Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und organisiere kreative Gerichte in einem dynamischen Küchenteam.
- Unternehmen: Restaurant du Lac le Pascali, ein Ort der Authentizität und Kreativität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in den Alpen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und koche mit hochwertigen Zutaten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Second de Cuisine in einem anspruchsvollen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen einen echten Second de Cuisine. Kein Ausführender, sondern ein Pfeiler. Im Herzen der Schweizer Alpen verteidigt Le Pascali’s eine instinktive und ehrliche Küche mit provenzalischen und mediterranen Einflüssen. Hier kochen wir mit Anspruch, Kreativität und Respekt für das Produkt. Geselligkeit und Authentizität sind die DNA unserer Struktur. Strenge und Kreativität sind unsere Leitlinien. Das ist kein Konzept, sondern eine Identität.
Heute suchen wir einen echten Pfeiler, der ein Team mit Pascal, dem Chef und Inhaber, bildet. Eine Schlüsselposition für jemanden, der gerne kocht, kreiert, vermittelt, organisiert und seinen Platz in einem sich entwickelnden Haus einnimmt.
Gesuchtes Profil:
- Erfahrener Profi mit nachgewiesener Erfahrung als Second de Cuisine in einem anspruchsvollen, kreativen Umfeld.
- Fähigkeit, einen Service zu leiten, mit Strenge zu arbeiten, Initiative zu ergreifen und den Kurs zu halten, wenn das Tempo steigt.
- Ehrliche, engagierte und seriöse Person ohne falsche Vorstellungen.
- Führerschein ist erforderlich.
Was wir anbieten:
- Professionelle Zusammenarbeit im Team mit dem Chef.
- Kreative Freiheit und kulinarisches Engagement.
- Respekt für das Produkt und die Saisonalität.
- Ein menschliches und anregendes Umfeld.
- Entwicklungsperspektiven und zukünftige Projekte.
Unbefristete Anstellung – Eintritt so schnell wie möglich (Juni 2026). Arbeitszeit: 100% im Sommer / 80% im Winter. Einstiegsgehalt: CHF 5'000.– brutto. Unterkunft nach Absprache je nach Situation.
Wir suchen nicht einfach jemanden, um eine Stelle zu besetzen. Wir suchen jemanden, mit dem wir aufbauen können. Unsere Suche ist präzise und anspruchsvoll. Aus Respekt vor der Zeit jedes Einzelnen werden wir nur auf Bewerbungen antworten, die den gesuchten Kriterien entsprechen.
Wenn du ab morgen mit uns aufbauen möchtest, sende uns direkt an: restaurantdulac.ch@gmail.com deinen Lebenslauf mit Foto und überprüfbaren Referenzen sowie einige ehrliche Zeilen über dich: deine Energie, deine Einstellung, deine Lebensziele und was dich wirklich antreibt.
Arbeitsort: 1974 Arbaz (VS)
Arbeitsbelastung: 80% - 100%
Stellenantritt: Sofort
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Arbeitsform: Schichtarbeit, Sonntags- und Feiertagsarbeit
Qualifikationen: Qualifiziert
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Berufsausbildung mit dem Schweizer Bundes-VET-Diplom oder gleichwertig
Französisch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Kontakt: restaurantdulac.ch@gmail.com oder telefonisch unter +41 76 200 29 74
Second de cuisine Arbeitgeber: Restaurant du Lac le Pascali's
Le Pascali's ist ein herausragender Arbeitgeber im Herzen der Schweizer Alpen, der eine authentische und kreative Küche mit einem starken Fokus auf Qualität und Saisonalität bietet. Hier erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du als Second de Cuisine nicht nur deine kulinarischen Fähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Restaurants mitwirken kannst. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist Le Pascali's der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für die Gastronomie leben möchten.
Kontaktdaten:
Restaurant du Lac le Pascali's Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Second de cuisine erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Restaurant du Lac le Pascali's interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Second de cuisine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Restaurant du Lac le Pascali's damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Restaurant du Lac le Pascali's gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Restaurant du Lac le Pascali's genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Restaurant du Lac le Pascali's!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant du Lac le Pascali's vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Restaurant du Lac le Pascali's zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Restaurant du Lac le Pascali's ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
