für Diageo-Marken in der Trend und Szene Gastronomie

Sales Manager (m/d/w) für Diageo-Marken in der Trend und Szene Gastronomie

Stuttgart Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überzeuge Bars und Clubs von den coolsten Diageo-Drinks und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Unternehmen: Trendsetter in der Getränkebranche mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Firmenwagen, Diensthandy, spannende Projekte und attraktive Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und präge die Getränkeszene in deiner Region.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb ist toll, aber Quereinsteiger sind auch willkommen!

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du weißt, wo in Baden-Württemburg die Musik spielt?

Wo man in Stuttgart anstößt?

Wo man in Karlsruhe versackt?

Perfekt!

Als Trend- und Szene Sales Manager (m/d/w) sorgst du dafür, dass die coolsten Drinks unseres Kunden Diageo (Smirnoff, Tanqueray, Captain Morgan, Don Julio und mehr) in aller Munde sind!

Sales Manager (m/d/w) für Diageo-Marken in der Trend und Szene Gastronomie

Deine Mission

  • Du bist der Ansprechpartner für Bars, Clubs und Restaurants im Schwarzwald und überzeugst sie mit deinem Charme und Know-How von deinen Produkten.
  • Du führst Verkaufsgespräche, schließt Verträge ab und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für deine Kunden.
  • Du hast die Szene im Blick, kennst die neuesten Trends und weißt, was die Konkurrenz so treibt.
  • Du kümmerst dich um die Datenpflege im CRM-System und sorgst dafür, dass alles rund läuft.

Was wir dir bieten

  • Einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst, inklusive Tankkarte.
  • Ein Diensthandy und die nötige IT-Ausstattung für dein mobiles Büro von Apple.
  • Spannende Projekte mit bekannten Marken aus der Getränkebranche.
  • Ein cooles Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
  • Attraktive Zuschüsse wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.

Wen wir suchen? Dich!

Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb von Getränken an die Gastronomie, kennst dich in der Szene aus und hast ein gutes Netzwerk in den Metropolregionen Stuttgart und Karlsruhe.

Aber keine Sorge, Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen!

Wichtig ist uns, dass du

  • kommunikativ und offen bist und Spaß am Umgang mit Menschen hast
  • serviceorientiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst arbeitest
  • flexibel und teamfähig bist und beim Kunden einen souveränen Eindruck hinterlässt
  • einen Führerschein der Klasse B besitzt

Du denkst, du passt perfekt ins Team, auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst? Dann überzeuge uns vom Gegenteil!

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Sales Manager (m/d/w) für Diageo-Marken in der Trend und Szene Gastronomie Arbeitgeber: RessourcenReich

Als Sales Manager (m/d/w) für Diageo-Marken in der Trend- und Szene Gastronomie bist du Teil eines dynamischen Teams, das in einer kreativen und lebendigen Branche arbeitet. Wir bieten dir nicht nur einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und moderne IT-Ausstattung, sondern auch die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mit flachen Hierarchien schnell Verantwortung zu übernehmen. Bei uns findest du ein unterstützendes Arbeitsklima, attraktive Zusatzleistungen und spannende Projekte mit renommierten Marken, die dir helfen, deine Karriere im Vertrieb weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

RessourcenReich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/d/w) für Diageo-Marken in der Trend und Szene Gastronomie erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei RessourcenReich interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/d/w) für Diageo-Marken in der Trend und Szene Gastronomie mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung in der Getränkebranche
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerk in der Gastronomie
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge RessourcenReich damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei RessourcenReich gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von RessourcenReich genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von RessourcenReich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RessourcenReich vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von RessourcenReich zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit RessourcenReich ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.