Chef de Rang w/m Sommersaison 26

Chef de Rang w/m Sommersaison 26

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe deine eigene Station und serviere köstliche Gerichte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Ein gehobenes Bergrestaurant mit regionalen Spezialitäten und einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Faire Trinkgeldaufteilung, vergünstigte Kost & Logie und ein Mitarbeiterauto.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 2 freien Tagen pro Woche und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Kombination aus traditioneller Küche und kreativem Service in einer einzigartigen Umgebung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service und Leidenschaft für Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Am Mittag servieren wir klassische Schweizer Gerichte und am Abend sind wir ein Bergrestaurant auf hohem Niveau ohne Punkte oder Sterne. Am Mittag muss es einfach, qualitativ hochwertig und schnell gehen und am Abend kochen wir alles frisch von der Pasta, zu Ravioli, zu jeglichen Saucen, bis zur Eiscreme. Wir setzen auf Regionalität.

Öffnungszeiten im Sommer: Montag und Dienstag Ruhetag, Mittwoch, Donnerstag, Sonntag von 10.00-17.00 Uhr nur mittags, Freitag und Samstag von 10.00-22.00 Uhr Mittag und Abend. 2 Tage pro Woche frei, nur an 2 Tagen die Woche mit Abendservice. Wunschfrei. Unterkunft vorhanden, Mitarbeiterauto vorhanden, Kost & Logie vergünstigt. Faire, monatliche Trinkgeldaufteilung, Bonusregelung. Lockerer Service mittags, gehobener Service abends. Aufgestellte und gute Leute bereits im Team vorhanden.

Ihre Aufgaben:

  • Führen und organisieren einer eigenen Station
  • Service von Speisen und Getränken
  • Betreuung und Beratung der Gäste
  • Bereitstellen des erforderlichen Mise en place
  • Eindecken von Tischen
  • Fachgerechte Nutzung, Pflege und Reinigung der verwendeten Geräte und Materialien
  • Achten auf Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich
  • Einbringen von eigenen Ideen und Kreativität
  • Freundlichkeit zu Gästen und Teamkollegen

Schreiben Sie uns ein Email mit Ihren Bewerbungsunterlagen an: Insta: bergfuehrer_sertigtal

Chef de Rang w/m Sommersaison 26 Arbeitgeber: Restaurant Bergführer (Davos / Sertig Dörfli)

Unser Bergrestaurant bietet nicht nur eine atemberaubende Lage, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Regionalität und Qualität im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Trinkgeldaufteilung und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung in einem aufgeschlossenen Team, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Gastronomie wachsen möchten. Zudem bieten wir Unterkunft und vergünstigte Verpflegung, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Restaurant Bergführer (Davos / Sertig Dörfli) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang w/m Sommersaison 26 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien! Folge dem Restaurant auf Instagram und interagiere mit ihren Posts. Zeige, dass du ein echter Fan der regionalen Küche bist und teile deine eigenen kulinarischen Erlebnisse. So baust du eine Verbindung auf, bevor du dich bewirbst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Gerichte, die im Restaurant serviert werden, und über die Philosophie des Hauses. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Werte des Restaurants verstehst, hast du einen klaren Vorteil.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang w/m Sommersaison 26 mit Bravour zu bestehen

Führen und Organisieren einer eigenen Station
Service von Speisen und Getränken
Betreuung und Beratung der Gäste
Bereitstellen des erforderlichen Mise en place
Eindecken von Tischen
Fachgerechte Nutzung, Pflege und Reinigung der verwendeten Geräte und Materialien
Achten auf Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du uns deine Bewerbungsunterlagen schickst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch zeigen, wer du wirklich bist!

Mach es einfach und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir schätzen klare Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Weniger ist manchmal mehr!

Regionalität und Leidenschaft!:Da wir großen Wert auf Regionalität legen, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung erwähnst, warum dir das wichtig ist. Zeig uns deine Leidenschaft für die Schweizer Küche und wie du diese in deinen Service einbringen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Bergführer (Davos / Sertig Dörfli) vorbereitet

Kenntnis der Speisekarte

Mach dich mit den klassischen Schweizer Gerichten und dem Abendangebot vertraut. Zeige im Interview, dass du die Speisen und deren Zubereitung verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Service-Philosophie verstehen

Informiere dich über den Unterschied zwischen dem lockeren Mittagservice und dem gehobenen Abendservice. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in beiden Situationen agieren würdest und welche Erfahrungen du bereits hast.

Teamgeist betonen

Das Team ist wichtig! Hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Kreativität einbringen

Bereite einige eigene Ideen vor, die du in das Restaurant einbringen könntest. Ob es um neue Gerichte oder kreative Serviermethoden geht, zeige, dass du bereit bist, deinen eigenen Beitrag zu leisten.