Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und unterstütze Marketingstrategien für Popeyes.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schnellrestaurants mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Andere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Marketingstrategie direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder Marketing und 2+ Jahre Erfahrung in Datenanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Restaurant Brands International Inc. ist eines der größten Unternehmen für Schnellrestaurants der Welt mit nahezu 45 Milliarden US-Dollar an jährlichen systemweiten Verkaufszahlen und über 32.000 Restaurants in mehr als 120 Ländern und Gebieten. RBI besitzt vier der weltweit bekanntesten Marken im Bereich Schnellrestaurants – TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® und FIREHOUSE SUBS®. Diese unabhängig betriebenen Marken bedienen seit Jahrzehnten ihre Gäste, Franchise-Nehmer und Gemeinschaften. Durch das Rahmenwerk "Restaurant Brands for Good" verbessert RBI nachhaltige Ergebnisse in Bezug auf Lebensmittel, den Planeten sowie Menschen und Gemeinschaften. RBI verpflichtet sich, die Marken TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® und FIREHOUSE SUBS® durch die Nutzung ihrer Kernwerte, Mitarbeiter- und Franchise-Nehmer-Beziehungen sowie langjähriger Unterstützung der Gemeinschaften weiterzuentwickeln. Jede Marke profitiert von der globalen Reichweite und den besten Praktiken, die sich aus dem Eigentum durch Restaurant Brands International Inc. ergeben.
Ihre Gelegenheit
Restaurant Brands International sucht einen Junior Sales & Marketing Analysten, der unser Marketing-Team bei Popeyes in Zug, Schweiz, verstärkt. Innerhalb des Teams sind Sie verantwortlich für die Unterstützung unserer Marketingstrategie durch die Analyse regionaler Verkaufs-, Gewinn-, Produktmix- und Verbraucherinsights-Daten über verschiedene Geschäftssegmente.
Wesentliche Anforderungen:
- Starke analytische, quantitative, Problemlösungs- und Präsentationsfähigkeiten.
Arbeitsanordnung
RBI folgt einem 5-Tage-Büroarbeitszeitplan zur Unterstützung der Zusammenarbeit. Die Kandidaten sollten bereit sein, 5 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
Ihre Rollen & Verantwortlichkeiten
- Unterstützung unseres Feldteams mit Verkaufs- und Marketingdatenanalysen, einschließlich der Unterstützung von Meetings mit Franchise-Nehmern.
- Analyse der Topline (Verkäufe und Verkehr) und der Gewinnresultate in unserem Restaurantbereich.
- Erstellung effektiver Tracking-Berichte für Markttests und lokale Initiativen.
- Präsentation von Leistungsanalysen vor der Unternehmensführung.
- Implementierung von Analysetools zur Unterstützung von Verkaufs- und Marketinganalysen.
- Schulung des Feldteams im analytischen Prozess.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Aktionsplänen und Nachverfolgung der Prozesse für das Feld.
Ihre Fähigkeiten & Erfahrungen
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Über 2 Jahre Erfahrung im datenbezogenen Marketing, Finanzwesen oder Managementberatung.
- Kenntnisse in SQL und Power BI sind von zusätzlichem Vorteil.
- Starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Organisations- und Planungsfähigkeiten, um die Aufgaben innerhalb der festgelegten Zeitrahmen zu erfüllen.
- Beherrschung der Microsoft Office Suite (Excel, Word und PowerPoint) sowie Outlook.
- Berechtigung zur Arbeit in der Schweiz ohne Arbeitserlaubnis.
Vorteile & Chancengleichheit
Die Vorteile in unseren globalen Büros konzentrieren sich auf körperliches, geistiges und finanzielles Wohlbefinden. Wir bieten einzigartige und fortschrittliche Vorteile, einschließlich eines umfassenden globalen Programms für bezahlten Elternurlaub, das Mitarbeiter unterstützt, während sie ihre Familien erweitern, sowie kostenlose Telemedizin und Unterstützung für psychisches Wohlbefinden.
Restaurant Brands International und alle verbundenen Unternehmen (gemeinsam als RBI bezeichnet) sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördern und nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen durch lokale, staatliche, provinzielle oder bundesstaatliche Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützten Eigenschaft diskriminieren. Die Richtlinie von RBI gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung. Unterkünfte sind auf Anfrage für Bewerber mit Behinderungen verfügbar.
Junior Sales & Marketing Analyst, Popeyes, EMEA Arbeitgeber: Restaurant Brands International
Kontaktperson:
Restaurant Brands International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales & Marketing Analyst, Popeyes, EMEA
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Marke vertraut! Schau dir die neuesten Marketingkampagnen von Popeyes an und überlege, wie du deine analytischen Fähigkeiten in diesem Kontext einsetzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von RBI in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Datenanalyse und Marketingstrategien übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu deinem Profil und deinen Fähigkeiten optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales & Marketing Analyst, Popeyes, EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Unternehmenswerte und die Mission von RBI genau an. Zeig in deinem Anschreiben, dass du verstehst, was uns wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte oder Analysen, die du durchgeführt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es absendest!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Brands International vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Popeyes und ihren Werten vertraut. Informiere dich über ihre Marketingstrategien und wie sie sich von anderen Fast-Food-Ketten abheben. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du Daten analysierst und präsentierst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung verwendest. Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu nennen, um deine Argumente zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten in der Marketingstrategie sind immer gut.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du möglicherweise Präsentationen vor Senior Leadership halten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Halte eine kurze Präsentation über ein Thema, das dich interessiert, und bitte Freunde oder Familie um Feedback. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen.