Restaurantsupervisor (m/w) bis 60% möglich
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Restaurantsupervisor (m/w) bis 60% möglich

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Salzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Das 'Drei Stuben' ist ein nachhaltiges Quartierrestaurant in Zürich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem herzlichen Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Erlebe spannende Schulungen und Weinverkostungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das 'Drei Stuben' ist ein zeitgemässes, zugängliches und lebendiges Quartierrestaurant mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und hochwertige, saisonale Produkte von Lieferant*innen und Produzent*innen aus der Region. Unser Anspruch an die Qualität unseres Essens und an unsere Arbeit ist sehr hoch, weshalb wir ausschliesslich mit frischen Produkten arbeiten und soweit möglich alles selber herstellen. Eine spannende Auswahl an liebevoll ausgewählten Getränken und terroirbetonten europäischen Weinen ergänzt unser Angebot. Wir legen sehr viel Wert auf einen kompetenten und engagierten Service und auf einen herzlichen Umgang mit unseren Gästen.

Das Restaurant 'Drei Stuben' ist ein wunderschönes und rustikales Quartierlokal mit warmer Atmosphäre in Zürcher Kreis 6 und befindet sich zehn Gehminuten vom Hauptbahnhof Zürich entfernt. Das Restaurant verfügt über zwei Gaststuben, in denen die Gäste gerne verweilen. In den warmen Monaten lockt die lauschige und grosszügige Terrasse, eine ruhige, sehr beliebte Oase mitten in der Stadt Zürich, wo die Gäste kühlenden Schatten unter den Bäumen finden und gemütliche Stunden verbringen können. Im November 2022 wurde das Lokal renoviert und mit einem neuen Konzept von The Artisan Team aus Zürich Wipkingen wiedereröffnet.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Schichtleiter bei Abwesenheit unseres Restaurant Managers und seiner Vertretung.
  • Sicherstellung des reibungslosen Restaurantablaufs (circa 75 Plätze innen, 90 Plätze aussen).
  • Eigenständiges Führen aller Stationen im Restaurant mit Inkasso und Tagesabschluss.
  • Freundliche Betreuung und Beratung unserer Gäste.
  • Bewirtschaftung des HelloTess Kassensystems und Aleno Reservationensystems.
  • Bestellwesen.
  • Kontrollieren der Liefereingänge und Inventur.
  • Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.
  • Unterstützung der Geschäftsleitung mit administrativen Aufgaben.
  • Einhalten und Vorleben unserer Betriebsphilosophie.

Du bist Gastgeber*in aus Leidenschaft. Du strahlst Freundlichkeit aus und liebst den Kontakt mit Menschen. Du begeisterst mit deiner herzlichen und authentischen Art unsere Gäste und dein Team. Du motivierst, inspirierst und unterstützt gerne als Führungsperson. Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und auch Englischkenntnisse. Es macht dir Freude, Eigeninitiative zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen. Du hast Lust, neue Aufgaben zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Du erledigst deine Arbeit auf speditive und selbständige Weise. Zuverlässigkeit und Genauigkeit sind für dich selbstverständlich. Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild. Du bist bereit, am Abend und an Wochenenden zu arbeiten.

Mitarbeit in einem nachhaltigen, zeitgemässen Restaurant mit traditionellem Flair und Fokus auf nachhaltige, lokale und saisonale Küche. Wir achten auf eine ausgewogene 'work-life balance' unserer Mitarbeitenden. Junges, motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Wir legen viel Wert auf Respekt und gegenseitige Wertschätzung. Wir fördern die Stärken unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie mit Ausbildungen und Trainings. Gelegenheit, zu wachsen und sich zu verwirklichen. Vergünstigungen in unserem Restaurant/unseren Restaurants. Entwicklungsgespräche, gemünzt auf deine Bedürfnisse. Kontakt mit naturbelassenen und biodynamischen Weinen. Besuche bei Produzent*innen und Lieferanten*innen, Barista Schulungen, Weinverkostungen.

Restaurantsupervisor (m/w) bis 60% möglich Arbeitgeber: Restaurant Drei Stuben

Das 'Drei Stuben' bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem lebendigen Quartierrestaurant, das sich durch seinen Fokus auf Nachhaltigkeit und hochwertige, saisonale Produkte auszeichnet. Mit einem jungen, motivierten Team und einer herzlichen Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Trainings und Entwicklungsgespräche. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von Vergünstigungen im Restaurant und der Möglichkeit, an spannenden Veranstaltungen wie Weinverkostungen und Barista-Schulungen teilzunehmen.
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Kontaktperson:

Restaurant Drei Stuben HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurantsupervisor (m/w) bis 60% möglich

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich im Gespräch mit uns als jemand präsentierst, der die Werte von Nachhaltigkeit und regionalen Produkten teilt, wird das sicher positiv wahrgenommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenservice unter Beweis stellen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über unser Restaurant und unsere Philosophie. Wenn du während des Gesprächs spezifische Punkte ansprichst, die dir gefallen oder die du unterstützen möchtest, zeigst du echtes Interesse an der Stelle.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren, was für deine Entscheidung wichtig sein kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantsupervisor (m/w) bis 60% möglich

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Freundlichkeit und Gastfreundschaft
Eigenverantwortung
Organisationstalent
Kenntnisse im Kassensystem (HelloTess)
Erfahrung im Reservierungssystem (Aleno)
Vertrautheit mit nachhaltigen Praktiken
Teamfähigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Zuverlässigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Restaurant 'Drei Stuben'. Besuche die Website und lerne mehr über deren Philosophie, das Angebot und die Werte, die sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Gastgewerbe, deine Führungsqualitäten und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Kontakt mit Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Betriebsphilosophie des Restaurants beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Drei Stuben vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du gerne im Service arbeitest. Deine Begeisterung für gutes Essen und Trinken sowie für den Kontakt mit Gästen wird positiv wahrgenommen.

Kenntnisse über Nachhaltigkeit

Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken des Restaurants 'Drei Stuben'. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du dein Team motiviert und inspiriert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.

Vorbereitung auf praktische Fragen

Bereite dich auf mögliche praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kassensystemen oder bei der Gästebetreuung testen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

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