Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Commodity Intelligence Center und entwickle innovative Analysetools.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schnellrestaurants mit ikonischen Marken.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf nachhaltige Praktiken und globalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung mit Daten und KI in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten großen beruflichen Schritt? Begleiten Sie uns auf unserer Reise, um unseren großen Traum zu verwirklichen, die beliebtesten Restaurantmarken der Welt aufzubauen.
Restaurant Brands International Inc. ist eines der größten Unternehmen für Schnellrestaurants weltweit mit fast 45 Milliarden US-Dollar an jährlichen Systemumsätzen und über 32.000 Restaurants in mehr als 120 Ländern und Gebieten.
RBI besitzt vier der bekanntesten und ikonischsten Schnellrestaurantmarken der Welt – TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® und FIREHOUSE SUBS®. Diese unabhängig betriebenen Marken bedienen seit Jahrzehnten ihre jeweiligen Gäste, Franchisenehmer und Gemeinschaften. Durch das Rahmenwerk „Restaurant Brands for Good“ verbessert RBI nachhaltige Ergebnisse in Bezug auf Lebensmittel, den Planeten sowie Menschen und Gemeinschaften.
RBI verpflichtet sich, die Marken TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® und FIREHOUSE SUBS® durch die Nutzung ihrer jeweiligen Kernwerte, Mitarbeiter- und Franchisenehmerbeziehungen sowie langjähriger Unterstützung der Gemeinschaften weiter auszubauen. Jede Marke profitiert von der globalen Reichweite und den besten Praktiken, die sich aus dem Eigentum von Restaurant Brands International Inc. ergeben.
RBI stärkt seine globale Beschaffungsorganisation durch die Einrichtung eines Global Commodities Intelligence Centre of Excellence (CoE). Das CoE wird Commodity-Intelligenz, Daten, Risikomanagement und kommerzielle Entscheidungsunterstützung für die Beschaffungsteams in den Marken und Märkten von RBI bereitstellen. Es wird als analytisches Rückgrat der globalen Beschaffungsfunktion fungieren und regionalen Teams helfen, schnellere, datengestützte Beschaffungs- und Verhandlungsentscheidungen zu treffen.
Die Position des Sr. Manager, Global Commodity Management & Analytics wird dabei helfen, die Fähigkeiten des CoE in den Bereichen Commodity-Intelligenz, Daten, Risikomanagement und Verhandlungsunterstützung aufzubauen und zu verwalten. Dies ist eine neu geschaffene globale Rolle für einen kommerziell denkenden Commodity-Experten mit fundierten Marktkenntnissen, fortgeschrittenen analytischen Fähigkeiten und einem Interesse daran, KI und Daten zur Verbesserung von Beschaffungsentscheidungen zu nutzen.
Die Rolle konzentriert sich hauptsächlich auf die folgenden direkten Warengruppen: Zucker, Weizen, Soja, Mais, Schweinefleisch, Rindfleisch, Hähnchen, Papierboard, Kartoffeln. Das CoE wird Marktintelligenz, Prognosen, Kostenmodellierung, Risikoberichterstattung und Unterstützung bei Verhandlungen für diese Kategorien übernehmen. Die Rolle wird auch beratende Intelligenz und Risikounterstützung für ausgewählte indirekte Kategorien bieten, einschließlich Metalle, Stahl, Ingenieurwesen, Energie, MRO und Industriegase.
Das CoE wird Verhandlungen für Rohstoffe leiten oder unterstützen, je nach Kategorie und Markt. Dies kann Rohfleischstücke, landwirtschaftliche Waren und Verpackungsrohstoffe umfassen.
RBI folgt einem 5-Tage-Arbeitszeitmodell im Büro, um die Zusammenarbeit zu unterstützen. Bewerber sollten damit einverstanden sein, 5 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von Commodity-Intelligenz-Tools, einschließlich Preisprognosemodellen, Marktüberwachung, Risikodashboards und Szenarioplanungsrahmen.
- Durchführung von Marktforschung im gesamten direkten Warensortiment, einschließlich Angebot und Nachfrage, Wetter, Erntebedingungen, Geopolitik, Handelsströme, Währungsbewegungen und Marktpreise.
- Entwicklung globaler Should-Cost-Modelle und Kostenbenchmarks zur Validierung von Lieferantenpreisen und zur Unterstützung evidenzbasierter Beschaffungs- und Verhandlungsentscheidungen.
- Unterstützung der Commodity-Risikomanagementstrategie von RBI, einschließlich Vorabkaufprogrammen, indexgebundenen Verträgen, Absicherungsüberlegungen sowie Spot-, Forward- und langfristigen Liefervereinbarungen.
- Vorbereitung von Verhandlungsstrategien, Kostenmodellen und kommerziellen Materialien für Rohwaren, Unterstützung von Verhandlungen und schrittweise Übernahme ausgewählter Kategorien.
- Leitung von Notfall- und Risikomanagementaktivitäten, einschließlich Stresstests der Lieferkette, Szenariomodellierung, Bestandsanalysen, Bewertungen der Geschäftskontinuität und Risikoberichterstattung.
- Verwaltung von Commodity-Daten, externen Informationsanbietern und Systemintegrationen, um sicherzustellen, dass zuverlässige Daten für Beschaffungs-, Finanz- und Lieferketten-Teams verfügbar sind.
- Partnerschaft mit regionalen und globalen Stakeholdern durch Bereitstellung von Marktupdates, Beschaffungsempfehlungen, Executive Reports, Lieferantenbenchmarks, Nachhaltigkeitsinformationen und Governance-Unterstützung.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Über 6 Jahre progressive Erfahrung in der Beschaffung von Rohstoffen, Handelsanalytik, Agrarmärkten, Risikomanagement in der Lieferkette oder Commodity-Intelligenz innerhalb von FMCG, Gastronomie, QSR oder Agrarlebensmitteln.
- Fundierte Kenntnisse der globalen Rohstoffmärkte für mindestens zwei der neun direkten Kategorien; nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung oder Durchführung von Verhandlungen über Rohstoffe, einschließlich Proteinen (Rindfleischstücke wie Flanken/Vorderteile, Hähnchenfilets/-flügel, Schweinebauch), Getreide, Ölsaaten oder Verpackungsrohstoffe.
- Praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Arbeit mit KI/ML-basierten Prognosetools, Commodity-Preismodellen oder fortgeschrittenen Analyseplattformen in einem kommerziellen Beschaffungs- oder Handelskontext.
- Kenntnisse in Python, R oder vergleichbaren Data-Science-Tools für die Modellierung von Rohstoffen; Erfahrung mit Power BI, Tableau oder ähnlichem für Dashboards und Executive Reporting.
- Kenntnisse der Marktstrukturen für Rohstoffe, börsengehandelten Preisen (CME, CBOT, ICE) und finanziellen Risikoinstrumenten (Futures, Optionen, Indizes).
- Praktische Erfahrung mit großen Anbietern von Rohstoffmarktdaten (LSEG, Bloomberg, Mintec, Agiboo, Fastmarkets); Fähigkeit zur Verwaltung von Anbieterbeziehungen und Bewertung von Plattformfähigkeiten.
- Erfahrung mit Stresstests der Lieferkette, Szenariomodellierung oder finanzieller Risikoanalyse im Kontext von Rohstoffen oder Beschaffung.
- Starke analytische und kommerzielle Fähigkeiten – in der Lage, komplexe Marktdaten in klare finanzielle Auswirkungen und prägnante strategische Empfehlungen zu übersetzen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; sicher im Präsentieren vor leitenden Stakeholdern.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen von Vorteil.
Wir suchen:
Ein Commodity-Intelligence-Experte mit einer datengestützten Denkweise und echtem kommerziellen Gespür. Sie sind ebenso komfortabel beim Aufbau eines Stresstest-Szenariomodells wie beim Verhandeln mit einem Rohstofflieferanten. Sie verwandeln komplexe Marktdaten in klare Beschaffungsentscheidungen und Verhandlungsstrategien. Sie gedeihen in einer Rolle, in der die Qualität Ihrer analytischen und kommerziellen Ergebnisse direkt die Ergebnisse für Teams beeinflusst, die weltweit tätig sind.
Die Vorteile an all unseren globalen Standorten konzentrieren sich auf körperliches, geistiges und finanzielles Wohlbefinden. Wir bieten einzigartige und fortschrittliche Vorteile, einschließlich eines umfassenden globalen Programms für bezahlten Elternurlaub, das Mitarbeiter unterstützt, während sie ihre Familien erweitern, sowie kostenlose Telemedizin und Unterstützung für psychische Gesundheit.
Restaurant Brands International und alle verbundenen Unternehmen (gemeinsam als RBI bezeichnet) sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördern und nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen durch lokale, staatliche, provinzielle oder bundesstaatliche Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützten Eigenschaft diskriminieren. Die Richtlinie von RBI gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung. Unterkünfte sind auf Anfrage für Bewerber mit Behinderungen verfügbar.
Sr. Manager, Global Commodity Management & Analytics Arbeitgeber: Restaurant Brands International Inc
Restaurant Brands International Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfassende Vorteile wie ein globales Elternzeitprogramm und Unterstützung für mentale Gesundheit. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Team, haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem der größten Quick-Service-Restaurantunternehmen der Welt voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Restaurant Brands International Inc Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Manager, Global Commodity Management & Analytics erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Restaurant Brands International Inc zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager, Global Commodity Management & Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Restaurant Brands International Inc bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Brands International Inc vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.