Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie vier etablierte Restaurants und gestalten Sie deren Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Erfolgreiches Gastronomieunternehmen im Raum Augsburg mit Leidenschaft für Qualität.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, langfristige Perspektive und die Chance auf eigenverantwortliche Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Bieten Sie eine Existenz mit Substanz und wachsen Sie mit uns.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und setzen Sie Ihre Visionen in einem dynamischen Umfeld um.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unternehmensnachfolge Gastronomie: Operative Geschäftsführung (m/w/d) – Raum Augsburg
Aufgaben
- Werden Sie das neue Gesicht von vier etablierten Restaurants im Raum Augsburg.
- Ich führe seit Jahren vier Restaurants im Raum Augsburg sehr erfolgreich, mit Leidenschaft und einem hohen Anspruch an Qualität. Jetzt ist es Zeit, die Weichen für die Zukunft zu stellen. Daher suche ich eine unternehmerische Persönlichkeit, die ich in den nächsten Jahren intensiv einarbeiten kann, um mich dann aus dem operativen Geschäft in den Ruhestand zurückzuziehen.
Was Sie bei mir erwartet
- Sie steigen nicht einfach nur in einen Job ein – Sie erhalten die Chance, ein sehr erfolgreiches Unternehmen eigenverantwortlich weiterzuführen und Ihre Visionen umzusetzen.
- Fundierte Einarbeitung: Ich teile mein gesamtes Wissen in den Bereichen Gastronomie-Management, Controlling, Buchhaltung und IT-Infrastruktur mit Ihnen. Sie erhalten die Zeit, alle Details kennenzulernen, die für diese Aufgabe entscheidend sind.
- Verantwortung: Als mein Stellvertreter steuern Sie operative Prozesse und führen unsere Teams von Anfang an mit.
- Langfristige Perspektive: Das klare Ziel ist die eigenständige Übernahme der Geschäftsführung nach der Übergangsphase.
Profil
- Führungspersönlichkeit mit Liebe zur Gastronomie: Sie müssen die Gastronomie lieben, aber das Geschäft wie ein CEO verstehen.
- Allrounder-Qualitäten: Sie haben Erfahrung in der Gastronomie und beherrschen die betriebswirtschaftliche Seite (BWA, Kalkulation, Controlling).
- Führungskraft: Sie können Teams motivieren, führen und lieben den täglichen Umgang mit Menschen.
- Organisationstalent: Sie strukturieren Abläufe effizient und bewahren auch bei vollem Haus einen kühlen Kopf.
- IT-Affinität: Digitalisierung und moderne IT-Prozesse sind für Sie Werkzeuge zur Erfolgssteigerung.
- Regionaler Bezug: Ein Bezug zum Raum Augsburg ist von Vorteil – entscheidend ist die Identifikation mit unseren Standorten.
Das bringen Sie idealerweise mit
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL/Hotelmanagement) bzw. langjährige Führungserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie.
- Unternehmerisches Denken, Eigenmotivation und einen hohen Qualitätsanspruch.
- Die Bereitschaft, perspektivisch die Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Gruppe zu übernehmen.
Wir bieten
Klingt das nach Ihrer Zukunft? Wenn Sie eine Existenz mit Substanz aufbauen wollen, freue ich mich auf Ihre Nachricht. Bitte senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail zu. Gerne lernen wir uns dann bei einem persönlichen Gespräch kennen.
Kontakt
Erich Sindl
Vorstand (m/w/d) (Vollzeit | befristet) Arbeitgeber: Restaurant Bar
Als Arbeitgeber im Raum Augsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem etablierten Gastronomiebetrieb Verantwortung zu übernehmen und Ihre unternehmerischen Visionen zu verwirklichen. Unsere Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie von einer fundierten Einarbeitung profitieren, die Ihnen alle notwendigen Kenntnisse für den Erfolg vermittelt. Zudem erwarten Sie langfristige Perspektiven und die Chance, die Geschäftsführung eigenverantwortlich zu übernehmen, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorstand (m/w/d) (Vollzeit | befristet) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die Restaurants und überlege dir, wie du deine Visionen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den direkten Draht zum Unternehmen suchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstand (m/w/d) (Vollzeit | befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du das Zeug dazu hast, unser neues Gesicht zu werden.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Teams geführt hast. Wir wollen wissen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Zeig uns, dass du ein echter Allrounder bist!
Strukturiere deine Unterlagen!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Bar vorbereitet
✨Verstehe die Gastronomie
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Gastronomie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Liebe zur Gastronomie hast, sondern auch die betriebswirtschaftlichen Aspekte verstehst.
✨Bereite deine Vision vor
Überlege dir, wie du die Restaurants weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und geführt hast. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨IT-Affinität zeigen
Informiere dich über moderne IT-Prozesse in der Gastronomie und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können. Im Interview kannst du dann darlegen, wie du diese Technologien nutzen würdest, um das Geschäft voranzubringen.
