Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und launche neue Produkte für Firehouse Subs in EMEA und Australien.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Restaurant Brands International, einem der größten Schnellrestaurantunternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Menüs und beeinflusse die Esskultur in verschiedenen Märkten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und Leidenschaft für Essen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit, Ihren nächsten großen beruflichen Schritt zu machen? Schließen Sie sich uns auf unserer Reise an, um unseren großen Traum zu verwirklichen, die beliebtesten Restaurantmarken der Welt aufzubauen. Restaurant Brands International Inc. ist eines der größten Unternehmen für Schnellrestaurants der Welt mit fast 45 Milliarden US-Dollar im jährlichen Systemumsatz und über 32.000 Restaurants in mehr als 120 Ländern und Gebieten. RBI besitzt vier der bekanntesten und ikonischsten Schnellrestaurantmarken – TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® und FIREHOUSE SUBS®. Diese unabhängig betriebenen Marken bedienen seit Jahrzehnten ihre jeweiligen Gäste, Franchise-Nehmer und Gemeinschaften. Durch das Restaurant Brands for Good-Framework verbessert RBI nachhaltige Ergebnisse in Bezug auf Lebensmittel, den Planeten sowie Menschen und Gemeinschaften. RBI verpflichtet sich, die Marken TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® und FIREHOUSE SUBS® durch die Nutzung ihrer jeweiligen Kernwerte, Mitarbeiter- und Franchise-Nehmer-Beziehungen sowie langjähriger Unterstützung der Gemeinschaft zu fördern.
Als New Product Development Specialist bei Firehouse Subs unterstützen Sie die Expansion der Marke in EMEA und Australien mit der Kommerzialisierung und Lokalisierung von Zutaten, der vollständigen Einführung neuer Produkte (z. B. saisonale Angebote) und der Verbesserung bestehender Rezepte. Die Rolle erfordert umfangreiche Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Beschaffung, Köchen, kulinarischem Team, Recht, QA und Lieferanten. Sie unterstützen die lokale Umsetzung der globalen Standards von Firehouse Subs, indem Sie eng mit dem EMEA Marketing Lead der Marke in der Schweiz zusammenarbeiten. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Menüinnovationen und Produktentwicklungen in den EMEA-Märkten, von der Idee bis zur Markteinführung.
Dies umfasst:
- Kommerzialisierung und Lokalisierung von Zutaten
- End-to-End-Entwicklung neuer Produkte (z. B. saisonale Subs, zeitlich begrenzte Angebote)
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Rezepte (z. B. Saucen, Kernmenüartikel)
Sie fungieren als wichtige Verbindung zwischen Märkten, Lieferanten und internen Teams und stellen sicher, dass alle Produkte den Qualitäts- und Markenstandards von Firehouse Subs entsprechen. Darüber hinaus sammeln und analysieren Sie Marketing- und Verbraucherinsights-Daten, sammeln Ideen, verfolgen aktuelle Food-Trends, identifizieren Innovationslücken innerhalb der Marke und übersetzen diese in neue Lebensmittelprodukte.
RBI folgt einem 5-Tage-Arbeitszeitmodell im Büro zur Unterstützung der Zusammenarbeit. Kandidaten sollten bereit sein, 5 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
Ihre Rollen & Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung und Markteinführung neuer und bestehender Produkte in den EMEA-Märkten und Australien
- Unterstützung von Konzept- und Produkttests zur Bereitstellung von Verbraucherinsights und Validierung von Innovationsideen
- Unterstützung der Produktlokalisierungsbemühungen zur Anpassung globaler Produkte an regionale Bedürfnisse
- Entwicklung von Netzwerken mit Partnern und Lieferanten zur Unterstützung des Lokalisierungsprozesses und zur Einbringung neuer Wachstumsideen
- Beratung von Lieferanten zu Produktstandards
- Leitung und Koordination des Produktgenehmigungsprozesses, als Hüter der Produktstandards fungieren und den Genehmigungsprozess verwalten
- Analyse von Marketing- und Verbraucherdaten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
- Koordination der funktionsübergreifenden Abstimmung mit internen Partnern (z. B. Betrieb, Lieferkette, Qualitätssicherung) und Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, um Produkte auf den Markt zu bringen oder Probleme mit bestehenden Produkten zu lösen
- Zusammenarbeit mit Franchise-Partnern, um neue Produkte erfolgreich einzuführen
Ihre Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung/Innovation im Lebensmittel- oder Getränkesektor. Vorherige Erfahrung in der QSR-, FMCG- oder Lebensmittelproduktionsbranche ist erforderlich.
- Abschluss in Lebensmittelmarketing / Lebensmittelwissenschaft / Lebensmitteltechnik / Ernährung.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Sie sind ein Lebensmittel-Liebhaber - Rezepte zu erstellen, zu kochen und zu essen, ist eine Ihrer Leidenschaften im Leben.
- Sie haben ein breites Wissen über aktuelle Food-Trends und verfolgen Nachrichten aus der Lebensmittelindustrie.
- Sie verfügen über fortgeschrittene Problemlösungsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten in komplexen Situationen.
- Sie können Marketingdaten und Verbraucherverhaltensdaten analysieren.
- Sie haben starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf höheren Ebenen intern und extern zu beeinflussen, um bedeutende Geschäftsergebnisse zu erzielen.
- Sie sprechen fließend Englisch.
- Sie sind berechtigt, in der Schweiz ohne Arbeitserlaubnis zu arbeiten.
Die Vorteile an all unseren globalen Standorten konzentrieren sich auf körperliches, geistiges und finanzielles Wohlbefinden. Wir bieten einzigartige und progressive Vorteile, einschließlich eines umfassenden globalen Programms für bezahlten Elternurlaub, das Mitarbeiter unterstützt, während sie ihre Familien erweitern, kostenlose Telemedizin und Unterstützung für psychisches Wohlbefinden.
Restaurant Brands International und alle ihre verbundenen Unternehmen (gemeinsam als RBI bezeichnet) sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördern und nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen durch lokale, staatliche, provinzielle oder bundesstaatliche Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützten Eigenschaft diskriminieren. Die Richtlinie von RBI gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung. Unterkünfte sind auf Anfrage für Bewerber mit Behinderungen verfügbar.
New Product Development Specialist, Firehouse Subs, EMEA Arbeitgeber: Restaurant Brands International
Kontaktperson:
Restaurant Brands International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Product Development Specialist, Firehouse Subs, EMEA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Kaffee oder einem kurzen Chat, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie recherchierst. Zeig, dass du ein echter Food-Liebhaber bist und bringe kreative Ideen für neue Produkte mit, die du gerne entwickeln würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst viel mit verschiedenen Teams und Partnern zusammenarbeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um alle Stakeholder zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Product Development Specialist, Firehouse Subs, EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Firehouse Subs zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Produktentwicklung oder der Lebensmittelindustrie. Wir wollen wissen, wie du deine Skills in die Rolle einbringen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Brands International vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit Firehouse Subs und den anderen Marken von RBI vertraut. Schau dir ihre Menüs, Werte und aktuellen Marketingkampagnen an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Umgang mit Stakeholdern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Analysiere aktuelle Food-Trends
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie und überlege, wie diese auf Firehouse Subs angewendet werden könnten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch Ideen hast, wie man sie in neue Produkte umsetzen kann.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team bei der Einführung neuer Produkte sieht, oder nach den nächsten Schritten im Innovationsprozess.