Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Social-Media-Kanäle und erstelle kreativen Content.
- Unternehmen: Zwei innovative Hamburger Marken im Gastgewerbe.
- Vorteile: Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, kostenlose Ferienwohnung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft des Gastgewerbes.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und sicherer Umgang mit gängigen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du willst mehr als nur posten – Du willst wachsen. Wir sind zwei Hamburger Marken mit einer Mission: das Gastgewerbe besser machen. restablo.de bringt Gäste in die besten Restaurants Deutschlands. HANSEATIC POS-CASH liefert die Technik dahinter. Da restablo.de mehr B2C-Touchpoints hat, liegt der Schwerpunkt dieser Stelle klar dort – Du denkst aber gerne auch im B2B-Kontext mit.
Als Junior Social Media Manager bist Du Teil eines 5-köpfigen Marketing-Teams und übernimmst von Anfang an echte Verantwortung für unsere Kanäle – in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. Du reportest regelmäßig an den Head of Marketing und arbeitest eng mit dem Senior-Level zusammen.
Deine Aufgaben
- Mitverantwortung für alle Social‑Media‑Kanäle beider Marken: Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok
- Content‑Erstellung und -Planung: Text, Grafik und Video – von der Idee bis zur Veröffentlichung
- Videoschnitt und Reels‑Produktion mit Tools wie CapCut, DaVinci Resolve oder Opus Clip
- Pflege und Weiterentwicklung des redaktionellen Kalenders
- Community Management: Kommentare, Nachrichten, Interaktionen
- Unterstützung bei der Auswertung von KPIs und Vorbereitung von Reportings
- Regelmäßiges Reporting an den Head of Marketing
- Pressearbeit übernehmen: Du formulierst Pressemitteilungen, hältst Kontakt zu lokalen Medien in Hamburg und Umgebung, bereitest Pressekits vor und platzierst unsere Themen, wenn es relevant wird.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä.
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Social Media Management
- Nachweisbare Praxis: Kanäle oder Content, an dem Du maßgeblich beteiligt warst
- Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Later, Meta Business Suite sowie CapCut, DaVinci Resolve oder Opus Clip; erste Erfahrung mit KI‑Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Prompting‑Tools von Vorteil
- Ges spür für B2C‑Kommunikation – Du weißt, wie Du Gäste und Gastronomen ansprichst
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
- Alle Benefits gelten nach der Probezeit (4 Monate)
- Verkürzte Probezeit: nur 4 Monate – weil wir auf Vertrauen von Anfang an setzen
- Betriebliche Krankenversicherung: Jahresbudget für private Behandlungen für Dich und Deine Familie (Allianz)
- Betriebliche Altersvorsorge ab Monat 6 – mit 20 % freiwilligem Arbeitgeberzuschuss (Allianz)
- Ferienwohnung in Alanya: 3 Zimmer, direkt am Strand, kostenlos für alle Mitarbeiter
- 50 € Sachbezug monatlich: Wellpass‑Mitgliedschaft oder Gutscheine über Probonio – Du wählst
- ÖPNV‑Zuschuss für Deinen täglichen Weg ins Office
- 2 große Firmenevents im Jahr + quartalsweise Teamevents
- Jubiläumszahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern über Corporate Benefits
- Teilzeit – 30 Stunden / Woche, 6 Stunden täglich im Office, Gleitzeit mit Startfenster 9:00–10:30 Uhr
- Eigenverantwortung von Tag 1 in einem 5-köpfigen Marketing‑Team
So bewirbst Du Dich
- Deinen Lebenslauf
- 2–3 Social‑Media‑Beispiele oder Kanäle, an denen Du maßgeblich beteiligt warst
- Ein paar Sätze zu Dir – formlos, auf den Punkt
Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
Junior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: restablo.de
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Verantwortung setzt. Mit einer verkürzten Probezeit von nur 4 Monaten, attraktiven Benefits wie betrieblicher Krankenversicherung und einer Ferienwohnung in Alanya, sowie regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Social Media Management weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unserer Marken beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit dem Head of Marketing oder anderen Teammitgliedern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Management recherchierst. Bring frische Ideen mit, die du in die Strategie des Unternehmens einbringen könntest – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein kurzes Video oder eine Grafik, die deine Fähigkeiten im Content-Management demonstriert. Das kann ein echter Hingucker sein und dir helfen, aus der Masse herauszustechen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über uns kommen. Das zeigt, dass du dich mit unserer Marke identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein. Zeig uns, was du wirklich kannst! Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfahrungen im Social Media Management unterstreichen.
Social-Media-Beispiele einfügen:Wir wollen sehen, was du drauf hast! Schick uns 2-3 Social-Media-Kanäle oder Beiträge, an denen du maßgeblich beteiligt warst. Das gibt uns einen echten Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität.
Sei du selbst in deiner Vorstellung:In den paar Sätzen zu dir solltest du authentisch sein. Erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir suchen nach Persönlichkeit, also lass uns wissen, wer du bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei restablo.de vorbereitet
✨Mach dich mit den Marken vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marken restablo.de und HANSEATIC POS-CASH genau anzuschauen. Verstehe ihre Mission, ihre Zielgruppen und wie sie sich im Gastgewerbe positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du für Social Media verantwortlich sein wirst, bringe konkrete Beispiele von Projekten oder Kampagnen mit, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Content erstellt, geplant und analysiert hast. Das gibt dem Team einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social-Media-Posts oder Kampagnen, die du für die Marken umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement, aktiv zur Weiterentwicklung der Kanäle beizutragen.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen zu den KPIs vor, die das Unternehmen zur Erfolgsmessung seiner Social-Media-Aktivitäten verwendet. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, indem du die Leistung der Kanäle analysierst und verbesserst.
