Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Organisation unseres neuen Restaurants in Königstein.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Restaurant mit Fokus auf moderne deutsche Küche und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub und Trinkgeldbeteiligung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Restaurant und werde Teil eines besonderen Projekts.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service, Führungskompetenz und Freude am Gastkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Anna-Luise ist ein inhabergeführtes Restaurant im Herzen von Königstein im Taunus – und gerade im Entstehen. Wir eröffnen ab Mai 2026 und schaffen einen neuen Ort für moderne deutsche Küche mit klarer Handschrift: deutsche Tapas zum Teilen, ausgewählte Tellergerichte und ein Konzept, das Tradition und Zeitgeist verbindet – hochwertig, ehrlich und ohne Chichi. Hinter Anna-Luise steckt viel Erfahrung aus Gastronomie und Hotellerie, kombiniert mit frischen Ideen und dem Wunsch, in Königstein etwas Besonderes aufzubauen.
Unsere Küche arbeitet mit einem hohen Anspruch an Qualität, Handwerk und Herkunft. Wir setzen auf regionale Produkte, saisonale Ideen und eine bewusst kompakte Karte, die konsequent auf Geschmack, Frische und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Nachhaltigkeit verstehen wir dabei nicht als Marketing, sondern als Teil unseres täglichen Handelns: kurze Wege, bewusster Wareneinsatz und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen.
Anna-Luise ist mehr als ein Restaurant. Wir möchten ein Ort sein, an dem Menschen zusammenkommen: für den Mittagstisch, einen besonderen Abend, einen entspannten Sonntagsbrunch oder gemeinsame Feiern. Unsere Atmosphäre ist herzlich, stilvoll und persönlich – mit einem Service, der aufmerksam ist, ohne aufgesetzt zu wirken.
Das Besondere: Weil Anna-Luise gerade entsteht, können neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte sich von Anfang an aktiv einbringen, mitdenken und mitgestalten. Abläufe, Standards, Teamkultur, Gästereise – vieles entsteht gemeinsam. Wer Lust hat, nicht nur „irgendwo zu arbeiten“, sondern Teil eines neuen Projekts zu sein und wirklich etwas aufzubauen, ist bei uns genau richtig. Wir suchen Menschen, die Gastgeber sein wollen, Qualität lieben und gerne im Team arbeiten.
Gemeinsam ein neues Restaurant entstehen zu lassen, ist etwas Besonderes – und genau das macht Anna-Luise aus.
Anstellungsart: VollzeitAufgaben:- Aktive Mitverantwortung für den Aufbau und die Organisation des gesamten Restaurantbetriebs in der Neueröffnungsphase
- Operative Mitleitung des Service im Tagesgeschäft (Mittag, Abend, Brunch)
- Sicherstellung eines professionellen, herzlichen und strukturierten Serviceablaufs
- Mitverantwortung für Dienstplanung, Mitarbeitereinsatz und effiziente Teamstruktur im Service
- Einarbeitung, Coaching und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender im Service
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Service-Standards, Gästekommunikation und Qualitätsrichtlinien
- Hohe Aktivität im Servicegeschehen
- Gastgeberrolle: Aufbau von Stammgästen durch Präsenz, Persönlichkeit und aktive Gästebindung
- Schnittstelle zwischen Küche und Service – du sorgst für reibungslose Kommunikation und Abläufe
- Mitgestaltung der Getränkekarte, Wein- und Barabläufe
- Unterstützung bei Bestellungen, Warenkontrolle und Organisation im Servicebereich
- Mitwirkung bei Eventformaten (Brunch, Themenabende, private Feiern) und deren Ablaufplanung
- Eigenständiges Arbeiten und Mitdenken über das Tagesgeschäft hinaus – besonders in der Startphase
- Bereitschaft, in der Aufbauphase einer Neueröffnung die Extrameile zu gehen
- Mehrjährige Erfahrung im Service, idealerweise in einer leitenden Position (z. B. Schichtleitung, Supervisor, stv. Restaurantleitung)
- Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Freude am direkten Kontakt mit Gästen
- Führungskompetenz, Teamgeist und ein respektvoller, motivierender Umgang mit Mitarbeitenden
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Erfahrung oder Interesse an Dienstplanung und Mitarbeitereinsatz
- Qualitätsbewusstsein und ein hoher Anspruch an Service, Sauberkeit und Ablaufstruktur
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und unternehmerisches Denken
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
- Identifikation mit dem Konzept von Anna-Luise und Lust, Teil einer Neueröffnung zu sein
- Eine sehr attraktive, faire Vergütung entsprechend deiner Verantwortung
- Bonuszahlung in Höhe eines 13. Gehaltes ab dem zweiten Jahr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit
- 28 Tage Urlaub pro Jahr
- Zwei feste freie Tage am Stück
- Hohe Beteiligung am Trinkgeld
- Fahrtkostenzuschuss
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation ohne Umwege
- Ein neues Restaurant, das du von Anfang an mit aufbauen und aktiv mitgestalten kannst
- Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern die perfekte Type
- Wir bewerten nicht Tattoos oder Lebensstil, sondern Persönlichkeit, Empathie und Teamfähigkeit
- Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und geschätzt wird – mit Spaß an der Arbeit und einem gemeinsamen Anspruch an Qualität
- Ein Team, das gemeinsam ein neues Projekt entstehen lässt und Anna-Luise langfristig als feste Adresse in Königstein etabliert
Restaurantleiter (m/w/d) Restaurant Neueröffnung Königstein Mai 2026 Arbeitgeber: Restaurant Das Anna-Luise
Kontaktperson:
Restaurant Das Anna-Luise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d) Restaurant Neueröffnung Königstein Mai 2026
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf die Suche nach Möglichkeiten und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Zeig dein Interesse an Anna-Luise und bring deine Ideen ein!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze soziale Medien und Plattformen, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon jetzt Events oder Treffen, bei denen du dich vorstellen kannst. Je mehr Leute dich kennen, desto besser!
✨Präsentiere deine Persönlichkeit!
In einem neuen Restaurant wie Anna-Luise zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und zeig, dass du ein echter Gastgeber bist – das wird geschätzt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die beste Chance, uns von deiner Motivation und deinem Engagement zu überzeugen. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d) Restaurant Neueröffnung Königstein Mai 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du Teil von Anna-Luise werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Service hervor, besonders wenn du schon in leitenden Positionen gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du das Team motivierst und führst.
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit!: Da Nachhaltigkeit für uns wichtig ist, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung darauf eingehst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit mit regionalen Produkten oder nachhaltigen Praktiken gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich auf dich zukommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Das Anna-Luise vorbereitest
✨Mach dich mit dem Konzept vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir das Konzept von Anna-Luise genau anschauen. Informiere dich über die Philosophie des Restaurants, die Speisen und die Werte, die es vertritt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Gastgeberqualitäten und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und dein Team motivierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität
Da Anna-Luise großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legt, solltest du deine eigene Leidenschaft für hochwertige Produkte und guten Service betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Gästezufriedenheit zu steigern und welche Standards du für wichtig hältst.
✨Sei offen für Mitgestaltung
Da das Restaurant gerade entsteht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Abläufen oder zur Gästebindung und mache deutlich, dass du ein Teamplayer bist, der gerne Verantwortung übernimmt.