Sr. Analyst, Development Planning & Analytics

Bereit für Ihren nächsten großen beruflichen Schritt? Schließen Sie sich uns auf unserer Reise an, um unseren großen Traum zu verwirklichen, die beliebtesten Restaurantmarken der Welt aufzubauen. Restaurant Brands International Inc. ist eines der größten Unternehmen für Schnellrestaurants weltweit mit fast 45 Milliarden US-Dollar an jährlichen systemweiten Verkäufen und über 32.000 Restaurants in mehr als 120 Ländern und Gebieten. RBI besitzt vier der bekanntesten und ikonischsten Schnellrestaurantmarken – TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® und FIREHOUSE SUBS®. Diese unabhängig betriebenen Marken bedienen seit Jahrzehnten ihre jeweiligen Gäste, Franchise-Nehmer und Gemeinschaften. Durch das Rahmenwerk „Restaurant Brands for Good“ verbessert RBI nachhaltige Ergebnisse in Bezug auf Lebensmittel, den Planeten sowie Menschen und Gemeinschaften.

RBI verpflichtet sich, die Marken TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® und FIREHOUSE SUBS® auszubauen, indem die jeweiligen Kernwerte, Mitarbeiter- und Franchise-Nehmer-Beziehungen sowie die lange Tradition der Unterstützung von Gemeinschaften genutzt werden. Jede Marke profitiert von der globalen Reichweite und den besten Praktiken, die sich aus dem Eigentum durch Restaurant Brands International Inc. ergeben.

Unsere Gelegenheit: Unter der Leitung des Direktors für Franchising und Entwicklung spielt das Entwicklungsteam eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie des Unternehmens, indem es Sichtbarkeit, Analysen und Einblicke in die Entwicklungspipeline in der Region bietet. Der Senior Analyst für Entwicklungsplanung und Analytik unterstützt die Ausführung und Überwachung der Restaurantentwicklungspipeline, sorgt für eine genaue Verfolgung von Restauranteröffnungen, -schließungen und -renovierungen und gewährleistet die Einhaltung der Entwicklungsverpflichtungen. Die Rolle arbeitet eng mit den Entwicklungsteams vor Ort und internen Stakeholdern zusammen, um sich über Pipeline-Updates, Entwicklungsprognosen und Ausführungsmeilensteine abzustimmen.

Zusätzlich ist die Rolle verantwortlich für die Erstellung analytischer Berichte und Präsentationen für Führungskräfte, die der Geschäftsleitung klare Einblicke in den Entwicklungsfortschritt, die Gesundheit der Pipeline und wichtige Wachstumsinitiativen bieten. Durch diese Exposition bietet die Position die Möglichkeit, ein starkes Verständnis für die Wachstumsstrategie von Restaurants, die Entwicklungsplanung und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit in einem schnelllebigen und wachstumsorientierten Umfeld zu entwickeln.

RBI folgt einem 5-Tage-Arbeitszeitmodell im Büro zur Unterstützung der Zusammenarbeit. Bewerber sollten bereit sein, 5 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

Ihre Rollen und Verantwortlichkeiten:

• Besitzen und pflegen Sie die Sichtbarkeit über die regionale Restaurantentwicklungspipeline, verfolgen Sie den Status und den Zeitplan von Restauranteröffnungen, -schließungen und Renovierungsinitiativen.
• Überwachen Sie die Einhaltung der Franchise-Entwicklungsverpflichtungen und bieten Sie proaktive Sichtbarkeit auf potenzielle Risiken, Verzögerungen oder Abweichungen von den Entwicklungsplänen.
• Arbeiten Sie eng mit den Entwicklungsteams vor Ort zusammen, um sich über Pipeline-Updates, Eröffnungstermine und zukunftsorientierte Entwicklungsprognosen abzustimmen.
• Bereiten Sie hochwirksame Geschäftsberichte und Präsentationen für Führungskräfte vor, die der Geschäftsleitung klare Einblicke in den Entwicklungsfortschritt, die Gesundheit der Pipeline und wichtige Meilensteine bieten.
• Entwickeln Sie analytische Einblicke in die Entwicklungsleistung, einschließlich der Qualität der Pipeline, Chancen im ungenutzten Raum und Ausführungstrends.
• Pflegen und verbessern Sie Entwicklungstracking-Tools und Datenbanken (z. B. Smartsheets), um die Datenintegrität, Konsistenz und Transparenz in der gesamten Organisation sicherzustellen.
• Erstellen Sie Dashboards und analytische Rahmenbedingungen, die die Überwachung der Umsetzung der Entwicklung verbessern und datengestützte Entscheidungen unterstützen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• 2–5 Jahre relevante Erfahrung in der Geschäftsanalyse, Strategie, Entwicklungsoperationen, Beratung oder ähnlichen analytischen Rollen.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Datenanalyse, Statistik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint mit der Fähigkeit, komplexe Daten in klare Einblicke und überzeugende Präsentationen zu übersetzen.
• Erfahrung mit Entwicklungstracking-Tools wie Smartsheets ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit Datenvisualisierungs- und Analysetools wie Power BI, Tableau, Snowflake oder SQL ist ein Plus.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details beim Management mehrerer Datenquellen und Zeitpläne.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams abzustimmen und Einblicke an leitende Stakeholder zu präsentieren.

Die Vorteile an all unseren globalen Standorten konzentrieren sich auf körperliches, geistiges und finanzielles Wohlbefinden. Wir bieten einzigartige und fortschrittliche Vorteile, einschließlich eines umfassenden globalen Programms für bezahlten Elternurlaub, das Mitarbeiter unterstützt, während sie ihre Familien erweitern, sowie kostenlose Telemedizin und Unterstützung für psychisches Wohlbefinden.

Restaurant Brands International und alle ihre verbundenen Unternehmen (gemeinsam als RBI bezeichnet) sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördern und nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen durch lokale, staatliche, provinzielle oder bundesstaatliche Gesetze, Vorschriften oder Bestimmungen geschützten Eigenschaft diskriminieren. Die Richtlinie von RBI gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung. Unterkünfte sind auf Anfrage für Bewerber mit Behinderungen verfügbar.