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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das AURORA mit und biete erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: AURORA an der Bahnhofstrasse - ein innovatives Restaurant.
- Mitarbeitervorteile: 100% Freizeit an Sonn- und Feiertagen, Vollzeitstelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Servicefähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Service-Ausbildung und kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AURORA - amaze me. Anstellungsart: Vollzeit
Gestalten Sie mit uns das AURORA an der Bahnhofstrasse!
- Abgeschlossene und fundierte Service-Grundausbildung, ggf. Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kommunikatives und aufgeschlossenes Wesen
- Freundliches und sicheres Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen
Chef de Rang (m/w) 100 % I Sonn- & Feiertage FREI I per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Restaurant AURORA
Kontaktperson:
Restaurant AURORA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w) 100 % I Sonn- & Feiertage FREI I per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das AURORA-Team. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das AURORA und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Service-Erfahrungen und deine kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du zur Atmosphäre passt!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine Leidenschaft für den Service und die Interaktion mit Gästen durchscheinen. Das macht dich unvergesslich und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w) 100 % I Sonn- & Feiertage FREI I per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei AURORA arbeiten möchtest und was dich an der Position als Chef de Rang reizt.
Achte auf Details!: Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, auch in deiner schriftlichen Bewerbung. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant AURORA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Chef de Rang gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Servicebereich am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein kommunikatives Wesen
Da ein freundliches und offenes Auftreten wichtig ist, übe, wie du dich selbstbewusst und freundlich präsentierst. Vielleicht kannst du mit Freunden Rollenspiele machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit gepflegt und dem Anlass entsprechend ist. Ein professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!